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本技能应在用户发起任何与案件法律工作相关的请求时作为首个技能加载，统一接收并路由到 process-cases / draft-legal-docs 等子技能执行。其他技能不独立响应案件相关请求，全部经本引擎调度。 不要用于：CodeX 技术配置、Skill 安装维护、非法律类任务。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
SOC 직업 분류 기준
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/CSlawyer1985/legal-skillhub --skill workflow-orchestrator명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
88查企业风险查询与分析工具 —— 专注于中国大陆企业的法务风险查询与分析，覆盖经营异常、行政处罚、监管措施、被执行人、失信被执行人、司法案件等风险类型。支持公司名称、统一社会信用代码、companyId 三种输入方式，自动完成风险查询并输出结构化风险分析总结。 触发场景：仅当用户意图为查询企业风险/法务风险时触发。包括但不限于：企业风险查询、公司风险、经营异常、行政处罚、监管措施、被执行人、失信被执行人、司法风险、风险扫描、风险评估、企业合规审查、风险报告、XX公司有什么风险、XX公司安全吗、XX公司有没有处罚、XX公司被执行过吗。 不触发场景：纯粹的企业信息查询（如查公司、搜企业、工商信息、注册资本、法人代表、股东结构、专利商标等）不应触发本技能，请使用其他 cha88 系列工具。
Manages Rule 30(b)(6) corporate representative deposition workflows — drafting notice topics with reasonable particularity, building examination outlines, defending designees, handling objections, and preserving binding admissions for summary judgment or trial. Use when drafting or responding to 30(b)(6) notices, selecting and preparing designees, building topic-by-topic outlines, or triaging scope and privilege disputes. Trigger keywords: 30(b)(6), corporate representative deposition, topic list, designee, notice analysis, deposition objections, corporate admissions.
Guides taking and defending Rule 30(b)(6) corporate representative depositions. Drafts topic lists with reasonable particularity, builds examination outlines for binding corporate admissions, analyzes noticed topics for objections, and prepares designees. Use when drafting 30(b)(6) notices, preparing corporate deposition topics, selecting or preparing designees, or defending corporate representative depositions.
| name | workflow-orchestrator |
| author | 杜重阳律师（微信Dcylawer8888） |
| version | 1.3.0 |
| license | MIT |
| description | 本技能应在用户发起任何与案件法律工作相关的请求时作为首个技能加载，统一接收并路由到 process-cases / draft-legal-docs 等子技能执行。其他技能不独立响应案件相关请求，全部经本引擎调度。 不要用于：CodeX 技术配置、Skill 安装维护、非法律类任务。 |
工作流编排引擎，AI 法律助理的唯一入口。统一接收用户的所有案件相关请求，按意图路由到对应子技能，通过硬 Hooks / 软 Hooks 确保关键节点律师确认后再推进。
由律师助理模式自动触发。当用户说"看看材料""分析一下""处理这个案子"或发起任何案件法律工作请求时，本技能作为首个技能加载并路由。
执行本技能前，务必严格遵守项目配置中的工作原则与规范。
开始任何法律工作（案件分析、文书起草、庭审辅导、证据分析等）前，严格按本技能制定的工作流程执行。执行过程中遇到 Hooks 必停，得到确认（或修改意见）后继续。
本引擎是法律工作的唯一入口。 当用户说"看看材料"、"看一下"、"帮我看看"、"分析一下"、"处理这个案子"等模糊请求时，由本引擎统一接收并路由到对应子技能，子技能不独立响应。
| 用户意图 | 路由目标 | 说明 |
|---|---|---|
| 提供文件/图片/PDF（无明确意图） | → 追问确认意图后路由 | 先 OCR 预处理，再请用户说明需要做什么 |
| "看看材料"、"处理这个案子"、提供完整案情 | → 流程一（OCR 预处理 → process-cases） | 有完整材料，需全流程处理 |
| "接着某某案"、提及已有归档案件 | → 流程二（OCR 预处理 → 读归档日志 + 跟进） | 已有案件进展记录 |
| "这个问题怎么看"、"是否构成 XX"、具体法条问题 | → process-cases | 具体法律问题，由 process-cases 简易模式处理 |
| "起草一份诉状/答辩状/代理词…" | → 流程一步骤 3（跳过分析步骤） | 直接起草，已有明确策略 |
| "理一下证据"、"证据分析"、"证据目录" | → legal-evidence-mapping-mctmilk | 证据梳理与分析 |
| "先搁置/归档" | → case-progress-archive | 阶段性归档 |
| 收到法院短信、粘贴短信内容/送达链接 | → 流程三（court-sms） | 法院短信→文书下载→归档 |
| "审一下这份合同"、"帮我看看这个合同" | → contract-review-pro | 合同审核七步工作流 |
| "模拟一下庭审"、"攻防演练"、"沙盘推演" | → legal-debate-simulation-mctmilk | 对方律师视角五维攻击 |
| "法官视角"、"庭审压力测试"、"模拟审查" | → mock-trial-review | 严苛裁判者极限施压 |
| "写一份案例分析报告"、"复盘这个案子" | → case-study-report | 专业案例研究报告 |
| 其他非案件类请求（知识整理/经验记录等） | → 放行不阻塞 | 由对应 Skill description 正常触发 |
详见
references/flow-01-new-case.md
详见
references/flow-02-existing-case.md
详见
references/flow-03-court-sms.md
| 类型 | 行为 | 举例 |
|---|---|---|
| 硬 Hooks | 必须等律师回复，不回复不往下走 | 确认诉讼地位、确认诉请内容、确认策略 |
| 软 Hooks | 提醒一次，未回复则跳过 | 追问补充材料、追问未回复的问题 |
本流程覆盖以下场景：
流程一：新案件全流程处理（收材料→分析→起草→定稿→归档）
流程二：已有案件进展日志的案件的跟进（加载历史→分析新材→起草→归档）
流程三：法院短信接收与文书处理（解析→下载→归档→衔接分析）
所有材料接收后自动进行 OCR 预处理（策略见 references/ocr-strategy.md）。合同审核、庭前准备、案例报告等场景由路由表定向分发。
用户说"看看材料/分析一下/帮我看看" …
↓
workflow-orchestrator（聚合引擎/唯一入口——由它判断走哪条路）
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process-cases court-sms
（全流程分析+轻咨询）（法院短信→文书下载）
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draft-legal-docs → DOCX case-progress-archive
↓ （归档收尾）
case-progress-archive
合同审核、庭前演练、案例报告 → 路由表定向分发
项目配置中的工作原则与规范（全程约束）
见 CHANGELOG.md