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游戏策划全流程设计技能。当用户需要游戏玩法设计、战斗系统设计、数值平衡、关卡设计、文案叙事、世界观构建、IP打造、策划案撰写、技术策划管线优化，或讨论游戏策划岗位分工与职业发展时使用。覆盖从创意构思到落地执行的全链路游戏策划方法论。
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/returnSGD/Game_Design_skill --skill game-designerコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
SOC 職業分類に基づく
SKILL.md を表示中
| name | game-designer |
| description | 游戏策划全流程设计技能。当用户需要游戏玩法设计、战斗系统设计、数值平衡、关卡设计、文案叙事、世界观构建、IP打造、策划案撰写、技术策划管线优化，或讨论游戏策划岗位分工与职业发展时使用。覆盖从创意构思到落地执行的全链路游戏策划方法论。 |
| version | 1.0.0 |
本技能整合腾讯游戏策划课程体系的核心方法论，覆盖游戏策划的九大专业方向与完整工作流程，为游戏设计提供从概念到落地的系统化指导。
负责游戏整体框架、功能入口及 UI 界面的设计。核心工作包括：大厅布局规划、商城入口设计、模式选择架构的层级化布局。要求具备功能分区思维——在有限屏幕空间内，基于玩家行为路径合理安排商业入口与核心玩法入口的布局优先级，实现商业化与游戏体验的平衡。
定义游戏的核心规则与体验，构建玩家交互框架。设计工作围绕三个核心要素展开：
玩法设计的本质是激活大脑的奖励回路：多巴胺对应奖励期待感（装备掉落音效、进度条即将满格时的兴奋），内啡肽绑定克服挑战后的成就感（逆风翻盘），血清素关联社交认同和成长自豪感（排行榜、虚拟资产积累）。
负责构建核心战斗操作和交互机制，分为三类：
核心工作要点：
负责设计和计算游戏内的各项数值，保障游戏整体体验。数值策划是容错率最低的岗位——一个零的误差可能导致经济系统崩溃。
五大核心数值模块：
八项核心能力：游戏理解（广度+深度）、数学知识（代数/函数/概率/统计）、用户心理（挑战欲激发、递进式成就感）、逻辑思维（层层溯源推导）、结构化思维（模块拆解+关联梳理+参数预留）、沟通表达、细致谨慎（职业底线）、持续学习（Excel→Python→SQL 工具链进阶）。
是游戏世界的建筑师、玩家情绪的导演、游乐园体验的设计师。负责设计关卡的空间结构、节奏、视觉体验和玩法乐趣。
设计流程：
设计手法示例：利用《艾尔登法环》西弗拉河式的空间反差——2 分钟压抑的电梯密闭空间后突然展开壮阔场景，形成强烈的情绪张力。关卡策划本质是用动线设计放大美术构图，将静态画面转化为高光记忆点。
角色定位为游戏世界的"首席装修师"和"灵魂赋予者"——既要"写说明书"（清晰说明游戏规则、功能），更要"注入灵魂"（通过故事、背景让玩家产生情感共鸣）。
四大基础工作：
核心价值：赋予玩法意义（将机械的"打 Boss"转化为具有道德困境的叙事体验）、铸造 IP 核心价值（如王者荣耀"长安赛年"通过连续叙事将地理概念升华为有血有肉的 IP 符号）、驱动情感共鸣（让玩家为角色命运欢笑或落泪）。
核心职责是设计和优化游戏内容的生产流程（即"管线"），目标是"更高效地生产内容"而非直接"生产更好的内容"。
核心价值：通过设计工具和规范，将"作坊式"的生产模式转变为"工厂式"的流水线模式。技术策划是策划与程序之间的"多语种翻译"——既能精准理解策划需求，又能用技术能力快速评估可行性，在需求进入程序前增加原型验证阶段，以最低成本完成性价比评估和风险过滤。
工作流程：需求分析 → 评估实现路径与成本 → 设计并落地原型 → 组织试用与迭代 → 交付正式功能及配套文档。
核心能力：游戏设计理解能力、内容生产能力、广泛的游戏开发技术知识（引擎/渲染/物理/动画）、代码读写能力、以及最重要的——"利他心"：致力于让所有创意和协作过程都更顺畅。
负责构建游戏世界的底层逻辑，并围绕 IP 的三大核心标准进行创作：
IP 三大标准：
四大创作锦囊：
负责将各类策划工作串联整合，把控全局。需要具备市场敏锐度、跨职能协调能力，能快速组建专项小组、高效推进项目进度。
从核心创意到完整游戏的系统化设计方法：
游戏好玩的核心在于通过虚拟与现实的连接，模拟并触发人类远古时期的行为模式（如捕猎成功），激活大脑的奖励回路：
策划案需具备清晰、准确、可执行三大特点，是确保策划想法能被团队理解和落地的关键工具。
发现需求 → 思考设计 → 方案完善 → 落地执行。需求来源包括：老板突发奇想、玩家负面反馈、自我发现的设计缺陷。关键是将需求转化为可行方案时，要精准拆解需求本质，避免用战术勤奋掩盖战略懒惰。
执行策划（负责聊天系统等基础功能）→ 模块负责人（独立负责小型模块设计）→ 核心策划（独立主导系统设计）→ 制作人（统筹全局，把控全流程）
AI 正在重塑游戏策划的工作模式——从单一文本创作扩展到全流程创意生产（分镜、语音、动捕等环节的 AI 协同）。但核心的创意、深刻的情感、宏大的架构以及与玩法的深度融合，仍需人类的智慧和审美。AI 本质上是能力解放而非替代，策划应主动学习和掌握 AI 工具，将精力聚焦于更高价值的创意决策。