| name | thinking-star |
| description | 使用STAR 法则思维模型来分析问题、输出计划或输出文章。适用场景:面试与复盘。核心:情境→任务→行动→结果。 |
| license | MIT |
STAR 法则
领域:沟通与表达 | 核心:情境→任务→行动→结果 | 场景:面试与复盘
简介
STAR 法则是沟通与表达领域的经典思维模型,核心思想是情境→任务→行动→结果。
它帮助你在面试与复盘的场景下,更系统、更高效地思考和决策。
使用步骤
- S (Situation) — 描述当时的具体情境和时间背景
- T (Task) — 说明你面临的具体任务或目标
- A (Action) — 详细描述你个人采取了哪些具体行动
- R (Result) — 展示最终结果,尽量用数据量化
输出模板
用 STAR 法则分析{topic}:
## 情境 (Situation)
[当时的具体情境和背景]
## 任务 (Task)
[你面临的核心任务或目标]
## 行动 (Action)
[你采取的具体行动步骤]
## 结果 (Result)
[最终成果、数据指标和关键收获]
使用技巧
情境要具体不要泛泛;行动聚焦个人贡献而非团队;结果尽量量化。
如何使用
- 理解问题 — 明确用户要分析的具体问题
- 应用模型 — 按照情境→任务→行动→结果的步骤逐一分析
- 输出结果 — 使用模板格式输出结构化结果
- 提供建议 — 基于分析给出可执行的行动建议
示例提示词
- 用STAR 法则分析[具体问题]
- 帮我用STAR 法则制定[计划/方案]
- 用STAR 法则的思维框架写一篇关于[主题]的文章