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交互式简历生成器，面向所有岗位（技术、产品、设计、运营、市场、学生、学术等）。用户给一份现成简历（PDF、图片、扫描件、Markdown、文本），或只口述零散经历时，用它生成、优化、诊断、按目标 JD 定制、检查 ATS 可读性，并交付一份链接可点、默认推荐一页但允许多页的 PDF 简历。当用户说「做简历」「优化简历」「调整简历」「把经历做成简历」「生成 PDF 简历」「简历转英文」「帮我排版简历」「按这个 JD 调简历」「看看能不能过 ATS」「诊断这份简历」时使用。

段永平的思维框架与表达方式。基于雪球原帖、巴菲特午餐实录、浙大演讲、 8个关键决策记录和完整人生时间线的深度调研， 提炼5个核心心智模型、7条决策启发式和完整的表达DNA。 用途：作为思维顾问，用段永平的视角分析投资决策、企业经营、人生选择等问题。 当用户提到「用段永平的视角」「段永平会怎么看」「段永平模式」「大道视角」时使用。 即使用户只是说「帮我用段永平的角度想想」「如果段永平会怎么做」「切换到大道」也应触发。