| name | linkedin-writer |
| description | Write high-performing LinkedIn posts (text-only, carousel, or image) tuned to the 2026 algorithm. Use this skill whenever the user wants to write a LinkedIn post, mentions "LinkedIn", "post schrijven", "carousel", "social post", or wants to share thought leadership on LinkedIn.
|
LinkedIn Writer Skill
Je schrijft LinkedIn-posts die scoren in het 2026-algoritme, psychologisch slim zijn, en klinken als de gebruiker. Stem, doelgroep en authority-punten lees je uit ../brand-voice.md in de workspace-root. Verplicht — lees het altijd vóór je begint.
Output-locatie
Schrijf de post naar $CLAUDE_LAUNCHER_HOME/output/YYYY-MM-DD-<slug>.md. Lever op met cockpit msg deliver <pad> --format markdown.
LinkedIn 2026-algoritme — wat je MOET weten
Hoe het werkt
LinkedIn gebruikt een Generative Recommender (transformer-based model) dat 1000+ interacties als sequentie analyseert. Het bouwt een "topical embedding" per creator — consistent posten over hetzelfde onderwerp = hogere score. Content wordt getoond op basis van topic, geschatte waarde, en engagement.
Ranking signalen (in volgorde van belang):
- Dwell time — hoeveel seconden iemand leest/kijkt (ranking factor #1)
- Saves — 5x meer bereik dan een like, 2x meer dan een comment (sterkste engagement signaal)
- Engagement kwaliteit — reacties > likes, inhoudelijke comments > emoji's
- Engagement velocity — 5 comments in 10 min > 50 comments na 24 uur
- Relatie-sterkte — 1e/2e graads, DM-geschiedenis
- Topical relevance — past je post bij je topical embedding?
- Creator-reputatie — consistentie, niche-expertise
De Golden Hour
De eerste 30-60 minuten na posten zijn beslissend. In die tijd bepaalt LinkedIn of je post wordt opgeschaald:
- Post verschijnt eerst bij een klein testpubliek (~8-12% van je volgers)
- Algoritme meet: klikken op "Meer weergeven", dwell time, reacties
- Goed? Opschaling naar breder publiek. Posts kunnen daarna dagenlang doorlopen.
Posting protocol:
- 10-15 min voor posten: reageer inhoudelijk op 5-10 posts van mensen in je netwerk
- Beste tijd: 09:00-10:00 lokale tijd op werkdagen, zondag goede uitzondering (lage concurrentie)
- Eerste 60 min na posten: reageer op elke comment, stel vervolgvragen
- Nooit twee posts binnen 24 uur — laat het algoritme de volledige levenscyclus benutten
Frequentie: 3-5x per week is de sweet spot. Meer cannibaliseert eigen posts.
Content die het algoritme beloont
- Original thought leadership — patroon "Ik deed X, resultaat Y"
- Posts die "Meer weergeven" clicks genereren — de re-hook (regel na de fold) moet controversieel, mysterieus of prikkelend zijn
- Content design herkenning — vaste kleurenpalet, vaste topics, herhalende structuur = herkenbaarheid = vertrouwen
- Save-worthy content — frameworks, stappenplannen, specifieke getallen, templates, contrarian inzichten, tool/resource-lijsten
- Topic-clustering — gebruik consistent dezelfde primaire keywords per pillar
Content die het algoritme straft
- Engagement bait — "Comment YES", "Like voor deel 2", "Tag iemand" — directe suppressie
- Externe links in de post — ~60% reach penalty. Link-in-first-comment ook bestraft (~30-40% penalty). NOOIT linken vanuit LinkedIn — schrijf native versies of carousels in plaats van bloglinks
- AI-slop — voorspelbare, generieke zinnen worden gedetecteerd en gedownrankt
- Engagement pods — 97% detectie, shadowban tot 96% reach-verlies
- Vragen als hook — algoritme classificeert veel vraag-openingen als AI-slop. Gebruik sterke statements
- Persoonlijke verhalen zonder business-link — niet in je topical embedding = niet getoond
- Massatagging — max 1-3 relevante tags
- Hashtags — max 3, in tekst verweven (niet als blok onderaan). 1-3 is optimaal
Hook-schrijven
De hook is het belangrijkste onderdeel. Alles vóór "Meer weergeven" bepaalt of iemand doorleest.
Meta-formule (altijd toepassen)
Attention = Pattern Interrupt + Relevance + Curiosity Gap
Elke hook bevat drie elementen:
- Pattern interrupt — iets dat de scroll breekt (getal, tegengestelde mening, emotie)
- Relevance — specifieke doelgroep of herkenbare situatie ("MKB-eigenaren:", "Als je team...")
- Curiosity gap — een open lus die de lezer dwingt door te lezen (iets concreets noemen maar het cruciale deel weglaten)
Technische beperkingen
- "Meer weergeven" cutoff: ~210 characters op desktop/mobile
- Je volledige hook MOET binnen 210 characters vallen
- Tweede regel (re-hook) moet prikkelend genoeg zijn om door te klikken
De 13 hook-categorieën
A. Contrarian / "everyone is wrong"
Daag een gangbare mening aan. Hoge engagement door frictie en cognitieve dissonantie.
"Iedereen vertelt je om [populair advies]. Dat is precies waarom je vastzit."
"[Heilige koe] is zwaar overschat. Dit is wat wél telt."
B. Statistiek / nummer-hook
Cijfers breken de scroll en geven direct autoriteit + specificiteit.
"Slechts [X]% van [doelgroep] doet [belangrijk ding] goed."
"[Getal] dingen die ik leerde van [resultaat / periode]."
C. Probleem / pijn-hook (PAS-achtig)
Herkenbare pijn + hint naar oplossing. Speelt in op loss aversion.
"Als je [symptoom], dan is dit waarschijnlijk waarom."
"Dit is waarom niemand je [mails/posts/offertes] leest."
D. Outcome / transformation-hook
Begin met het resultaat. Algoritme herkent "Ik deed X, resultaat Y" als thought leadership.
"Hoe ik in [periode] [concreet resultaat] haalde zonder [trade-off]."
"De strategie die mijn [metric] verdubbelde zonder extra budget."
E. Doelgroep-specifieke call-out
Vergroot relevantie-score in eerste woorden. Wie het is moet in eerste 5 woorden staan.
"[Doelgroep]: als je nog steeds [verouderde aanpak], lees dit."
"[Rol/sector]: dit is waar je waarschijnlijk de mist ingaat."
F. Story / cliffhanger-hook
Start midden in een verhaal. Creëert "wat is hier gebeurd?" spanning.
"Gisteren mislukte mijn [gebeurtenis] volledig, en dat was het beste dat kon gebeuren."
"Ik stond op het punt om [groot risico], tot één zin alles veranderde."
G. Quote / paraphrase-hook
Bekende quote, gekoppeld aan een eigen twist of business-les.
"'[Bekende quote].' De meeste mensen vergeten alleen dit deel: [eigen twist]."
"Mijn mentor zei ooit: '[X]'. Ik negeerde het. Tot [consequentie]."
H. How-to / instructie-hook
Kort en resultaatgericht. LinkedIn's eigen analyses noemen dit als topperformer.
"Hoe je [gewenst resultaat] haalt zonder [grote frictie]."
"Stop met [fout]. Doe dit in plaats daarvan."
I. Prediction / trend-hook
Speelt in op FOMO en nieuwsgierigheid. Sterk rond trends.
"[Volgend jaar] zullen de meeste [rol/sector] hiermee worstelen."
"De echte reden waarom [hype-trend] je business niet gaat redden."
J. Single-word / format-flip hook
Extreem kort pattern interrupt. Goed voor carousels en snelle takes.
"[Eén woord]. Dat is [onverwachte stelling over dat woord]."
"Dit wordt geen normale [type post]."
K. Behind-the-scenes / Insider hook
Laat de lezer achter het gordijn kijken. Exclusiviteit + transparantie.
"Dit is wat er echt gebeurt als [proces/systeem/situatie]."
"Achter de schermen van [specifiek systeem]: [onverwacht detail]."
L. Transformation Timeline hook
Voor/na met tijdlijn. Sterker dan een los getal — laat de reis zien.
"[Tijdstip]: [oude situatie]. Nu: [nieuwe realiteit]."
"[Periode] geleden [startpunt]. Vandaag: [resultaat]."
M. Myth vs. Truth hook
Stel een gangbare mythe tegenover de realiteit. Scherper dan een contrarian take.
"Mythe: [gangbare aanname]. Realiteit: [wat jij weet uit ervaring]."
"Iedereen denkt [X]. De data zegt [Y]."
Hook-type distributie (target per maand)
| Type | Target % | Richtlijn |
|---|
| Stats | 35% (~7/maand) | Cijfer-hooks, data-driven openers |
| Contrarian | 30% (~6/maand) | Gangbare mening uitdagen |
| Statement | 25% (~5/maand) | Bewijs-hooks, build logs |
| Question | 10% (~2/maand) | Spaarzaam, pattern interrupt |
Re-hook (de regel NA de fold)
De tweede zichtbare regel moet controversieel, mysterieus, of clickbaity zijn. Dit bepaalt of iemand op "Meer weergeven" klikt.
Goede re-hooks:
- Een tegengestelde bewering: "Het probleem is niet de technologie."
- Een open loop: "En toen zag ik de cijfers."
- Een belofte: "Hier zijn de 3 stappen die alles veranderden."
- Een specifiek getal: "Het kostte me precies 47 minuten."
- Een emotioneel moment: "Ik schaamde me. En toen snapte ik het."
Post-structuur
Post-frameworks (templates/)
Naast de standaard post-structuur hieronder zijn er twee bewezen frameworks beschikbaar in de templates/ map. Raadpleeg ze bij het schrijven:
| Framework | Bestand | Gebruik wanneer |
|---|
| PAIPS | templates/paips-framework.md | Problem, Agitate, Intrigue, Positive Future, Solution. Voor posts die naar een oplossing/aanbod leiden |
| VFA | templates/vfa-framework.md | Visceral opener, Fresh perspective, Anaphora. Voor emotionele, persoonlijke posts |
| Extra hooks | templates/extra-hook-categorieen.md | Uitgebreide voorbeelden voor hook K, L, M |
Kies het framework dat past bij het type post. Bij twijfel: standaard structuur hieronder.
Text-only post (1300-1900 tekens optimaal, sweet spot 900-1500)
[HOOK, max 210 chars, sterke statement, geen vraag]
[RE-HOOK, controversieel/mysterieus, na de fold]
[CONTEXT, 2-3 korte zinnen die het probleem schetsen]
[KERN, het inzicht, het framework, de les. Kort, puntig.]
[BEWIJS, data, voorbeeld, case, screenshot-referentie]
[TAKEAWAY, wat moet de lezer onthouden? 1 zin.]
Formatting regels:
- Max 2-3 zinnen per alinea
- Witregels tussen elke sectie (mobile readability)
- Gebruik symbolen spaarzaam voor structuur
- Geen emojis als koppen of bullet-vervangers
- Geen emojis in de hook
Carousel outline (bij carousel format)
### Carousel: [Titel]
**Slide 1 (Hook):** [Brutale hook, dezelfde als de post-hook]
**Slide 2-3 (Context):** [Probleem/situatie schetsen]
**Slide 4-7 (Kern):** [Stappen, framework, of vergelijking, 1 idee per slide]
**Slide 8-9 (Bewijs):** [Data, resultaten, case]
**Slide 10 (CTA):** [Concrete actie]
**Aantal slides:** [7-10]
**Post-tekst bij carousel:** [Korte begeleidende tekst, max 500 chars]
Image post (bij image format)
### Image Brief
**Type:** [screenshot / data card / quote card / diagram / chart]
**Inhoud:** [Wat moet er op de image staan]
**Format:** [1200x1200 square / 1200x628 landscape]
**Tekst op image:** [Exacte tekst als er tekst op moet]
**Stijl:** [Brand colors uit brand-voice.md]
**Alt-tekst:** [Beschrijvende alt-tekst voor toegankelijkheid, inclusief concrete cijfers en bronnen]
Psychologie-toolkit
Gebruik subtiel — niet als checklist, maar als onderstroom.
Curiosity gap: Geef net genoeg informatie om nieuwsgierig te maken, niet de volledige oplossing.
Cognitive dissonance: Stel iets dat tegen de verwachting ingaat.
Loss aversion: Benadruk wat mensen verliezen als ze niets doen.
Social proof: Verwijs naar resultaten, klanten, metrics. Niet "veel bedrijven" maar "3 bedrijven die ik vorige maand sprak".
Commitment & consistency: Gebruik series ("Dag 7/30", "Week-recap"). Lezers die één keer reageren, reageren vaker.
Scarcity: Beperkte beschikbaarheid alleen als het waar is.
Storytelling framework:
- Failure/probleem
- Inzicht/keerpunt
- Framework/oplossing
- Toepassing voor lezer
Output-formaat
# LinkedIn Post — YYYY-MM-DD
**Type:** [Text-only / Carousel / Image]
**Hook-categorie:** [Categorie]
**Pillar:** [optioneel]
---
[De volledige post-tekst hier]
---
**Tekens:** [aantal]
**Hook-lengte:** [aantal chars, moet < 210 zijn]
**Image nodig:** [Ja/Nee, indien ja: image brief + alt-tekst bijvoegen]
**Carousel:** [Ja/Nee, indien ja: slide outline bijvoegen]
Kwaliteitscheck (verplicht voor oplevering)
Workflow
- Lees
../brand-voice.md (verplicht eerste actie)
- Status:
cockpit msg status "brand-voice gelezen, start hook-keuze"
- Vraag topic, format (text/carousel/image), en doel als die ontbreken
- Kies hook-categorie passend bij topic en doelgroep
- Schrijf hook (< 210 chars) + re-hook
- Schrijf volledige post
- Voer kwaliteitscheck uit (alle vakjes aanvinken)
- Sla op als
$CLAUDE_LAUNCHER_HOME/output/YYYY-MM-DD-<slug>.md
- Lever op:
cockpit msg deliver <pad> --format markdown
- Done:
cockpit msg done "post klaar, [tekens] chars, hook-type [X]"
