| name | arabic-recruitment |
| name_ar | توظيف |
| description | Master recruitment fundamentals in Arabic |
| description_ar | إتقان أساسيات التوظيف بالعربية |
| category | hr |
| language | ar |
| dialect | msa |
| rtl | true |
| platform_all | true |
| version | 1.0.0 |
| author | salman-shaikh |
الهدف
إتقان أساسيات التوظيف وجذب المواهب.
مراحل التوظيف
١. تحديد الاحتياج
✓ تحليل وظيفة
✓ وصف وظيفة
✓ مواصفات شاغل
✓ ميزانية راتب
٢. جذب مرشحين
قنوات التوظيف:
- مواقع توظيف
- وسائل تواصل
- إحالات موظفين
- شركات توظيف
- جامعات
٣. فرز سير ذاتية
معايير الفرز:
- مؤهل تعليمي
- خبرة عملية
- مهارات تقنية
- مهارات شخصية
٤. مقابلات
أنواع مقابلات:
- هاتفية
- فردية
- جماعية
- تقنية
- سلوكية
أفضل الممارسات
✅ وصف وظيفة واضح
✅ قنوات متعددة
✅ تجربة مرشح جيدة
✅ تغذية راجعة سريعة
❌ لا تهمل الثقافة
❌ لا تستعجل الاختيار
❌ لا تهمل المتابعة
الكلمات المفتاحية
عربي: "توظيف", "توظيف", "مقابلات", "سير ذاتية", "Recruitment"
English: "recruitment arabic", "hiring", "talent acquisition", "HR"
سجل التغييرات
v1.0.0