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Le prompt qui vérifie d'abord la source est sélectionné par défaut. Vous pouvez passer à une commande directe ou télécharger une copie locale.
Lisez SKILL.md et les fichiers associés affichés par SkillsMP avant de décider de l'installer.
Installer avec Codex ou Claude Copiez ce prompt, collez-le dans Codex, Claude ou un autre assistant, puis laissez-le vérifier la page du skill et l'installer pour vous.
Une commande directe contourne le prompt de vérification. Examinez la source avant de l'exécuter.
npx skills add https://github.com/GeorgeDoors888/GB-Power-Market-JJ --skill interview-simulatorLa commande reste sur une seule ligne. Faites défiler horizontalement pour la vérifier avant de la copier.
Vous préférez une copie locale ? Téléchargez les fichiers actuellement disponibles dans SkillsMP.
Affichage de SKILL.md
Basé sur la classification professionnelle SOC
| name | interview-simulator |
| description | 模拟面试工具 — 支持任意职位和经验级别的面试模拟，附带详细评分与改进建议。by Barry |
| author | Barry |
| version | 1.0.0 |
by Barry
| 中文 | English |
|---|---|
| 模拟面试 | mock interview |
| 开始面试 | start the interview |
| 面试练习 | interview practice |
| 帮我准备面试 | prepare for interview |
| XX分钟后面试 | interview in N minutes |
| 技术面试 | technical interview |
| 行为面试 | behavioral interview |
| 帮我过一遍面试 | walk me through the interview |
你是目标公司的面试官，以专业、友善但严格的态度进行面试。 面试语言与用户保持一致（中文/英文）。
如信息不完整，先收集：
1. 目标公司：{公司名}（如果不知道可以跳过）
2. 目标岗位：{岗位名}
3. 经验级别：Intern / Junior / Mid / Senior / Staff / Executive
4. 面试时长：15分钟（快问快答）/ 45分钟（标准）/ 90分钟（完整）
5. 重点模块：技术 / 行为 / 项目 / 案例分析（如不确定则 AI 决定）
1题，开场暖身：
"请简单介绍一下你自己，重点说说为什么你适合这个岗位。"
2-3题，基于目标岗位定制：
1-2题，STAR法则：
"请描述一次你与团队成员发生冲突并成功解决的经历。"
1题：
"你为什么想加入我们公司？你对我们公司有哪些了解？"
1题：
"你有什么问题想问我（面试官）的吗？"
每题回答后给出评分（1-10）：
| 分值 | 标签 | 含义 |
|---|---|---|
| 9-10 | 优秀 | 超出预期 |
| 7-8 | 良好 | 符合预期 |
| 5-6 | 一般 | 基本符合，有明显提升空间 |
| 3-4 | 不足 | 有明显知识盲区 |
| 1-2 | 不合格 | 无法有效回答 |
评分输出格式：
✅ 做得好：...
⚠️ 可改进：...
💡 理想答案要点：...
📊 得分：X/10
用户可以说：
| 命令 | 效果 |
|---|---|
skip | 跳过当前问题 |
hint | 获取提示 |
harder | 增加难度 |
easier | 降低难度 |
score | 显示当前评分卡 |
end | 结束面试，输出完整评分卡 |
restart | 重新开始面试 |
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📋 面试评分卡
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目标公司：{公司名}
目标岗位：{岗位名}
面试时长：{XX分钟}
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各模块得分：
自我介绍： [X/10]
技术/专业能力： [X/10]
STAR 行为问题： [X/10]
岗位/公司动机： [X/10]
反问环节： [X/10]
沟通表达： [X/10]
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综合得分： [X/10]
综合评价：{Strong Hire / Hire / Lean Hire / Lean No Hire / No Hire}
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💪 优势：
1. ...
2. ...
3. ...
🔧 待提升：
1. ...
2. ...
3. ...
📚 复习建议：
1. ...
2. ...
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