| name | alter-ego-shaping |
| description | 当需要为特定挑战或目标进行心态和角色转换时 |
alter-ego-shaping
When to Use
当需要为特定挑战或目标进行心态和角色转换时description
Core Logic
执行步骤
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愿景描绘
- 输入:一个具体的挑战或目标。
- 操作:以第一人称、现在时态,生动详细地描绘成功应对挑战或达成目标后的景象。重点描述感受、环境变化、他人的反应等感官和情感细节。
- 判断标准:描述能激发积极情绪,画面具体可感,而非抽象陈述。
- 输出:一段富有感染力的愿景陈述。
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计划锚定
- 输入:步骤1输出的愿景陈述。
- 操作:将愿景反向推导,制定一个为期数周或数月的关键行动计划。计划应包含里程碑和主要任务,时间框架清晰。
- 判断标准:计划能逻辑上支撑愿景实现,任务分解到可行动层级,时间线明确。
- 输出:一份与愿景对应的阶段性行动计划。
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身份定义
- 输入:步骤1的愿景陈述和步骤2的行动计划。
- 操作:基于上述愿景和计划,用2-3个关键词或一句宣言,定义在此次挑战中你将扮演的新角色(例如:“冷静的决策者”、“创造性的问题解决者”)。思考“拥有这个身份的人会怎么做?”
- 判断标准:身份定义简洁有力,能直接指导日常行为和决策。
- 输出:一个明确的新身份标签或宣言。
输出格式要求
当用户调用此模型时,应引导其依次完成愿景、计划、身份三个环节的构建。输出应为一份整合文档,包含:
- 我的愿景:[用户填充的愿景陈述]
- 我的计划:[用户填充的行动计划]
- 我的身份:[用户定义的身份标签/宣言]
Metadata
| 属性 | 值 |
|---|
| 领域 | 心理学与行为改变 |
| 类型 | procedural (procedural) |
| 置信度 | 85% |
| 前置条件 | 面临一个需要突破常规状态才能应对的挑战 |
| 来源 | 目标达成训练营:如何在2-3个月内攻克大目标 > 总结 |