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Use when user wants to analyze a resume/CV file (PDF or text) for software engineering, test development, or frontend development candidates. Triggers: "分析简历", "看下这份简历", "帮我面试", "analyze resume", "简历分析", "候选人评估".
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SOC 職業分類に基づく
一键综合分析加密货币。通过并行子代理采集价格、新闻情绪、赛道对比、市场环境、项目基本面五个维度，交叉分析后输出 HTML 报告（含24小时行情和7日趋势）。触发词：分析BTC、analyze ETH、比特币怎么样、SOL值得买吗。
一键综合分析某只股票/公司。通过并行子代理同时采集股价、新闻舆论、行业对比、市场环境、公司官网五个维度的数据，然后在主线程进行交叉分析、因果归因和趋势预测，输出标准化 HTML 分析报告（含当日行情和7日趋势）。触发词：分析XX股票、analyze TICKER、XX怎么样、XX值得买吗。支持A股、港股和美股。
深度学习一本书。通过并行子代理采集章节结构、背景要点、问题影响、解决方案、术语索引、延伸阅读六个维度，交叉分析后输出 Markdown 深度学习笔记。触发词：分析XX这本书、学习XX、读书笔记XX、book analysis。
Go 后端需求分析：功能边界、验收标准、领域模型、API 契约、数据一致性规则、非功能需求、交付风险。在技术设计或编码前使用。
Expert Go backend code reviewer specializing in microservices, GORM/DAL patterns, dependency injection, and resource management. Focuses on logic correctness, goroutine leak detection, and Go-specific best practices for production-grade services.
Go 后端技术设计：包边界、handler-service-repository 分层、API 契约、存储设计、事务、一致性、可观测性、发布策略与 ADR 权衡。需求稳定后使用。
| name | analyze-resume |
| description | Use when user wants to analyze a resume/CV file (PDF or text) for software engineering, test development, or frontend development candidates. Triggers: "分析简历", "看下这份简历", "帮我面试", "analyze resume", "简历分析", "候选人评估". |
| context | fork |
输入简历文件（PDF 或文本），自动提取候选人信息，输出结构化面试分析报告。
当用户请求以下操作时触发：
适用岗位：软件工程师、测试开发工程师、前端开发工程师
对候选人每个项目/工作经历，提取以下维度：
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 做了什么 | 候选人个人贡献，聚焦"我"而非"团队" |
| 角色 | 核心开发 / 负责人 / 参与者 / 支持角色 |
| 难度 | ⭐~⭐⭐⭐⭐⭐，基于技术复杂度、规模、创新性评估 |
| 亮点 | 最值得关注的技术亮点或成果 |
| 不足 | 描述模糊、个人贡献不清晰、缺少量化数据等 |
输出格式：
### [项目名称] @ [公司/学校] ([时间])
- 做了什么：...
- 角色：...
- 难度：⭐⭐⭐
- 亮点：...
- 不足：...
从技术能力、时间安排合理性、表达与协作线索三个维度综合评估，输出以下三点：
选出最可疑、最值得追问的描述，可能是：
格式：[描述原文] → 质疑点：...
候选人最突出的短板，可能是：
候选人最突出的亮点，可能是：
不限于某一项目，综合全部经历提炼候选人的核心技术专长：
1. [专长领域]：[具体说明，引用简历依据]
2. [专长领域]：[具体说明，引用简历依据]
3. [专长领域]：[具体说明，引用简历依据]
选取标准：
根据 Phase 3 的 3 个专长，选取最具区分度的 2 个方向，各生成一组递进深入的考察题：
## 考察方向一：[专长方向]
**Q1（基础）**：[问题]
参考答案：[简要答案，100字内]
**Q2（进阶）**：[问题]
参考答案：[简要答案，150字内，可含代码片段]
**Q3（深入）**：[问题]
参考答案：[简要答案，200字内，考察原理/边界/取舍]
递进逻辑：
根据候选人的项目经历和技术专长，找出与其背景有一定关联的算法题（而非泛泛的热题），低/中/高难度各一题：
关联原则：
输出格式：
### 🟢 简单：[题目编号]. [题目名称]
- 题目链接：https://leetcode.cn/problems/[slug]/
- 关联理由：[为何与候选人经历相关]
- 考察点：[核心算法/数据结构]
- 解题思路：[关键步骤，2-3句]
[伪代码，5-10行，体现核心逻辑]
- 时间复杂度：O(?) / 空间复杂度：O(?)
### 🟡 中等：[题目编号]. [题目名称]
- 题目链接：https://leetcode.cn/problems/[slug]/
- 关联理由：[为何与候选人经历相关]
- 考察点：[核心算法/数据结构]
- 解题思路：[关键步骤，2-3句]
[伪代码，5-10行，体现核心逻辑]
- 时间复杂度：O(?) / 空间复杂度：O(?)
### 🔴 困难：[题目编号]. [题目名称]
- 题目链接：https://leetcode.cn/problems/[slug]/
- 关联理由：[为何与候选人经历相关]
- 考察点：[核心算法/数据结构]
- 解题思路：[关键步骤，2-3句]
[伪代码，5-10行，体现核心逻辑]
- 时间复杂度：O(?) / 空间复杂度：O(?)
注意：只推荐你确定存在于 LeetCode 上的真实题目，题号和 slug 必须准确，不要捏造。
# 简历分析报告：[候选人姓名]
> 岗位方向：[软件工程师 / 测试开发 / 前端开发]
> 分析时间：[日期]
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## 一、项目经历小结
[Phase 1 输出]
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## 二、综合评估
[Phase 2 输出]
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## 三、技术专长
[Phase 3 输出]
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## 四、面试考察题目
[Phase 4 输出]
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## 五、LeetCode 算法题推荐
[Phase 5 输出]