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依序提出四个结构化问题(尝试过哪些方法?效果如何?是否达目标?引发哪些新问题?),引导来访者觉察旧有应对模式的无效性与功能代价,激发改变动机,为接纳与价值行动铺路。适用于来访者仍深陷‘控制-回避’循环且未意识到改变必要性时。

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소스 정보

저장소
ECNU-ICALK/AutoSkill
최근 소스 활동
2026년 4월 21일 09:30
감지된 SKILL.md 언어
중국어
스타
536
포크
49

설치 방법

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