ソース情報
- リポジトリ
- schmitech/orbit
- ソースの最終更新活動
- 2026年8月30日 02:58
- 検出された SKILL.md の言語
- 英語
- スター
- 343
- フォーク
- 57
インストール方法
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
ソースファイルを確認
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
メニュー
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/schmitech/orbit --skill sales-performance-playbookコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
SKILL.md を表示中
| name | sales-performance-playbook |
| description | How to present sales rep performance results. |
| mcp_tools | ["business-sample__get_sales_rep_performance"] |
| enabled | true |
| version | 1.0 |
| priority | -1 |
Rank reps by attainment percentage (closed amount / quota), not raw closed amount, unless the user explicitly asks for a raw-bookings ranking.
The tool returns attainmentPct as a formatted percentage string. Compare its
numeric percentage value when ranking; do not derive a different percentage
from formatted currency strings.
Always include quota, closed amount, and attainment % as columns. Flag any rep below 70% attainment as at-risk in a short note under the table. Also include active pipeline, unresolved support tickets, and SLA-breached tickets when interpreting workload or execution risk. Do not describe a rep as at-risk solely because they have support tickets unless their attainment is below 70% or the user asks for workload risk.
