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与 Human 共同设计 SOP 模板。基于四要素框架生成草稿，通知 Human 审阅，迭代修改直到确认。
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
| name | sop_creator |
| type | reference |
| description | 与 Human 共同设计 SOP 模板。基于四要素框架生成草稿，通知 Human 审阅，迭代修改直到确认。 |
与 Human 共同设计标准操作流程（SOP）模板，存入 SOP 模板库。
设计 SOP 时，必须包含以下四个要素：
角色分工
执行步骤
检查点（Checkpoint）
质量标准
基于四要素框架，在沙盒中生成 SOP 草稿：
cat > /mnt/shared/sop/draft_{名称}.md << 'EOF'
# {名称} 标准操作流程（SOP）
## 角色分工
| 角色 | 职责 |
|------|------|
| Manager | ... |
| PM | ... |
| Human | ... |
## 执行步骤
| 步骤 | 执行者 | 操作 | 输入 | 输出 |
|------|--------|------|------|------|
| 1 | Manager | ... | ... | ... |
| 2 | ... | ... | ... | ... |
## 检查点（Human 确认节点）
| 检查点 | 触发时机 | 确认内容 |
|--------|---------|---------|
| CP1 | 需求文档完成后 | 需求是否准确完整 |
| CP2 | ... | ... |
## 质量标准
| 交付物 | 验收标准 |
|--------|---------|
| 需求文档 | 包含目标/边界/约束/风险四维度 |
| 产品文档 | 包含用户故事和验收标准 |
EOF
python3 /workspace/skills/mailbox/scripts/mailbox_cli.py send \
--mailboxes-dir /mnt/shared/mailboxes \
--from manager \
--to human \
--type sop_draft_confirm \
--subject "产品设计 SOP 草稿待审阅" \
--content "SOP 草稿路径：/mnt/shared/sop/draft_product_design_sop.md\n请通过 human_cli.py 确认"
发完消息后结束本轮。Human 通过 human_cli.py 确认后，下次运行时检查 human.json 状态。
draft_{功能名称}_{版本}.md（如 draft_product_design_sop.md）{功能名称}_sop.md（如 product_design_sop.md）active_sop.md 作为草稿名（该名称保留给当次任务选定的 SOP）技术设计文档 SOP——从需求到设计方案，产出 Markdown 文件到 /workspace/output/
Agent 自我复盘：读取 L2/L3/L1 日志，调用 LLM 生成结构化改进提案， 写入 proposals.json 并发通知至 human.json 等待审批。 适用场景：Agent 在完成足够多任务后，触发自我评估和改进提案生成。
Manager 团队复盘：聚合所有 Agent 的 L2 质量指标，统计 L1 人类纠正事件， 识别瓶颈 Agent 并触发其自我复盘，调用 LLM 生成团队级改进提案， 向 human.json 发送周报。
审批复盘提案（Manager 专用）。收到 type=retro_report 邮件时加载此 Skill。按改动深度分档，memory 自动批准（加闸门），skill/agent 转 Human 确认，soul 标记高风险转 Human。
团队复盘思考框架（Manager 专用）。当你收到 type=team_retro_trigger 的邮件、或被要求"做团队复盘"时加载此 Skill。从聚合视角分析全员数据，发现跨 Agent 问题，级联触发瓶颈 Agent 的自我复盘，发周报给 Human。
自我复盘思考框架。当你收到 type=retro_trigger 的邮件、或被要求"反思本周工作"/"自我复盘"时加载此 Skill。用 log_query CLI 查数据，用 LLM 推理做分析，产出结构化复盘报告和改进提案。