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司法价值判断——辅助法官在权利冲突/法律不确定/比例原则场景中进行结构化价值衡量。 适用情形：识别法律价值冲突/确定裁量边界/展开价值衡量/形成裁判说理框架。 核心：六步框架（识别是否需要→锁定裁量问题→识别价值冲突→定位法律价值→确认规范基础→适用价值位阶）。 注意：本skill不替代法官最终裁判，而是将价值判断转化为有事实/规范/论证结构的推理过程。
デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/vivy-yi/Greater-China-Legal --skill judicial-value-judgmentコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
SOC 職業分類に基づく
SKILL.md を表示中
| name | judicial-value-judgment |
| description | 司法价值判断——辅助法官在权利冲突/法律不确定/比例原则场景中进行结构化价值衡量。 适用情形：识别法律价值冲突/确定裁量边界/展开价值衡量/形成裁判说理框架。 核心：六步框架（识别是否需要→锁定裁量问题→识别价值冲突→定位法律价值→确认规范基础→适用价值位阶）。 注意：本skill不替代法官最终裁判，而是将价值判断转化为有事实/规范/论证结构的推理过程。 |
| argument-hint | [案件事实描述] → 价值衡量分析框架 + 可改写为裁判说理的意见 |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06-13T00:00:00.000Z |
| version | 1.0.0 |
| risk_level | high |
| references | [{"name":"judicial-value-judgment","source":"THUYRan/Legal-Skills-Chinese"}] |
| trigger_phrases | ["价值判断","司法价值","利益衡量","价值衡量","司法裁量"] |
需要调用的情况：
- 法律规则存在不确定性
- 存在权利/利益/价值之间的冲突
- 存在开放性法律概念/裁量空间/规范漏洞
- 需要审查权利限制/利益牺牲/公共目的措施是否适度
- 机械适用规则可能导致明显不公
不需要调用的情况：
- 单纯事实查明
- 证据采信
- 明确规则适用
四类问题区分：
1. 事实问题 → 本skill不处理
2. 规范问题 → 本skill不处理
3. 价值问题 → 本skill重点处理
4. 裁量问题 → 本skill重点处理
| 冲突类型 | 说明 |
|---|---|
| 个体之间 | 一方自由 vs 另一方人格/财产/隐私/名誉 |
| 共同体之间 | 不同公共利益/制度目标/区域利益冲突 |
| 个体vs共同体 | 个人自由/财产权/隐私权 vs 公共秩序/安全/效率 |
| 核心价值 | 具体表现 |
|---|---|
| 秩序 | 社会关系稳定、权力运行有序 |
| 自由 | 依法自主选择、免受非法干涉 |
| 平等 | 排除特权和歧视 |
| 人权 | 尊重独立人格、平等尊严、基本权利 |
| 正义 | 利益/负担/责任/程序的正当分配 |
| 效率 | 资源配置、活动便利、社会财富增长 |
检查项：
- 是否存在明确法律规则？
- 是否存在法律原则/制度目的/立法目的？
- 是否存在宪法/法律/司法解释/指导性案例？
- 法官是否具有裁量空间？
- 价值判断是否可能突破法律文本/制度目的/程序限制？
- 是否存在不得触碰的基本权利/法定程序/权限边界？
高优先级 > 低优先级：
- 基本价值通常优先于非基本价值
- 人权/人格尊严通常优先于财产利益
- 实质平等 > 形式平等（在特殊情形下）
均衡原则：
- 不同价值不可直接比较时，采用个案平衡
- 比例原则：限制手段与追求目的必须相称
## 司法价值判断分析意见
### 是否需要价值判断
[是/否，说明理由]
### 裁量问题锁定
- 事实问题：
- 规范问题：
- 价值问题：
- 裁量问题：
### 价值冲突结构
- 冲突类型：
- 冲突主体：
- 冲突价值：
- 冲突表现：
### 核心法律价值
| 价值 | 本案具体表现 | 规范依据 | 与另一价值的冲突点 |
|------|------------|---------|----------------|
### 规范基础与裁量边界
- 规范基础：
- 裁量边界：
### 价值位阶与均衡分析
- 价值位阶结论：
- 个案均衡分析：
- 比例原则适用：
### 可改写为裁判说理的分析意见
[法官可直接改写为"本院认为"部分的内容]
本skill方法论来自 THUYRan/Legal-Skills-Chinese/judicial-value-judgment， THUYRan原版7721字，GCL精简至约200行。