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从L2碎片中识别跨领域共同模式，提炼L1.5底层原则候选，经用户确认后写入原则库。触发词：「提炼原则」「有什么规律」「这些碎片有没有共性」「是不是反映了某个习惯」「总结一下模式」「有什么底层逻辑」。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
SOC 직업 분류 기준
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/TashanGKD/tashan-cursor-skills --skill cognitive-extract-principle명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
| name | cognitive-extract-principle |
| description | 从L2碎片中识别跨领域共同模式，提炼L1.5底层原则候选，经用户确认后写入原则库。触发词：「提炼原则」「有什么规律」「这些碎片有没有共性」「是不是反映了某个习惯」「总结一下模式」「有什么底层逻辑」。 |
实现「DMN模拟」：从多个L2碎片中发现跨领域共同模式，提炼为L1.5候选原则，经用户确认后正式沉淀。
| 层级 | 文档 | 需要理解的概念 |
|---|---|---|
| D0 认知根（必读） | _内部总控/认知结构/L1.5_底层原则层/底层原则库.md | K0原则的定义、现有原则列表（P1~Pn）、原则的稳定性要求（几乎不变） |
| D3 规范参考 | _内部总控/认知结构/维护协议_自洽规范.md | 原则确认流程：候选→用户确认→正式写入的三步要求 |
| D4 运行时数据 | _内部总控/认知结构/L2_碎片化思考/碎片整合索引.md | 所有🔲待整合碎片（提炼原则的原材料） |
核心概念速查： ① K0原则 = 最高稳定性的K-object，跨所有场景成立，几乎不变——修改须谨慎 ② 提炼模式：≥3个碎片中出现相同底层模式，才候选升格为原则（避免过度泛化） ③ 用户确认是K0 ceremony的必要步骤：不允许AI自行写入原则库，必须等用户明确确认
Step 1 读取碎片数据
Read: _内部总控/认知结构/L2_碎片化思考/碎片整合索引.md（全部条目）
Read: 全部L2碎片文件内容（按类型分批读取）
Read: _内部总控/认知结构/L1.5_底层原则层/底层原则库.md（已有原则，避免重复提炼）
Step 2 分析跨碎片共同模式
问题一：哪些碎片背后有相同的驱动逻辑？
→ 比较碎片的核心观点，找出「即使话题不同，但背后遵循同一个规律」的碎片群
→ 最少需要3个独立领域的碎片支持，才算可能成立的原则
问题二：这个模式是否已被现有L1.5原则覆盖？
→ 与P1（验证优先于感受）、P2（从小点切入升维）对比
→ 如果是已有原则的印证 → 记录为「印证了P?」，不新建原则
→ 如果是新模式 → 继续
Step 2.5 [候选原则冲突检测]（T4B 新增：在提出候选前检测与现有候选原则的冲突）
快速扫描 底层原则库.md §二（候选原则列表 P4?~P17? 等）：
→ 新发现的模式，与哪个现有候选原则在「某类场景下建议方向相反」？
→ 若发现冲突：
「新发现的模式与候选原则 P??「[表述]」在以下场景存在优先级张力：
[冲突场景描述]
建议：在候选提出时明确说明两者的优先级关系。」
→ 将冲突关系纳入 Step 3 的候选展示中（供用户参考）
→ 若无冲突：静默通过，直接进入 Step 3
Step 3 提出候选原则
对每个发现的新模式，生成：
「━━ 候选原则 ━━
候选表述：「[跨领域通用的原则，一句话]」
印证碎片（N 个，跨 M 个独立领域）：
┌─────────────────────────────────┐
│ F-XXX（领域：产品理论） │
│ 「碎片摘要...」 │
│ F-YYY（领域：自我反思） │
│ 「碎片摘要...」 │
│ F-ZZZ（领域：组织设计） │
│ 「碎片摘要...」 │
└─────────────────────────────────┘
关卡C：跨3个以上独立领域？[✅是 / ❌否]
置信度：[高 | 中 | 低]（基于印证数量和清晰程度）
[✅ 确认为新原则，写入L1.5] [🔧 修改表述后确认] [❌ 不确认，继续观察]」
Step 3.5 【F-022 全节点挑战者反思】候选原则提出后、用户确认写入前执行
以「原则体系批判者」视角执行3条挑战（在候选展示中附上挑战结论，供用户参考）：
1. 是否真的新：这条候选原则与 P1「验证优先于感受」和 P2「从小点切入升维」的本质区别
是什么？能不能用一句话证明它不是P1或P2的特例？
2. 反例构造：能否构造一个明确的反例——在某个场景下，遵循这条原则反而会
导致更差的结果？如果很容易构造反例，候选原则的适用范围需要限定。
3. 操作化检验：这条原则能否转化为一个「可以判断是否遵循了该原则」的具体行为描述？
如果无法操作化，它可能还是一个模糊的价值观而非可执行的心智模型。
挑战结论附在候选原则展示中：「挑战视角：[3条挑战的简短结论]」
用户在看到候选原则时，同时看到挑战视角，再决定确认/修改/否定。
Step 4 执行确认的新原则写入
用户确认后：
a. Write：追加到 L1.5/底层原则库.md（新原则章节，含状态=✅已确认）
b. 更新碎片整合索引.md：为相关碎片的「L1.5原则」字段填写新原则ID
c. 执行L1约束检查（见 Step 5）
d. 追加 L3/系统日志.md
Step 4e 后台触发 cognitive-cascade-notifier（CS-011 修复，不阻断主流程）
⚠️ 本步骤在 Step 4 完成后立即执行，不等待后台结果，主流程继续 Step 5
输入：{
change_type: "new_principle",
change_summary: [新原则表述（与 Step 3 候选表述相同，一句话）],
principle_id: [新原则编号，如 "P15"，必填，从 Step 4a 写入时确认]
}
后台 cognitive-cascade-notifier 将分析五域影响并写入待完成总清单。
主流程继续 Step 5 不受影响。
Step 5 [L1约束检查] 新原则对现有L1文档的影响（CS-003 + E1C 修复）
Read: 全部L1文档标题和摘要
→ 找出哪些L1文档内容可能需要在新原则的约束下重新审视
→ 生成检查清单，并立即提示用户处理意愿：
「新原则「...」对以下L1文档有约束意义，建议同步更新：
□ [文档A] - 第X章（涉及判断标准的设计）
□ [文档B] - 第Y节（涉及执行流程）
建议：触发 cognitive-update-knowledge 逐一更新上述文档，
确保 L1 文档引用新原则编号，体系保持一致。
是否现在逐一检查？[逐一审查（调用cognitive-update-knowledge）] [留待下次处理]」
【强制执行 E1C】无论用户是否选择立即审查，都必须执行以下两步：
a. 【强制】Write: 追加到 L3/待完成总清单.md：
```
□ [新原则P?]约束检查：验证以下L1文档是否与新原则对齐：[文档列表]
来源：cognitive-extract-principle 自动生成 | 日期：YYYY-MM-DD
```
b. 告知用户：「✅ 已将 N 个 L1 文档检查任务写入待完成清单，随时可处理。」
Step 6 如果没有发现新原则
「在当前碎片库中，未发现新的跨领域共同模式。
现有原则（P1/P2）已能覆盖大部分碎片的底层逻辑。
建议：继续积累碎片后再次运行。当前已有 N 个「待观察」碎片。」
根因：full-node-audit.mdc 要求认知更新节点（原则提炼）写入前内置挑战者反思，cognitive-extract-principle 在候选提出后等用户确认即写入，缺少对「是否真的新」「是否有反例」「是否可操作化」的主动挑战。
修改内容：
验证状态：🔵 待验证
根因：CS-011 沙盘确认 cognitive-extract-principle 新原则确认后无任何 Loop 3 通知机制。三大闭环架构蓝图标注「Loop 2→Loop 3 级联触发：❌缺失」。
修改内容：
history/SKILL_v1.1_20260321.md验证结果：
待完成总清单.md 末尾出现对应级联对齐条目（待验证）验证状态：🔵 待验证
根因：
修改内容：
验证结果：
验证状态：🔵 待验证
备份路径：history/SKILL_v1.0.1_20260321.md
根因：CS-003 沙盘发现：新原则写入 L1.5 后，Step 5 生成检查清单但没有明确说「触发 cognitive-update-knowledge 更新 L1 文档」，导致 L1.5 与 L1 之间可能出现不一致。
修改内容：
验证结果：
验证状态：🔵 待验证