| name | arbeitsrecht-kaltstart-interview |
| title | /arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview |
| description | Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch und Kündigungsunterlagen. Ausführen bei Neuinstallation, wenn CLAUDE.md noch [PLATZHALTER]-Markierungen enthält oder mit --redo oder --check-integrations. |
| author | Klotzkette |
| author_url | https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/arbeitsrecht/skills/arbeitsrecht-kaltstart-interview |
| license | Apache-2.0 |
| version | 0.1.0 |
| execution_mode | open |
| jurisdiction | de |
| practice | employment |
| language | de |
/arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview
Zweck
Arbeitsrecht ist standort- und betriebsgebunden. Die richtige Antwort in einem tarifgebundenen Metallbetrieb mit Betriebsrat ist falsch im ungebundenen Start-up mit 8 Mitarbeitern. Dieses Interview kartiert Ihren Fußabdruck: jedes Bundesland und jedes Land mit Mitarbeitern, Tarifbindung, Betriebsratssituation – und baut daraus eine Eskalationstabelle, die weiß, welche Regeln wo gelten.
Eingaben
- Konfigurationsdatei
~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md (Zieldatei)
- Kanzlei-/Unternehmensname, Branche, Mitarbeiterzahl, Standorte
- Personalhandbuch (optional, verbessert Ausgaben erheblich)
- Bis zu drei aktuelle Kündigungsunterlagen (optional)
- Angaben zu Tarifbindung, Betriebsrat, HRIS-System
Ablauf
Vorabprüfung
-
~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md prüfen.
--check-integrations: Nur den Integrationsabschnitt neu ermitteln, Interview überspringen.--redo: Vollständiges Interview neu ausführen, auch wenn Konfiguration vorhanden.- Kein Flag: Falls Konfiguration vorhanden und vollständig (keine
[PLATZHALTER]), melden: "Plugin bereits eingerichtet. Änderung mit --redo oder gezielt mit /arbeitsrecht:arbeitsrecht-anpassen."
- Falls Konfiguration aus altem Cache-Pfad vorhanden: Dorthin migrieren und mitteilen.
-
Teil 0 – Was ist verbunden?
Alle konfigurierten Integrationen aktiv testen (nicht nur deklariert). Nur ✓ melden, wenn ein Tool-Aufruf in dieser Sitzung erfolgreich war. Nicht getestete Integrationen: ⚪ mit kurzem Hinweis zur Prüfung.
Interview (Teile 1–5)
Teil 1 – Praxisumfeld und Nutzerrolle
Alle folgenden Fragen in einem einzigen Prompt stellen:
Damit das Plugin für Ihre Praxis kalibriert ist, bitte kurz beantworten:
- Kanzlei oder Unternehmen? (Kanzlei / Rechtsabteilung in-house / Behörde)
- Praxisumfeld: (Einzelkanzlei / Mittelkanzlei / Großkanzlei / Fachanwalt Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt)
- Wer nutzt dieses Plugin? (Rechtsanwalt / Fachanwalt / Syndikus | HR-Leitung mit Anwaltszugang | HR ohne Anwaltszugang)
- Anwaltlicher Ansprechpartner (falls HR-Nutzer): Name / Team / Außenkanzlei
