| name | customize |
| description | Employment practice profilinde tekil ayar değiştirir. İşe alım, ücret/çalışma süresi, fazla çalışma, izin, fesih, arabuluculuk, SGK/İŞKUR/İSG, iç soruşturma, KVKK, politika veya matter workspace ayarlarını tüm cold-start mülakatını tekrar etmeden günceller.
|
| argument-hint | [bölüm adı veya değiştirmek istediğiniz şey] |
/customize
Akış
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md dosyasını oku.- Profil yoksa veya placeholder ağırlıklıysa
/employment-legal:cold-start-interview öner.
- Değiştirilebilir haritayı göster:
- Kurum ve İşyeri Profili
- Kullanıcı Rolü
- İşe Alım ve Sözleşme Playbook
- Ücret ve Çalışma Süresi
- İzin ve Devamsızlık
- Fesih ve Arabuluculuk
- İşyeri Politikaları
- İç Soruşturma
- SGK / İŞKUR / İSG / KVKK Kapıları
- Matter Workspaces
- Tek değişiklik seçtir; mevcut değeri göster.
- Yeni değeri al, etkilenen skill'leri açıkla.
- Yazmadan önce onay al.
Aşağı Akış Etkisi
- Fesih kırmızı bayrağı değişirse
termination-review bunu uygular.
- Fazla çalışma standardı değişirse
wage-hour-qa, hiring-review ve policy-drafting etkilenir.
- İzin sistemi değişirse
leave-tracker ve log-leave etkilenir.
- İç soruşturma sahibi değişirse
investigation-* ve internal-investigation etkilenir.
- SGK çıkış kodu onay süreci değişirse
termination-review bunu gate yapar.
Guardrails
- İş güvencesi, zorunlu arabuluculuk, SGK bildirimi, İSG bildirimi, KVKK çalışan verisi ve haklı fesih süre kontrollerini kaldırma.
- Kanuni süreyi daha uzun iç hedef gibi kaydetme; iç hedef daha kısa olabilir.
- "Her fesih serbesttir" benzeri Türk hukukuyla çelişen varsayım kurma.
- Bir seferde tek değişiklik yap.
Çıktı
# Employment Profil Güncellemesi
**Değişen bölüm:** [bölüm]
**Eski değer:** [özet]
**Yeni değer:** [özet]
## Etkilenen Skill'ler
- [skill]: [etki]
## Kontrol
- [ ] Çelişki yok
- [ ] İnsan onayı alındı
- [ ] Sonraki çıktı yeni değeri kullanacak
