소스 정보
- 저장소
- konglong87/superPM
- 최근 소스 활동
- 2026년 7월 30일 14:05
- 감지된 SKILL.md 언어
- 중국어
- 스타
- 60
- 포크
- 8
설치 방법
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
소스 파일 검토
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
메뉴
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/konglong87/superPM --skill pm-data명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
| name | pm-data |
| description | Use when: 需要设计产品数据指标、规划数据埋点、建立数据监控体系、进行数据分析和趋势预测 Do NOT use when: 数据指标已明确、仅需简单统计无需指标体系 |
| allowed-tools | ["Agent","Read","Write","AskUserQuestion","Bash"] |
bash "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")/../../check-update.sh" 2>/dev/null || true
# 检查方案设计目录
mkdir -p docs/02-方案设计
# 检查前置文档
echo "📊 正在检查前置文档..."
if [ -f "docs/02-方案设计/PRD产品需求文档.md" ]; then
echo "✅ PRD文档 - 已找到"
else
echo "⏳ PRD文档 - 未找到"
fi
if [ -f "docs/01-需求调研/MVP方案.md" ]; then
echo "✅ MVP方案 - 已找到"
else
echo "⏳ MVP方案 - 未找到"
fi
当流程要求与用户交互时:
使用 AskUserQuestion 询问:
您需要设计哪方面的数据指标?
A) 整体数据指标体系(北极星指标+关键指标+过程指标) B) 产品核心指标(如DAU、GMV、留存率) C) 功能埋点方案(具体功能的数据采集) D) 业务分析指标(如转化漏斗、用户分群) E) 其他(请手动输入)
💡 提示:
- 产品规划阶段 → 推荐整体数据指标体系
- 功能开发阶段 → 推荐功能埋点方案
- 产品优化阶段 → 推荐业务分析指标
记录到变量 DATA_SCOPE
根据指标范围读取相应文档:
必需文档:
可选文档:
使用 AskUserQuestion 引导:
🎯 北极星指标定义
基于产品目标,推荐的北极星指标:
选项1:{指标名称} - {定义} 选项2:{指标名称} - {定义}
您倾向于选择哪个?
A) 选择选项1 B) 选择选项2 C) 我有其他想法(请手动输入)
常见北极星指标参考:
| 产品类型 | 北极星指标 |
|---|---|
| 电商 | GMV(成交总额) |
| 内容 | 日活跃用户数 |
| 社交 | 用户互动次数 |
| 工具 | 完成任务数 |
| 教育 | 完课率 |
在确定北极星指标后,使用 GSM 方法推导关键指标,确保指标定义从业务目标出发,而非直接推荐。
GSM 三步法:
北极星指标对应的业务目标是什么?
使用 AskUserQuestion 引导:
🎯 GSM 推导 - 业务目标
北极星指标对应的业务目标是什么?
A) 提升用户活跃度(DAU/MAU增长) B) 提升用户留存(留存率增长) C) 提升付费转化(付费率/ARPU增长) D) 提升用户传播(K因子/推荐率增长) E) 其他(请手动输入)
用户达成目标时的可观察行为是什么?
📶 GSM 推导 - 成功信号
用户达成目标时的可观察行为是什么?
A) 用户每天打开 App 3 次以上(活跃信号) B) 用户在 7 天内完成首次付费(转化信号) C) 用户连续 30 天有使用行为(留存信号) D) 用户主动邀请好友使用(传播信号) E) 其他(请手动输入)
从信号推导出 3-5 个可量化指标。
GSM 推导表示例:
| 目标 (Goal) | 信号 (Signal) | 指标 (Metric) |
|---|---|---|
| 提升用户活跃度 | 用户每天打开 App 3 次以上 | DAU、人均启动次数 |
| 提升付费转化 | 用户在 7 天内完成首次付费 | 7日付费转化率、首单时间 |
| 提升用户留存 | 用户连续 30 天有使用行为 | 30日留存率、月活跃天数 |
| 提升用户传播 | 用户主动邀请好友使用 | K因子、邀请转化率 |
与步骤4的关系:GSM 推导出的 Metric 是步骤4要展开定义的关键指标候选。步骤3.5 回答"为什么是这些指标",步骤4 回答"这些指标如何定义、计算、取数"。
基于北极星指标,设计3-5个关键指标。
📊 您的产品类型是什么?
A) 电商产品 B) 内容产品 C) 社交产品 D) 工具产品 E) 其他(请手动输入)
根据选择推荐对应指标(电商例:DAU、转化率、客单价、复购率、留存率)。
对每个关键指标进行详细定义(指标定义、统计口径、计算公式、数据来源、基准值)。
📈 过程指标设计:
- 用户获取:新增用户数、获客渠道分布、CAC、注册转化率
- 用户活跃:DAU/MAU、人均使用时长、人均使用次数、功能使用率
- 用户留存:次日/7日/30日留存率、流失用户比例
- 用户转化:转化漏斗各环节转化率、平均转化周期
是否需要其他过程指标?
在现有过程指标基础上,使用 HEART 模型补充用户体验度量,避免只覆盖业务过程而忽略体验结果。
HEART 补充维度:
| HEART 维度 | 与现有过程指标关系 | 建议指标 |
|---|---|---|
| Happiness(满意度) | 现有步骤未覆盖 | NPS、CSAT、用户满意度评分、投诉率 |
| Engagement(参与度) | 合并到用户活跃指标 | DAU/MAU、人均使用时长、人均使用次数、核心行为频次 |
| Adoption(采用度) | 合并到功能使用指标 | 新功能使用率、首次使用转化率、功能渗透率 |
| Retention(留存) | 合并到用户留存指标 | 次日/7日/30日留存率、回访率、流失率 |
| Task Success(任务成功) | 现有步骤未覆盖 | 任务完成率、错误率、完成时间、客服求助率 |
整合要求:
🔍 核心转化漏斗设计:
您的产品核心流程是什么?
A) 电商购买流程 B) 内容消费流程 C) 社交互动流程 D) 工具使用流程 E) 其他(请手动输入)
根据选择设计对应的转化漏斗,识别瓶颈环节和优化方向。
⚡ 数据监控方案:
实时监控:DAU、请求量、接口成功率、页面加载时间 告警规则:DAU异常下降>20% / 接口成功率<99% / 页面加载>3秒
定期分析:
- 日报(每天9点):核心指标+转化漏斗
- 周报(每周一):趋势+留存+功能使用
- 月报(每月1号):总结+增长+收入+竞品
是否需要调整监控方案?
使用 Write 工具创建 docs/02-方案设计/数据指标体系.md,参考 references/output-template.md 模板,填充用户输入的数据。
文档包含:
详情参考 references/depth-analysis.md。
9.1 趋势分析
9.2 异常检测
9.3 归因分析
在文档中补充深度分析章节,包含趋势分析、异常检测、归因分析、预测分析。
如果PRD和MVP方案都不存在:
⚠️ 未找到前置文档
您可以选择: A) 手动输入产品信息(快速模式) B) 执行 /pm-docs 生成PRD C) 执行 /pm-mvp 制定MVP方案
references/output-template.mdreferences/depth-analysis.md✅ Good 示例:
- 有数据引用:「根据 Q4 数据,留存率从 35% 降至 28%」
- 有验证来源:「数据来源:Google Analytics, 2025-12-01」
- 有明确建议:「建议将新手引导步骤从 5 步减少至 3 步」
❌ Bad 示例:
- 模糊结论:「数据表明留存率有所下降」
- 无来源:「根据经验,这个功能很重要」
- 没有行动建议:「留存是个问题」
出现以下情况立即停止并回溯:
| 误区 | 正确做法 |
|---|---|
| 使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论 | 必须基于实际数据和验证 |
| 未运行检查就声称已完成 | 先验证,再陈述 |
| 因时间紧迫跳过关键步骤 | 没有例外,时间紧更要严格 |
| "这次应该没问题"的想法 | 每次都要重新验证 |
docs/ 目录⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。
Use when: 需要进行市场调研数据收集、竞品信息采集、行业舆情监控、合规政策检查 Do NOT use when: 已有完整数据无需补充、仅需内部数据分析无需外部信息
Product Manager Skills Pack - Full lifecycle support from demand to delivery 让一个产品经理拥有一个产品团队的能力 Use when: Starting a new product, planning features, analyzing market, designing solutions, managing growth, strategic decision
史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的思维框架与表达方式。基于Isaacson授权传记、Stanford演讲、 Lost Interview、D Conference系列、Make Something Wonderful、30+一手来源的深度调研, 提炼6个核心心智模型、8条决策启发式和完整的表达DNA。 用途:作为一个可对话的思维顾问——用乔布斯的视角分析你的产品、决策与想法, 在一来一回的对话里制造思维碰撞、激发灵感,并帮你把"Jobs级"思考方式内化成自己的能力。 当用户提到「用乔布斯的视角」「乔布斯会怎么看」「Jobs模式」「steve jobs perspective」 「切换到乔布斯」「如果乔布斯」「乔布斯思维」「表达DNA」时使用。 即使用户只是说「帮我用乔布斯的角度想想」「如果乔布斯会怎么做」「切换到乔布斯」也应触发。
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