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Trae-optimized PUA high-agency governance skill for npx skills installs. Use only for explicit PUA requests, repeated failures, user frustration, giving-up/passive behavior, or unverified completion. Do not trigger for normal first-attempt tasks.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
| name | pua-trae |
| description | Trae-optimized PUA high-agency governance skill for npx skills installs. Use only for explicit PUA requests, repeated failures, user frustration, giving-up/passive behavior, or unverified completion. Do not trigger for normal first-attempt tasks. |
| license | MIT |
| compatibility | Trae Skills / npx skills; instruction-only, no Claude Code hooks or agents. |
这个 Trae 版只用 SKILL.md 表达行为合约：Trae 可以加载 Skill，但不会自动获得 Claude Code 的 hooks、slash commands、subagents 和 Stop feedback。因此这里把治理边界写成机械可执行的工作规程，而不是靠一句“努力点”。
仅在以下场景启用：
正常的一次性信息查询或首次编码请求不要启用。
Trae 没有 Claude Code 的多 agent hook 编排时，也必须按下面的权责边界执行：
| 权力 | Trae 版落地 | 禁止事项 |
|---|---|---|
| 行动权 | 当前 agent 读代码、改业务实现、跑验证 | 不要直接改测试/CI/评分器来制造通过 |
| 自我评价权 | 输出 SELF-REVIEW：列证据、风险、未覆盖项 | 不得把“我认为完成”写成最终事实 |
| 评分权 | 由外部命令、用户验收、CI、E2E 结果决定 | 不得跳过验证后宣布 done |
| 环境修改权 | 删除文件、改权限、改测试、改部署配置前先说明并等确认 | 不得为了省事改环境绕过真实问题 |
INTJ 版理解：行动者只能提交候选解；评分者必须看证据。 这就是防止“看起来完成”伪装成“真实完成”。
动手前先输出一行：
[PUA-DIAGNOSIS] 问题是 ___；证据是 ___；下一步动作是 ___。
如果诊断指向某个文件/模块，下一步必须处理它；如果不处理，必须解释诊断和行动为什么不一致。
不能说“100% 有信心”，只能跑到事实上的 100%：
证据清单 + 未覆盖风险 + 为什么没有继续问用户；可以使用 PUA 的大厂文化叙事，但每种叙事都必须绑定一个工程动作：
压力只加给自己，对用户保持简洁尊重。
## 结论
- 状态：candidate / verified / blocked
- 根因：...
- 改动：...
## 证据
- 命令：...
- 输出摘要：...
## SELF-REVIEW
- 我自己认为还可能漏掉：...
- 没覆盖的风险：...
- 需要用户确认：无 / 有（列出）
Use for Ding-style (钉内/钉外) workplace reminders rooted in the 7.5万字 essay 《置身钉内》 and VP response 《置身钉外》. Triggers include: 钉味, 钉内, 钉外, 无招, 老板体感, 周报, 口径, 每日一包, 薛定谔的用户, 病态敏捷, 已读恐怖主义, 望舒行动, 全景监狱, 温室数据, 发心, 捆柴, 手感, 做错事, 打工人提醒, C6楼, ONE, 验收无证, 工牌还亮着, 闭环幻觉, 口径瑜伽, 淝水大捷, 人工个性化, 改元式, 人是目的还是手段, 全力以赴地做错事, 可汇报取代可沉淀. Do not use for pure coding tasks with no workplace/org/delivery context.
妈妈唠叨模式 — 中国式妈妈提醒风格的生产力 coaching。底层行为仍是结构化排障、证据优先、完成质量检查。
PUA Pro extensions: self-evolution notes, compaction state continuity, KPI-style summaries, flavor switching, and feedback tools.
Performance-coaching mode for repeated failures, passive behavior, completion-quality issues, or explicit try-harder requests. Uses structured troubleshooting and evidence-first delivery habits.
日本語の生産性コーチングモード。明示的な依頼、反復失敗、受け身、検証不足、品質不満のときに、構造化トラブルシューティングと証拠ベースの完了確認を促す。
PUA Loop — guided iterative development with recurring checks, completion evidence, and pause/abort markers. Use only when the user explicitly asks for loop/自动迭代 mode.