| name | gesellschafterstreit-loesungsstrategie |
| title | Gesellschafterstreit — Lösungsstrategie |
| description | Gesellschafter sind zerstritten Patt-Situation oder Mehrheits-Gesellschafter droht Hinaus-Kündigung. Strategie bei GmbH-Konflikten: Mediation Beschluss-Anfechtungsklage § 246 AktG analog Abberufung Geschäftsführer § 38 GmbHG. Normen § 34 GmbHG Einziehung § 140 HGB analog Ausschluss-Klage § 48 GmbHG Gesellschafterversammlung. Prüfraster Wertbestimmungs-Verfahren Abfindungsberechnung BGH Verkehrswert Schiedsklausel DIS. Output Konflikt-Strategie-Memo mit Verhandlungskonzept Klageoption und Kostenfolge. Abgrenzung: gesellschafterbeschluss für Beschlussfassung mandat-triage für Erst-Abfrage. |
| author | Klotzkette |
| author_url | https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/gesellschaftsrecht/skills/gesellschafterstreit-loesungsstrategie |
| license | Apache-2.0 |
| version | 0.1.0 |
| execution_mode | open |
| jurisdiction | de |
| practice | corporate |
| language | de |
Gesellschafterstreit — Lösungsstrategie
Triage zu Beginn
Vor dem Start der strategischen Analyse folgende Fragen klären:
- Mandantenrolle: Mehrheitsgesellschafter, Minderheitsgesellschafter, GF als Beklagter oder Erbe?
- Konflikttypus: Two-Tier-50/50, Mehrheit gegen Minderheit, GF-Konflikt oder Familiengesellschaft?
- Eskalationsstufe: Frühphase (persönlich, lösbar) oder fortgeschrittene Eskalation (Klage droht/läuft)?
- Existenzgefahr: Ist die Gesellschaft durch den Streit in ihrer Existenz bedroht?
- Schiedsklausel: Gibt es eine wirksame Schiedsklausel in der Satzung? (Ordentlicher Rechtsweg ggf. gesperrt)
- Anfechtungsfrist: Falls Beschlussfehler relevant — läuft die 1-Monat-Frist analog § 246 AktG?
- Abfindungsrelevanz: Gibt es bereits konkrete Wertvorstellungen oder Satzungsklauseln zur Abfindung?
Zentrale Normen
§ 38 GmbHG (Abberufung GF; jederzeit möglich) — § 34 GmbHG (Einziehung von Geschäftsanteilen; Satzungserfordernis) — § 47 GmbHG (Abstimmung; Stimmrechtsausschluss) — § 46 Nr. 8 GmbHG (Gesellschafterbeschluss über Klage gegen GF) — § 140 HGB analog (Ausschlusskiage; auf GmbH analog angewendet) — § 626 BGB (außerordentliche Kündigung; auch GF-Anstellungsvertrag) — §§ 241, 243, 246 AktG analog für GmbH (Beschlussmängelrecht) — §§ 935, 940 ZPO (einstweilige Verfügung) — § 1029 ZPO (Schiedsvereinbarung) — § 313 BGB (Störung der Geschäftsgrundlage)
Aktuelle Rechtsprechung
- Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Quellenregel
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Prüfschema: Gesellschafterstreit-Strategie
| Schritt | Prüfungspunkt | Inhalt | Ergebnis |
|---|
| 1 | Konflikt-Diagnose | Konflikttypus und Eskalationsstufe bestimmen | Strategierahmen festgelegt |
| 2 | Schiedsklausel | Satzungs-Schiedsklausel vorhanden und wirksam? | Ordentlicher Rechtsweg gesperrt → Schiedsgericht |
| 3 | Fristenlage | Beschluss-Anfechtungsfrist (1 Monat analog § 246 AktG); Abberufungsfrist |
