coo-resource

name	coo-resource
description	帮 CEO 评估团队/项目资源分配，给出建议
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layer	L3-workstation
role	coo

📍 资源分配

触发条件

• CEO 纠结"人不够怎么分"
• 新项目启动需要调配资源
• 多项目并行优先级冲突

输入要求

1. 团队现状（人数、能力分布）
2. 项目清单和优先级
3. 各项目资源需求
4. 可选：预算约束、时间约束

执行步骤

1. 盘点现状：当前人在做什么
2. 需求梳理：各项目需要什么资源
3. 缺口分析：供给 vs 需求的差距
4. 方案设计：2-3 个分配方案
5. 代价说明：每个方案的取舍
6. CEO 决策：呈现选项让 CEO 选

输出模板

## 资源分配建议

### 当前资源盘点
| 角色 | 人数 | 当前投入项目 | 可调配 |
|------|------|------------|--------|
| | | | |

### 项目资源需求
| 项目 | 优先级 | 需要 | 缺口 |
|------|--------|------|------|
| | P0/P1/P2 | | |

### 分配方案
| 方案 | 描述 | 代价 |
|------|------|------|
| A | | {砍什么} |
| B | | {砍什么} |

### 建议
选方案 {X}，因为{理由}。

异常处理

• 资源严重不足 → 明确说"资源不够同时做，必须砍项目"
• CEO 什么都不想砍 → 列出同时做的代价（延期、质量下降）
• 需要招人 → 转 CHRO 出 JD

边界

• 不做招聘决策（→ CHRO）
• 不做预算审批（→ CFO）
• 不做技术评估（→ CTO）