find-skills

name	find-skills
description	在用户想扩展能力、查找现成技能、安装第三方 skill、询问“有没有技能能做 X”“find a skill for X”“is there a skill that can...”或表达“我希望助手能帮我处理某类任务”时使用。优先在当前仓库与公开 skills 生态中定位合适技能，再给出筛选依据、安装命令与无结果时的替代方案。
metadata	{"internal":false}

Find Skills

铁律：不要只因为搜索结果里出现关键词就推荐技能。先确认用户真正要解决的问题，再核验来源、质量和安装成本。

工作流

• Step 1: 明确用户想扩展什么能力 ⚠️ REQUIRED
  • 1.1 提炼领域、任务、输入输出和约束条件。
  • 1.2 判断用户需要的是“本仓库已有技能”还是“外部生态技能”。
• Step 2: 优先检查当前仓库
  • 2.1 查看 AGENTS.md 与 skills/ 目录中的现有技能。
  • 2.2 如果已有技能足够匹配，优先推荐本地技能而不是外部安装。
• Step 3: 检索公开技能生态 (conditional)
  • 3.1 先看 skills.sh leaderboard，确认是否已有高安装量技能。
  • 3.2 需要更细搜索时，运行 npx skills find 。
• Step 4: 核验候选质量 ⚠️ REQUIRED
  • 4.1 检查安装量、作者信誉、仓库活跃度和 GitHub star。
  • 4.2 过滤掉来源不明、安装量极低或用途模糊的技能。
• Step 5: 给出建议
  • 5.1 说明技能名称、用途、来源、安装量和为什么匹配。
  • 5.2 提供安装命令、技能页面和可能的替代选项。
• Step 6: 处理无结果场景
  • 6.1 明确告知未找到合适技能。
  • 6.2 提供直接协助方案，或建议使用 skill-creator 创建新技能。

常用命令

npx skills find <query>
npx skills add <owner/repo@skill>
npx skills add <owner/repo@skill> -g -y
npx skills check
npx skills update

推荐顺序

1. 先检查本仓库中是否已有可复用技能。
2. 再查看 skills.sh 上安装量高、来源可信的技能。
3. 最后才推荐“自己新建一个技能”。

质量门槛

• 安装量优先选择 1K+ 的技能，低于 100 时需要明确提示风险。
• 优先选择可信来源，如 anthropics、microsoft、vercel-labs 等。
• 如果搜索结果来自低活跃仓库或描述含糊，不能直接推荐。
• 安装前要说明技能会增加什么能力，以及是否与现有技能重叠。

推荐输出模板

我找到了一个可能匹配的技能：<skill-name>

- 用途：<这个技能能解决什么问题>
- 来源：<owner/repo>
- 可信度：<安装量 / 仓库情况 / 是否官方来源>
- 安装命令：npx skills add <owner/repo@skill>
- 了解更多：<skills.sh 或仓库链接>

如果你希望，我可以继续帮你安装，或者先比较几个候选项。

反模式

• 只凭技能名猜用途，不看描述与来源。
• 不先检查当前仓库，直接引导用户安装外部技能。
• 把低质量或来源不明的技能说成“推荐方案”。
• 没有说明安装后的收益、风险和替代方案。

交付前检查

• 已明确用户任务，而不是只抓住表面关键词。
• 已优先检查本仓库技能与 AGENTS.md。
• 每个候选项都说明了来源、质量和安装命令。
• 无结果时给出了直接协助或创建技能的替代路径。