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pm-growth
Use when: 需要制定增长策略、优化增长指标、突破增长瓶颈、设计系统化增长方案 Do NOT use when: 产品仍在验证期未上线、仅需单一渠道优化而非系统方案
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
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Use when: 需要制定增长策略、优化增长指标、突破增长瓶颈、设计系统化增长方案 Do NOT use when: 产品仍在验证期未上线、仅需单一渠道优化而非系统方案
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
Product Manager Skills Pack - Full lifecycle support from demand to delivery 让一个产品经理拥有一个产品团队的能力 Use when: Starting a new product, planning features, analyzing market, designing solutions, managing growth, strategic decision
Use when starting any product management task - automatically detects task type and invokes appropriate PM skill using intelligent routing
Use when: 需要检查super-pm skills健康状态、定期维护审计、验证元数据完整性 Do NOT use when: 正在使用某个功能skill、仅需执行产品管理任务
Use when: 有初步需求清单需要细化细节、需明确需求场景和边界条件、需求描述模糊需要结构化 Do NOT use when: 需求已足够详细可直达开发、仅需快速立项无需深入
Use when: 需要理解用户体验全链路、发现用户痛点与机会点、优化用户转化流程 Do NOT use when: 用户流程已非常清晰、仅需单一功能分析而非全局体验
Use when: 需要了解市场格局与竞争态势、收集行业数据、分析竞品优劣势、评估市场机会 Do NOT use when: 市场已有充分内部调研数据、仅需简单规模估算无需深度分析
| name | pm-growth |
| description | Use when: 需要制定增长策略、优化增长指标、突破增长瓶颈、设计系统化增长方案 Do NOT use when: 产品仍在验证期未上线、仅需单一渠道优化而非系统方案 |
| allowed-tools | ["Agent","Read","Write","AskUserQuestion","Bash"] |
bash "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")"/check-update.sh 2>/dev/null || true
# 读取技能包版本号
SKILL_ROOT="$(cd "$(dirname "${BASH_SOURCE[0]}")" 2>/dev/null && pwd)" || true
if [ -f "$SKILL_ROOT/VERSION" ]; then echo "📦 super-pm $(cat "$SKILL_ROOT/VERSION")"; fi
mkdir -p docs/03-增长迭代
echo "📊 增长方案制定工具"
if [ -f "docs/03-增长迭代/AARRR增长分析报告.md" ]; then
echo "✅ AARRR分析报告 - 已找到"
else
echo "⏳ AARRR分析报告 - 未找到"
fi
当流程要求与用户交互时:
使用 AskUserQuestion:
🎯 增长目标设定
您希望重点增长哪个方向?
A) 用户规模增长(DAU/MAU增长) B) 用户留存增长(提升留存率) C) 用户付费增长(提升付费转化/ARPU) D) 用户传播增长(提升K因子/推荐数) E) 全方位增长(多维度增长) F) 其他(请手动输入)
💡 提示:
- 产品初期 → 关注用户规模和激活
- 产品成长期 → 关注留存和付费
- 产品成熟期 → 关注付费和传播
记录到变量 GROWTH_GOAL
尝试读取 docs/03-增长迭代/AARRR增长分析报告.md
如果不存在:
⚠️ 未找到 AARRR分析报告
建议先执行 /pm-aarrr 进行增长分析,以便制定针对性策略。
您可以选择:
A) 先执行 /pm-aarrr
B) 基于现有认知继续制定增长方案
是否继续?
基于 AARRR 分析或用户输入,识别:
🔍 增长瓶颈识别
当前增长瓶颈:
基于 AARRR 分析,最大的增长瓶颈是:
{从报告提取或用户输入}
瓶颈原因:
- {原因1}
- {原因2}
- {原因3}
是否同意这个诊断?
A) 同意,基于此制定策略 B) 我有不同的看法(请说明) C) 需要补充更多数据
📢 用户获取策略
现有获客渠道:
- {渠道1}: {效果}
- {渠道2}: {效果}
渠道优化策略:
A) 加大优质渠道投入 B) 开拓新渠道 C) 优化现有渠道ROI D) 以上都做
具体策略:
💰 获客预算规划
月度获客预算:{金额}
预算分配建议:
渠道 预算占比 预期效果 ROI预估 {渠道1} {百分比}% {效果} {ROI} {渠道2} {百分比}% {效果} {ROI} {渠道3} {百分比}% {效果} {ROI}
⚡ 用户激活策略
当前激活率:{百分比}%
目标激活率:{百分比}%
激活漏斗优化点:
- {环节1}:当前转化率{百分比}%,目标{百分比}%
- 优化手段:{手段}
- 预期提升:{百分比}
- {环节2}:当前转化率{百分比}%,目标{百分比}%
- 优化手段:{手段}
- 预期提升:{百分比}
🎯 新手引导优化
当前新手引导问题:
- {问题1}
- {问题2}
优化方案:
A) 简化注册流程 B) 优化首屏引导 C) 强化价值展示 D) 增加激励机制 E) 以上都做
📈 用户留存策略
当前留存数据:
- 次日留存:{百分比}%,目标:{百分比}%
- 7日留存:{百分比}%,目标:{百分比}%
- 30日留存:{百分比}%,目标:{百分比}%
留存提升策略:
策略1:{策略名称}
- 目标用户:{用户群体}
- 实施手段:{手段}
- 预期效果:{效果}
策略2:{策略名称}
- 目标用户:{用户群体}
- 实施手段:{手段}
- 预期效果:{效果}
🔄 用户召回策略
流失用户定义:{定义}
召回渠道:
- {渠道1}:{手段}
- {渠道2}:{手段}
召回内容:
- {内容1}
- {内容2}
💰 用户变现策略
当前付费数据:
- 付费转化率:{百分比}%
- ARPU:{金额}
- ARPPU:{金额}
付费转化优化:
A) 优化付费引导 B) 调整定价策略 C) 增加付费权益 D) 推出促销活动 E) 以上都做
具体措施:
📊 收入增长策略
收入增长点:
- {增长点1}
- 实施方式:{方式}
- 预期增收:{金额}
- {增长点2}
- 实施方式:{方式}
- 预期增收:{金额}
📢 用户传播策略
当前传播数据:
- K因子:{数值}
- 推荐用户占比:{百分比}%
传播机制优化:
A) 增加推荐激励 B) 优化分享体验 C) 设计病毒传播机制 D) 以上都做
具体方案:
使用 Write 工具创建 docs/03-增长迭代/增长执行方案.md:
# {产品名称} 增长执行方案
## 文档信息
- **产品名称**: {产品名称}
- **方案版本**: v1.0
- **制定日期**: {当前时间}
- **执行周期**: {周期}
- **生成工具**: super-pm
---
## 一、增长目标
### 1.1 核心增长目标
**主要目标**:{目标}
**具体KPI**:
| 指标 | 当前值 | 目标值 | 增长率 | 截止时间 |
|------|--------|--------|--------|---------|
| {指标1} | {当前} | {目标} | {增长率}% | {时间} |
| {指标2} | {当前} | {目标} | {增长率}% | {时间} |
| {指标3} | {当前} | {目标} | {增长率}% | {时间} |
### 1.2 增长路径
**增长模型**:
获客(A) → 激活(A) → 留存(R) → 变现(R) → 传播(R) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ {策略} {策略} {策略} {策略} {策略}
---
## 二、用户获取策略
### 2.1 渠道策略
**重点投入渠道**:
| 渠道 | 投入预算 | 预期用户数 | CAC目标 | 负责人 |
|------|---------|-----------|---------|--------|
| {渠道1} | {金额} | {数量} | {金额} | {人员} |
| {渠道2} | {金额} | {数量} | {金额} | {人员} |
| {渠道3} | {金额} | {数量} | {金额} | {人员} |
**渠道优化措施**:
1. **{渠道1}优化**
- 优化点:{点}
- 实施方式:{方式}
- 预期效果:{效果}
2. **{渠道2}优化**
- 优化点:{点}
- 实施方式:{方式}
- 预期效果:{效果}
### 2.2 内容策略
**内容方向**:
- {方向1}
- {方向2}
**内容形式**:
- {形式1}
- {形式2}
### 2.3 活动策略
**活动规划**:
| 活动名称 | 活动类型 | 时间 | 预算 | 预期效果 |
|---------|---------|------|------|---------|
| {活动1} | {类型} | {时间} | {金额} | {效果} |
| {活动2} | {类型} | {时间} | {金额} | {效果} |
---
## 三、用户激活策略
### 3.1 激活漏斗优化
**当前激活漏斗**:
新增用户(100%) ↓ {百分比}% 步骤1 ↓ {百分比}% 步骤2 ↓ {百分比}% 激活用户({百分比}%)
**优化目标**:激活率从{当前}%提升至{目标}%
### 3.2 具体优化措施
**优化点1:{环节名称}**
- **当前问题**:{问题}
- **优化方案**:{方案}
- **实施方式**:{方式}
- **预期提升**:{百分比}%
- **负责人**:{人员}
- **完成时间**:{时间}
**优化点2:{环节名称}**
- **当前问题**:{问题}
- **优化方案**:{方案}
- **实施方式**:{方式}
- **预期提升**:{百分比}%
- **负责人**:{人员}
- **完成时间**:{时间}
### 3.3 新手引导优化
**优化内容**:
- {内容1}
- {内容2}
---
## 四、用户留存策略
### 4.1 留存提升目标
| 留存指标 | 当前值 | 目标值 | 提升幅度 |
|---------|--------|--------|---------|
| 次日留存 | {百分比}% | {百分比}% | +{幅度}% |
| 7日留存 | {百分比}% | {百分比}% | +{幅度}% |
| 30日留存 | {百分比}% | {百分比}% | +{幅度}% |
### 4.2 留存策略措施
**策略1:{策略名称}**
- **目标用户**:{用户群体}
- **实施方式**:{方式}
- **预期效果**:{效果}
- **负责人**:{人员}
- **开始时间**:{时间}
**策略2:{策略名称}**
- **目标用户**:{用户群体}
- **实施方式**:{方式}
- **预期效果**:{效果}
- **负责人**:{人员}
- **开始时间**:{时间}
### 4.3 用户召回策略
**召回对象**:{定义}
**召回渠道**:
- {渠道1}:召回率目标{百分比}%
- {渠道2}:召回率目标{百分比}%
**召回内容**:{内容}
---
## 五、用户变现策略
### 5.1 付费转化优化
**当前付费漏斗**:
总用户(100%) ↓ {百分比}% 活跃用户 ↓ {百分比}% 付费用户 ↓ {百分比}% 复购用户
**优化目标**:付费转化率从{当前}%提升至{目标}%
### 5.2 变现措施
**措施1:{措施名称}**
- **实施方式**:{方式}
- **目标用户**:{群体}
- **预期增收**:{金额}
- **负责人**:{人员}
- **上线时间**:{时间}
**措施2:{措施名称}**
- **实施方式**:{方式}
- **目标用户**:{群体}
- **预期增收**:{金额}
- **负责人**:{人员}
- **上线时间**:{时间}
### 5.3 定价优化
**优化方向**:{方向}
**具体调整**:{调整内容}
---
## 六、用户传播策略
### 6.1 传播机制优化
**当前K因子**:{数值}
**目标K因子**:{数值}
**优化措施**:
1. **{措施1}**
- 实施方式:{方式}
- 预期效果:{效果}
2. **{措施2}**
- 实施方式:{方式}
- 预期效果:{效果}
### 6.2 推荐激励方案
**激励方式**:{方式}
**激励内容**:{内容}
---
## 七、执行计划
### 7.1 月度计划
**第1个月**:
| 任务 | 负责人 | 开始时间 | 结束时间 | 预期效果 |
|------|--------|---------|---------|---------|
| {任务1} | {人员} | {开始} | {结束} | {效果} |
| {任务2} | {人员} | {开始} | {结束} | {效果} |
**第2个月**:
{同上}
**第3个月**:
{同上}
### 7.2 周度迭代
**Week 1-2**:{重点任务}
**Week 3-4**:{重点任务}
---
## 八、资源需求
### 8.1 人员需求
- {岗位1}:{数量}人
- {岗位2}:{数量}人
### 8.2 预算需求
| 项目 | 预算 | 说明 |
|------|------|------|
| 获客预算 | {金额} | {说明} |
| 活动预算 | {金额} | {说明} |
| 工具预算 | {金额} | {说明} |
| **总计** | **{金额}** | |
---
## 九、风险与应对
| 风险 | 影响 | 概率 | 应对方案 |
|------|------|------|---------|
| {风险1} | {影响} | {概率} | {方案} |
| {风险2} | {影响} | {概率} | {方案} |
---
## 十、下一步建议
执行以下skill推进增长:
1. **/pm-abtest** - 验证增长假设
2. **/pm-iteration** - 制定迭代计划
3. **/pm-report** - 跟踪增长数据
---
**方案状态**: 增长方案制定完成
**生成时间**: {时间戳}
**生成工具**: super-pm
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## 输出质量对比
**✅ Good 示例**:
**❌ Bad 示例**:
---
## 常见误区 / Red Flags — STOP
出现以下情况立即停止并回溯:
| 误区 | 正确做法 |
|------|---------|
| 使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论 | 必须基于实际数据和验证 |
| 未运行检查就声称已完成 | 先验证,再陈述 |
| 因时间紧迫跳过关键步骤 | 没有例外,时间紧更要严格 |
| "这次应该没问题"的想法 | 每次都要重新验证 |
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## 产出质量检查 / Verification Checklist
- [ ] 前置依赖已满足(输入文档/数据已收集)
- [ ] 核心步骤已全部执行
- [ ] 输出文档已生成到 `docs/` 目录
- [ ] 每个判断都有数据/证据支撑
- [ ] 已推荐 2-3 个后续 skill
> ⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。
---