krwg-abfallrechtliche-pruefung

Abfallrechtliche Prüfung nach KrWG – Abfallbegriff § 3 (objektiv/subjektiv), Abfallhierarchie § 6, Getrennthaltungsgebot § 14, Produktverantwortung §§ 23 ff., Überlassungspflicht § 17, Anzeige- und Erlaubnispflicht §§ 53/54, behördliche Überwachung und Sanktionen § 47. Use when ein Betrieb Abfälle einstuft, eine Anordnung der Abfallbehörde erhalten hat oder Anzeige-/Erlaubnispflichten geprüft werden müssen.

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Repositório: borghei/AI-Skills-German-Law
Última atividade na origem: 22 de maio de 2026 às 10:45
Idioma detectado do SKILL.md: alemão
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entgelt-auskunftsanspruch

Auskunfts- und Transparenzrechte im Entgeltgefüge – Entgelttransparenz vor der Beschäftigung nach Art. 5 RL (EU) 2023/970 mit Anspruch auf Einstiegsentgelt oder Entgeltspanne, Verbot der Frage nach der bisherigen Entgeltentwicklung und geschlechtsneutralen Stellenausschreibungen, Auskunftsrecht der Beschäftigten nach Art. 7 auf individuelle und durchschnittliche Entgelthöhen aufgeschlüsselt nach Geschlecht und Vergleichsgruppe, Antwortfrist von zwei Monaten Art. 7 Abs. 4, jährliche Hinweispflicht Art. 7 Abs. 3, Unwirksamkeit von Entgeltverschwiegenheitsklauseln Art. 7 Abs. 5, Zugänglichkeit der Kriterien Art. 6 und Art. 8, Datenschutz Art. 12 sowie das geltende Auskunftsverfahren der §§ 10 bis 16 EntgTranspG mit der 200-Beschäftigten-Schwelle und der Sechs-Personen-Vergleichsgruppe. Use when ein Auskunftsverlangen zu beantworten, eine Stellenausschreibung zu prüfen oder eine Verschwiegenheitsklausel zu bewerten ist.

2026-08-14

entgeltberichterstattung

Entgeltberichterstattung und gemeinsame Entgeltbewertung – sieben Berichtsinhalte nach Art. 9 Abs. 1 RL (EU) 2023/970 einschließlich Entgeltgefälle bei ergänzenden und variablen Bestandteilen, Median-Gefälle, Anteil der Beschäftigten mit variablen Bestandteilen, Verteilung über die Entgeltquartile und Gefälle je Arbeitnehmergruppe, gestaffelte Schwellen und Stichtage nach Art. 9 Abs. 2 bis 4 (ab 250 Beschäftigten jährlich ab 07.06.2027, 150 bis 249 dreijährlich ab 07.06.2027, 100 bis 149 dreijährlich ab 07.06.2031), Unterstützung kleinerer Arbeitgeber Art. 11, gemeinsame Entgeltbewertung Art. 10 bei mindestens 5 Prozent ungerechtfertigtem Gefälle in einer Arbeitnehmergruppe ohne Korrektur binnen sechs Monaten sowie das Verhältnis zum Entgeltbericht nach §§ 21, 22 EntgTranspG und zum betrieblichen Prüfverfahren §§ 17 bis 20 EntgTranspG. Use when Berichtspflichten vorzubereiten, Datenmodelle aufzubauen oder eine gemeinsame Entgeltbewertung durchzuführen ist.

2026-08-14

entgeltdiskriminierung-durchsetzung

Durchsetzung des Entgeltgleichheitsanspruchs – Rechtsschutz Art. 14 und Verbandsverfahren Art. 15 RL (EU) 2023/970, Schadensersatz Art. 16 mit vollständigem Ausgleich einschließlich Nachzahlung und Boni, sonstige Abhilfemaßnahmen Art. 17, Verlagerung der Beweislast Art. 18 Abs. 1 und die verschärfte Vollumkehr nach Abs. 2 bei Verletzung der Transparenzpflichten der Art. 5, 6, 7, 9 und 10 mit dem engen Gegenbeweis offensichtlich unbeabsichtigter und geringfügiger Verstöße, Nachweis gleichwertiger Arbeit Art. 19, Zugang zu Beweismitteln Art. 20, Verjährung von mindestens drei Jahren ab Kenntnis Art. 21, Verfahrenskosten Art. 22, Sanktionen Art. 23 und Viktimisierungsschutz Art. 25 sowie das Zusammenspiel mit Art. 157 AEUV, § 3 und § 7 EntgTranspG, § 15 AGG und § 612a BGB. Use when ein Entgeltgleichheitsanspruch geltend gemacht oder abgewehrt werden soll.

2026-08-14

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name	krwg-abfallrechtliche-pruefung
description	Abfallrechtliche Prüfung nach KrWG – Abfallbegriff § 3 (objektiv/subjektiv), Abfallhierarchie § 6, Getrennthaltungsgebot § 14, Produktverantwortung §§ 23 ff., Überlassungspflicht § 17, Anzeige- und Erlaubnispflicht §§ 53/54, behördliche Überwachung und Sanktionen § 47. Use when ein Betrieb Abfälle einstuft, eine Anordnung der Abfallbehörde erhalten hat oder Anzeige-/Erlaubnispflichten geprüft werden müssen.
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/umweltrecht:krwg-abfallrechtliche-pruefung

Zweck

Das KrWG steuert den Lebenszyklus von Abfall — Vermeidung, Verwertung, Beseitigung — und legt Pflichten für Erzeuger, Besitzer, Beförderer, Händler und Entsorger fest. Wirksam ist eine abfallrechtliche Maßnahme nur, wenn der Abfallbegriff (§ 3 KrWG) korrekt erfüllt ist und die Stufe der Abfallhierarchie (§ 6 KrWG) richtig zugeordnet wurde. Dieser Skill prüft die Einstufung, Pflichtenkette und etwaige Anordnungen.

Tatbestand	Norm	Prüfung
Stoff oder Gegenstand	§ 3 Abs. 1 S. 1 KrWG	körperlich abgrenzbar
Entledigung	§ 3 Abs. 2–4 KrWG	objektiv (Zuführung zu Verwertung/Beseitigung, Wegfall ursprüngl. Verwendung) oder subjektiv (Entledigungswille)
Nebenprodukt	§ 4 KrWG	vier kumulative Voraussetzungen: weitere Verwendung sicher, ohne weitere Verarbeitung, integraler Bestandteil Herstellungsprozess, rechtmäßig
Ende der Abfalleigenschaft	§ 5 KrWG	Verwertungsverfahren durchlaufen + Marktbedingungen erfüllt

Stufe	Inhalt
1. Vermeidung	§ 7 i. V. m. § 13 KrWG
2. Vorbereitung zur Wiederverwendung	§ 3 Abs. 24 KrWG
3. Recycling	stofflich
4. Sonstige Verwertung	thermisch, Verfüllung
5. Beseitigung	Deponie, Verbrennung ohne Energierückgewinnung

Akteur	Pflicht
Erzeuger/Besitzer	§ 7 KrWG Verwertung, § 15 KrWG Beseitigung
Überlassung an ÖrE	§ 17 KrWG bei Haushalten und gewerblichen Siedlungsabfällen
Beförderer/Sammler/Händler/Makler	§§ 53, 54 KrWG Anzeige- bzw. Erlaubnispflicht; gefährliche Abfälle: Erlaubnis
Produktverantwortung	§§ 23–25 KrWG plus VerpackG, ElektroG, BattG
Entsorgungsfachbetrieb	§ 56 KrWG, Zertifizierung

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Zweck

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Ablauf

1. Abfallbegriff § 3 KrWG

2. Abfallhierarchie § 6 KrWG

3. Getrennthaltungsgebot § 14 KrWG

4. Pflichten der Akteure

5. Behördliche Überwachung und Anordnung § 47 KrWG

6. Sanktionen

Quellen und Zitierweise

Statute

Kommentare

Rechtsprechung (`[unverifiziert – prüfen in Beck-Online/juris]`)

Ausgabeformat

Risiken / typische Fehler

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2. Abfallhierarchie § 6 KrWG

3. Getrennthaltungsgebot § 14 KrWG

4. Pflichten der Akteure

5. Behördliche Überwachung und Anordnung § 47 KrWG

6. Sanktionen

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