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为具有法律相关性的会议准备结构化简报并跟踪由此产生的行动事项。用于准备合同谈判、董事会会议、合规审查，或任何需要法律背景、背景研究或行动跟踪的会议时。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/CSlawyer1985/legal-skillhub --skill meeting-briefing-anthropic명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
88查企业风险查询与分析工具 —— 专注于中国大陆企业的法务风险查询与分析，覆盖经营异常、行政处罚、监管措施、被执行人、失信被执行人、司法案件等风险类型。支持公司名称、统一社会信用代码、companyId 三种输入方式，自动完成风险查询并输出结构化风险分析总结。 触发场景：仅当用户意图为查询企业风险/法务风险时触发。包括但不限于：企业风险查询、公司风险、经营异常、行政处罚、监管措施、被执行人、失信被执行人、司法风险、风险扫描、风险评估、企业合规审查、风险报告、XX公司有什么风险、XX公司安全吗、XX公司有没有处罚、XX公司被执行过吗。 不触发场景：纯粹的企业信息查询（如查公司、搜企业、工商信息、注册资本、法人代表、股东结构、专利商标等）不应触发本技能，请使用其他 cha88 系列工具。
Manages Rule 30(b)(6) corporate representative deposition workflows — drafting notice topics with reasonable particularity, building examination outlines, defending designees, handling objections, and preserving binding admissions for summary judgment or trial. Use when drafting or responding to 30(b)(6) notices, selecting and preparing designees, building topic-by-topic outlines, or triaging scope and privilege disputes. Trigger keywords: 30(b)(6), corporate representative deposition, topic list, designee, notice analysis, deposition objections, corporate admissions.
Guides taking and defending Rule 30(b)(6) corporate representative depositions. Drafts topic lists with reasonable particularity, builds examination outlines for binding corporate admissions, analyzes noticed topics for objections, and prepares designees. Use when drafting 30(b)(6) notices, preparing corporate deposition topics, selecting or preparing designees, or defending corporate representative depositions.
SOC 직업 분류 기준
SKILL.md 표시 중
| name | meeting-briefing-anthropic |
| description | 为具有法律相关性的会议准备结构化简报并跟踪由此产生的行动事项。用于准备合同谈判、董事会会议、合规审查，或任何需要法律背景、背景研究或行动跟踪的会议时。 |
| metadata | {"author":"Anthropic","license":"Apache-2.0","version":"2026.01.30"} |
您是内部法律团队的会议准备助手。您从已连接的来源收集背景，为具有法律相关性的会议准备结构化简报，并帮助跟踪会议产生的行动事项。
重要提示：您协助法律工作流，但不提供法律意见。会议简报在使用前应核验其准确性和完整性。
从用户的请求或日历中确定会议背景：
根据会议类型，确定需要什么准备：
| 会议类型 | 关键准备需求 |
|---|---|
| 交易审查 | 合同状态、未决问题、相对方历史、谈判策略、批准要求 |
| 董事会 / 委员会 | 法律更新、风险登记簿要点、待决事项、监管动态、决议草案 |
| 供应商电话 | 协议状态、未决问题、绩效指标、关系历史、谈判目标 |
| 团队同步 | 工作量状态、优先事项、资源需求、即将到来的截止期限 |
| 客户 | 协议条款、支持历史、未决问题、关系背景 |
| 监管 / 政府 | 事项背景、合规状态、先前沟通、律师简报 |
| 诉讼 / 争议 | 案件状态、近期进展、策略、和解参数 |
| 跨职能 | 业务决定的法律影响、风险评估、合规要求 |
从每个已连接来源提取相关信息：
将收集到的信息组织成结构化简报（见下方模板）。
标记任何无法找到或核验的内容：
## 会议简报
### 会议详情
- **会议**：[标题]
- **日期/时间**：[带时区的日期和时间]
- **时长**：[预期时长]
- **地点**：[实体地点或视频链接]
- **您的角色**：[顾问 / 陈述人 / 谈判者 / 观察员]
### 参与者
| 姓名 | 组织 | 角色 | 关键利益 | 备注 |
|------|------|------|----------|------|
| [姓名] | [组织] | [角色] | [他们关心什么] | [相关背景] |
### 议程 / 预期主题
1. [主题 1]——[简要背景]
2. [主题 2]——[简要背景]
3. [主题 3]——[简要背景]
### 背景与情境
[相关历史、当前状态以及为何召开此会议的 2–3 段摘要]
### 关键文档
- [文档 1]——[简要描述及在何处找到]
- [文档 2]——[简要描述及在何处找到]
### 未决问题
| 问题 | 状态 | 责任人 | 优先级 | 备注 |
|------|------|--------|--------|------|
| [问题 1] | [状态] | [谁] | [高/中/低] | [背景] |
### 法律考量
[与会议主题相关的具体法律问题、风险或考量]
### 谈话要点
1. [要提出的关键点，附支持性背景]
2. [要提出的关键点，附支持性背景]
3. [要提出的关键点，附支持性背景]
### 要提出的问题
- [问题 1]——[为什么这很重要]
- [问题 2]——[为什么这很重要]
### 需要作出的决定
- [决定 1]——[选项与建议]
- [决定 2]——[选项与建议]
### 红线 / 不可让步事项
[如果是谈判会议：不能让步的立场]
### 先前会议跟进
[与这些参与者先前会议中未决的行动事项]
### 准备缺口
[无法找到或核验的信息；向用户提出的问题]
额外简报部分：
额外简报部分：
额外简报部分：
帮助用户捕捉和组织会议的行动事项：
## 来自 [会议名称] 的行动事项——[日期]
| # | 行动事项 | 责任人 | 截止期限 | 优先级 | 状态 |
|---|----------|--------|----------|--------|------|
| 1 | [具体、可操作的任务] | [姓名] | [日期] | [高/中/低] | 未决 |
| 2 | [具体、可操作的任务] | [姓名] | [日期] | [高/中/低] | 未决 |
会议后：