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小能核心技能 — 按Agent分组生成团队能力地图,展示Skill分布、质量等级、成熟度和能力覆盖情况,支持历史对比+优先级排序+覆盖热力图。触发词:能力地图/团队能力盘点/XX有哪些技能/capability map/团队全景
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
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小能核心技能 — 按Agent分组生成团队能力地图,展示Skill分布、质量等级、成熟度和能力覆盖情况,支持历史对比+优先级排序+覆盖热力图。触发词:能力地图/团队能力盘点/XX有哪些技能/capability map/团队全景
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
| name | agent-capability-map |
| description | 小能核心技能 — 按Agent分组生成团队能力地图,展示Skill分布、质量等级、成熟度和能力覆盖情况,支持历史对比+优先级排序+覆盖热力图。触发词:能力地图/团队能力盘点/XX有哪些技能/capability map/团队全景 |
| version | v2.0 |
v2.0 | 升级:历史对比+优先级排序+覆盖热力图
加载 memory/skill-registry.json,筛选 status=active 的 Skill。
每个Agent统计:
对每个Agent检查:
| 缺口类型 | 检测规则 | 严重度 |
|---|---|---|
| 无references的大型Skill | >300行且无references/ | 🔴 需拆分 |
| 全L1/L2 | 所有Skill都在L1-L2 | 🔴 能力未验证 |
| 单SkillAgent | 只有1个Skill | 🟡 能力单薄 |
| 无memory的L4 | L4级但无memory/ | 🟡 缺持久化 |
| 低分Skill | 总分<25 | 🟡 需重构 |
| 孤立Skill | 与其他Skill无关系 | 🟢 需建联 |
读取上次能力地图快照(memory/capability-map-{previous-date}.md),对比:
改进建议按 影响×难度 矩阵排序:
| 低难度 | 高难度 | |
|---|---|---|
| 高影响 | 🟢 立即做 | 🟡 规划做 |
| 低影响 | 🟢 有空做 | 🔴 暂不做 |
🗺️ 团队能力地图 · {日期}
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全局:{N}个Skill | {N}个Agent | 覆盖率 {X}%
📂 按类别:管理{N} | 分析{N} | 研究{N} | 生成{N} | 设计{N} | 教育{N} | 工具{N}
📊 成熟度:L4:{N} | L3:{N} | L2:{N} | L1:{N}
📈 平均质量:{X}/50
【{Agent名}】{角色} · {N}个Skill · 平均{X}分
├── {skill-1} [{类别}·{成熟度}·{等级}{分数}] — {一句话描述}
├── {skill-2} ...
└── {skill-N} ...
✅ 强项:{...}
⚠️ 短板:{...}
💡 建议:{...} [🟢立即/🟡规划/🔴暂不]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📊 与上次对比({上次日期}→{本次日期}):
🆕 新增:{N}个 — {skill-names}
📈 升级:{N}个 — {skill-names}
📉 降级:{N}个 — {skill-names}
🗑️ 消失:{N}个 — {skill-names}
🔥 覆盖热力图(Agent × 类别):
管理 分析 研究 生成 设计 教育 工具
小能 ██ · · · · · ·
冷静 · ██ ██ · · · ·
猪葛 · · · ██ · · ·
...
⚠️ 全局问题 Top 3:
1. ...(+优先级:🟢/🟡/🔴)
2. ...
3. ...
💡 全局改进建议(按优先级):
1. 🟢 {建议} — 影响高×难度低
2. 🟡 {建议} — 影响高×难度高
3. 🟢 {建议} — 影响低×难度低
memory/capability-map-{date}.md — 本次能力地图快照memory/capability-map-{previous-date}.md小能核心技能——创建、改进、测试Agent技能。当用户要求创建新skill、修改现有skill、或评估skill质量时使用。六阶段流程(意图捕获→写SKILL.md→参考文件→质量检查→测试→迭代),造完自动调用skill-audit十维评估。触发词:造一个技能/开发skill/new skill/创建技能
小能核心技能 — 使用 SMS v1.0 十维雷达评估体系对 Skill 进行质量审计,输出结构化评估报告。触发词:审计技能 / 评估 XX 的质量 / 小能评分 / audit skill / 十维评估
小能核心技能 — 为已存在的Skill生成标准Skill Card(十维评估摘要+资产档案)。统一使用SMS v1.0十维评估体系,支持批量模式和delta对比。触发词:给XX做个Skill Card/XX的Skill Card/技能卡片
小能核心技能 — 扫描所有Skill,推断并维护Skill之间的关系图谱(前置/后续/依赖/互补/替代/包含),输出Mermaid可视化图+JSON关系表。触发词:技能图谱/Skill关系/依赖关系/调用链/关系图谱
小能核心技能 — 扫描所有workspace的skills/目录,自动生成/更新skill-registry.json。多信号成熟度推断+异常检测+批量模式。触发词:扫描registry/更新技能目录/小能巡检/scan skills