kizzhang/bossops

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<picture> <source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="assets/banner-dark.svg"> <img alt="bossops：让 AI 在 BOSS 直聘上替你干活，但不替你冒险" src="assets/banner-light.svg" width="100%"> </picture> 简体中文 · <a href="README.en.md">English</a> <img alt="Claude Code skill" src="https://img.shields.io/badge/Claude_Code-skill-3F7A47?style=flat-square"> <img alt="version" src="https://img.shields.io/badge/version-0.2.0-3F7A47?style=flat-square"> <img alt="license" src="https://img.shields.io/badge/license-MIT-3F7A47?style=flat-square"> **bossops** 是一份 Claude Code skill。装上以后，Claude 代你在 BOSS 直聘招聘端看简历、发消息、约面试时，会按一套从真实事故里总结出来的规矩干活：**少发、发对、出事就停。** <img alt="一次作业示意：只读扫描，按批次汇报等你确认，逐条核对身份后发送并留回执，弹出安全验证时立即停手" src="assets/demo.svg" width="100%"> ## 它怎么工作 **开工前先问三件事。** 走桌面客户端还是网页端；账号今天有没有弹过验证、已经发了多少条；这一批用哪种模式。今天弹过验证，AI 就只读，不再点。 **先看，后报，你同意了再动。** 每一批先只读扫描，把「看谁、做什么、每条文案原文」列给你。你点头，它才在 BOSS 里点击和输入；你说「直接发」，也只管这一批。 **慢慢发，每条都发对。** 每一步都随机停顿，每小时最多 6 条长消息。发之前至少核对两项身份信息，先看你是不是已经回过，文案只写一段、不带换行（BOSS 回车就发）。每条截图留回执，结果马上写到磁盘。 **出事就停。** 弹出安全验证，立刻收手交给你本人处理；掉线最多重试 3 次；怀疑发错，先停下截图问你，不会自己补发一条「更正」。 ## 三条原则 <picture> <source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="assets/principles-dark.svg"> <img alt="01 限流，不伪装；02 先看后报，同意再动；03 出事就停" src="assets/principles-light.svg" width="100%"> </picture> > [!IMPORTANT] > bossops **不提供**任何躲过平台检测的办法：不模拟鼠标轨迹，不伪造打字节奏，不改设备指纹，不解验证码，不开小号。程序发出的点击在系统层面本来就看得出来，装得再像，也只是把封号的时间往后推，押上的是你的实名账号。 ## 安装在 Claude Code 里作为插件安装： ```text /plugin marketplace add kizzhang/bossops /plugin install bossops@bossops ``` 或者直接把 skill 拷进去： ```bash git clone https://github.com/kizzhang/bossops cp -r bossops/skills/boss-zhipin-ops ~/.claude/skills/ ``` 装好以后不用记任何命令。只要说的事和 BOSS 有关，比如「把这几个人约面试」「BOSS 又弹验证了」，Claude 会自己先读这份规范。 ## 细节 <details> <summary>节奏与外发上限</summary> <picture> <source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="assets/rhythm-dark.svg"> <img alt="一批作业的节奏：每个间隔都不一样，每 3 到 5 人有一次长停顿" src="assets/rhythm-light.svg" width="100%"> </picture> | 场景 | 随机区间 | |---|---| | 点开一个会话前 | 0.8 – 2.5 s | | 读完、进入下一个前 | 2 – 5 s | | 每 3–5 人后长停顿 | 10 – 25 s | | 两条消息之间 | 15 – 40 s | | 外发上限（可调） | 每小时 ≤ 6 条，每天 ≤ 20 条 | 真正决定风险的是外发量。第二次弹验证，就是在 40 分钟里发了 9 条长消息之后。 </details> <details> <summary>出事时怎么收手</summary> | 看到 | 马上做 | 别做 | |---|---|---| | 安全验证 | 停手，交给本人验证，当天转只读 | 自己点、换个办法继续 | | 弹回登录页 | 最多再试 3 次，然后请你重新登录 | 反复刷新、代登录 | | 页面卡死 | 先确认最后一步有没有发出去，再重载一次 | 连续重载、接着跑 | | 可能发错或发重 | 停下截图，由你决定怎么补救 | 自己再发一条「更正」 | </details> <details> <summary>这些规则是怎么来的</summary> 一次真实招聘，四天，同一个账号： 1. **90 秒点开 40 个会话**，弹出第一次验证。抓到的数据只存在页面变量里，页面一跳全丢了。 2. **悄悄把延时砍掉一半**去赶进度，又用定频滚动扫了 597 行。页面卡死、掉线，网页端被限制。 3. **40 分钟发出 9 条长消息**，大段句子都一样。桌面端弹出第二次验证。 4. **凭截图认字**，把名字里的一个字认成了形近字，写进了两份文件。 5. **用户自己也在回消息**，有两位候选人用户刚回过。因为发前先看了会话，才没有重发。每一条对应的规则见 [incidents.md](skills/boss-zhipin-ops/references/incidents.md)。 </details> ## 里面有什么 ```text skills/boss-zhipin-ops/ ├── SKILL.md 模式 · 限流 · 核验 · 约面试 · 收手 ├── references/ │ ├── app-desktop.md 桌面客户端：校准、定位、粘贴、让屏 │ ├── web-chrome.md 网页端：DOM、虚拟列表、禁止写法 │ ├── incidents.md 五次事故 → 对应规则 │ └── interview-pack.md 面试前的简历评估包：打分口径 · SWOT · 面试问题 ├── scripts/ │ ├── build_pack.py 生成评估包 PDF │ └── cands_example.py 虚构样板数据 └── evals/ 3 个测试场景 ``` 与 BOSS 直聘官方无关。使用自动化工具前请先读平台的用户协议，账号和风险都是你自己的。· MIT

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规定在 BOSS 直聘招聘端（网页端或桌面客户端）代用户读简历、发消息、约面试时的作业方式：作业模式、限流与外发上限、发前身份核验、防误发、回执落地，以及弹出「安全验证」、掉线、卡死时如何收手。凡是要在 BOSS 里点开会话、批量看简历、给候选人发约面或婉拒、填「约面试」表单、改期或撤销邀约，或用户提到防风控、风控、安全验证、被 ban、BOSS 掉线，都先读它，哪怕只发一两条。Use for any BOSS Zhipin (zhipin.com) recruiter automation.

원문 언어: 중국어

2026-10-27

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