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Model a capacity-tied hiring plan — back-solve the funnel pipeline for target hires, flag the leaking stage, size recruiter capacity, and hand off the comp envelope. Reach for this on a hiring-plan or stuck-req question.
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/mcorbett51090/RavenClaude --skill model-hiring-planコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
SOC 職業分類に基づく
SKILL.md を表示中
| name | model-hiring-plan |
| description | Model a capacity-tied hiring plan — back-solve the funnel pipeline for target hires, flag the leaking stage, size recruiter capacity, and hand off the comp envelope. Reach for this on a hiring-plan or stuck-req question. |
Hiring is a system, not a recruiter stat (§3 #3); the plan ties to the budget (§3 #6).
Target hires by level and function, tied to capacity/revenue, not a wish list.
From accept / onsite→offer / screen→onsite / sourced→screen rates, compute the required pipeline at each stage. Use ../../scripts/people_calc.py hiring-plan.
The lowest conversion is the constraint — fix it before adding sourcing volume (§3 #3).
Recruiter load from required-sourced; comp envelope = Σ(hires × band midpoint) → hand to total-rewards-comp-analyst (§3 #6).
A hiring-plan model: required pipeline per stage, the leaking stage named, recruiter capacity, and the comp-budget handoff. Traverse Tree 2 in ../../knowledge/people-ops-decision-trees.md.