| name | skill-reviewer |
| description | 审核/审查 Skill 代码质量的专业工具。当用户说"检查 skill"、"审核 skill"、"review {名称} skill"、"skill 写得怎么样"、"帮我看看这个 skill 有什么问题"时使用。依据 Anthropic 官方指南进行结构验证、YAML 前置信息检查、描述质量评估、指令完整性审查，并输出详细的问题报告和改进建议。 |
Skill Reviewer
说明：这是一个Skill审核工具，用于审核其他技能的质量。文档中包含的"错误示例"（如无效 YAML、错误命名等）仅用于教学演示，展示不应该怎么写。不存在任何恶意或混淆代码。
依据 Anthropic 官方 Skills 开发指南，对技能进行全面审核。提供结构化审核框架、评分系统、缺陷检查清单和改进建议。
核心职责
- 结构验证 - 检查文件夹结构、文件命名规范
示例：ls skills/my-skill/ 检查 SKILL.md 是否存在
- YAML 审核 - 验证前置信息格式和必填字段
示例：head -20 SKILL.md 检查 name/description
- 描述评估 - 检查触发条件是否清晰
示例：description 应包含"当用户...时"触发条件
- 组织评分 - 评估技能是否按任务组织、常见操作优先
示例："## 编码和解码" ✅ vs "## 理论" ❌
- 指令审查 - 评估主体指令的质量和完整性
示例：是否有工作流程、示例、错误处理
- 示例质量 - 评估示例密度和可执行性
示例：每 5-30 行 1 个代码块为最佳密度
- Tips 评分 - 评估技巧部分的质量和价值
示例：5-10 条非显而易见的实用技巧
- 最佳实践 - 对照官方指南检查合规性
示例：检查是否按任务组织而非抽象概念
工作流程
第 1 步：接收审核请求
当用户请求审核 skill 时：
- 确认 skill 文件夹路径或读取 SKILL.md 内容
- 判断审核严格程度：
严格模式（必须读取完整版官方指南）：
当用户表达以下意图时，必须先读取 references/anthropic-skills-development-guide.md 完整版指南：
- 明确要求"严格检查"、"仔细审核"、"全面审查"
- 提到"高质量要求"、"生产级别"、"发布前检查"
- 表达"不想有任何遗漏"、"按最高标准"
- 用于团队/组织/公司项目
- 准备公开发布或分享给他人
常规模式：
- 优先读取
references/checklist.md（快速检查清单）
- 遇到疑问或边缘案例时读取完整版官方指南
第 2 步：结构检查
文件夹结构验证：
[ ] 技能文件夹使用 kebab-case 命名（如 my-skill）
[ ] SKILL.md 存在且命名精确（区分大小写）
[ ] 无 README.md 在技能文件夹内
[ ] 可选文件夹（如存在）命名规范
可选文件夹命名规范（如存在）：
❌ 错误示例： Scripts、script、scripts_backup、References、refs、Assets、asset_files
示例：检查文件夹结构
ls -la skills/china-holidays/
预期输出：
skills/china-holidays/
├── SKILL.md # ✅ 正确：精确命名
└── references/ # ✅ 正确：全小写复数
└── calendar-guide.md
评分：__/4
第 3 步：YAML 前置信息检查
必填字段验证：
[ ] name 字段存在，kebab-case，无空格大写
[ ] description 字段存在，非空
[ ] YAML 分隔符完整（--- 开头和结尾）
[ ] 无 XML 标签（< >）
[ ] name 不以 claude/anthropic 开头
示例：验证 YAML 前置信息
head -20 skills/china-holidays/SKILL.md
预期输出（正确示例）：
---
name: china-holidays
description: 获取中国国家法定节假日安排。当用户询问"放假安排"、"节假日"时使用。
---
错误示例（应该拒绝）：
name: ChinaHolidays
name: claude-scheduler
description: ""
<skill>
Description 质量评分（满分 8 分）：
[2] 开头说明做什么（主动动词）
好："分析 Figma 设计文件并生成开发者交接文档"
差："这是关于 Figma 的技能"
[2] 包含触发条件（"当用户...时"）
好："当用户上传 .fig 文件或询问设计规格时使用"
差：无触发条件
[2] 具体范围（提及具体工具、操作或场景）
好："Figma 设计文件、.fig、组件文档、设计交接"
差："帮助处理项目"
[2] 合理长度（50-200 字符，不超过 1024）
太短：无搜索价值
太长：被截断
评分：__/8
第 4 步：组织评分
按任务/场景组织（而非按抽象概念）：
[2] 按任务/操作组织章节
好："## 编码和解码" → "## 检查字符" → "## 转换格式"
差："## 理论" → "## 类型" → "## 高级"
[2] 常见操作优先
好：基础用法 → 变体 → 高级 → 边界情况
差：配置说明 → 理论背景 → 最后才是基础用法
[1] 章节自包含（可独立使用）
[1] 深度一致（不混用 h2 与 h4 随机跳转）
评分：__/6
第 5 步：主体指令检查
必须包含：
[ ] 清晰的工作流程或步骤说明
[ ] 至少一个使用示例
[ ] 错误处理或故障排查指南
推荐包含（不扣分）：
[ ] 预期输出说明
[ ] 多个场景示例
[ ] 参考文档链接
[ ] "使用场景" 或 "When to Use" 部分
评分：__/6
第 6 步：示例质量评估
示例密度计算：
总行数：___
代码块数量：___
密度：每 ___ 行 1 个代码块
参考目标：每 5-30 行 1 个代码块
< 5 行/块：可能过于碎片化（短命令集或多命令速查除外）
> 40 行/块：需要更多示例
示例密度评分：
[3] 密度在 5-30 行/块范围内
[2] 密度略低（30-40 行/块）或略高（3-5 行/块）
[0] 密度严重不足（>40 行/块）或过高（<3 行/块）
每个示例质量评分（0-3 分）：
[ ] 语言标签正确（```bash, ```python 等）
[ ] 语法正确，命令可执行
[ ] 展示了预期输出或结果说明
[ ] 使用真实值（非 foo/bar/baz）
[ ] 无占位符（TODO, FIXME, xxx）
[ ] 自包含或有设置说明
0 分：broken 或有误导性
1 分：可用但简陋（无输出/上下文）
2 分：良好（正确，有输出或说明）
3 分：优秀（可直接复制，真实，覆盖边界）
示例质量得分 = 所有示例平均分 × 密度分 / 3 = __/9
第 7 步：可执行性评估
核心问题：Agent 能否按照这些指令产生正确结果？
[3] 使用祈使句（"运行 X"、"创建 Y"）
非："可以考虑..."或"建议..."或"You might..."
[3] 步骤顺序合理（前置条件在行动之前）
[2] 错误处理（说明失败时怎么做）
[2] 输出/结果描述（如何验证成功）
评分：__/10
第 8 步：渐进式披露检查
[ ] SKILL.md 控制在 500 行以内
500-600 行：给出提醒，不扣分
超过 600 行：扣分
[ ] 详细文档是否在 `references/` 中
[ ] 大文件（>300 行）有目录或结构说明
评分：__/3
第 9 步：Tips 评分
技巧部分质量评估：
[2] 5-10 条技巧
少于 5 条：覆盖不足
多于 10 条：可能不够精炼
[2] 技巧非显而易见
好："Makefile 头号陷阱：缩进必须用 Tab，不能用空格"
差："确保测试你的代码"
[2] 技巧具体可执行
好："使用 flock 防止 cron 任务重叠执行"
差："小心并发执行"
[1] 技巧不矛盾主体内容
[1] 技巧覆盖特定主题的陷阱/踩坑点
评分：__/8
（可选）Metadata 参考
仅当 skill 包含 metadata 字段时检查，仅供参考，不计分
[ ] emoji 与技能主题相关
[ ] requires.anyBins 列出技能实际使用的工具（非 generic 如 bash）
[ ] os 数组准确（不包含不支持的平台）
[ ] JSON 格式有效
评分总结
SKILL 审核评分卡
═══════════════════════════════════════
技能名称：{name}
审核者：{agent/human}
日期：{date}
审核模式：{严格/常规}
类别 得分 满分
─────────────────────────────────────
结构检查 __ 4
Description 质量 __ 8
组织评分 __ 6
主体指令 __ 6
示例质量 __ 9
可执行性 __ 10
渐进式披露 __ 3
Tips 评分 __ 8
─────────────────────────────────────
总分 __ 54
转换为百分制：总分 × 1.85 = ___/100
评级：
85+ 优秀 — 可直接发布
70-84 良好 — 需要小改进
50-69 一般 — 需要明显改进
< 50 较差 — 需要重大修改
结论：{PUBLISH / REVISE / REWORK}
常见缺陷
严重缺陷（阻止发布）
缺陷：YAML 前置信息无效
检测：YAML 解析错误、缺少必填字段
修复：验证 YAML 格式，确保 name/description 都存在
缺陷：代码示例损坏
检测：语法错误、未定义变量、错误参数
修复：在干净环境中测试每个命令
缺陷：工具要求不匹配（如存在 metadata）
检测：requires 列出内容未在内容中使用
修复：grep 内容提取命令名，更新 requires 匹配
缺陷：误导性描述
检测：描述承诺的内容实际未覆盖
修复：使描述与实际内容一致，或补充缺失内容
主要缺陷（发布前应该修复）
缺陷：缺少"使用场景"部分
影响：Agent 不知道何时激活技能
修复：添加 4-8 条触发场景说明
缺陷：大段文字无示例
检测：任何超过 10 行无代码块的章节
修复：为每个概念添加具体示例
缺陷：示例缺少语言标签
检测：\`\`\` 后无语言标识符
修复：为每个代码块添加 bash/python/javascript/yaml 等
缺陷：缺少 Tips/技巧部分
影响：缺少使技能有价值的经验总结
修复：添加 5-10 条非显而易见的实用技巧
缺陷：按抽象概念组织
检测：章节名为"理论"、"概述"、"背景"、"介绍"
修复：按任务/操作重组：用户要做什么
次要缺陷（建议修复）
缺陷：占位符值
检测：foo, bar, baz, example.com, TODO, FIXME
修复：替换为真实值
缺陷：格式不一致
检测：混合标题级别、代码块样式不一致
修复：统一标题层次和格式
缺陷：缺少交叉引用
检测：提到其他技能覆盖的工具/概念但未引用
修复：添加"参见 X 技能了解更多"注释
缺陷：过时的命令
检测：旧语法或已弃用工具
修复：更新为当前工具版本和语法
快速审核模板
当不需要完整评分时的快速审核：
## 快速审核：{skill-name}
**结构**：[通过/问题：...]
**Description**：[强/弱：原因]
**示例**：[X 个代码块，共 Y 行 — 密度 正常/低/高]
**可执行性**：[Agent 可以/不可以 遵循这些指令，因为...]
**首要缺陷**：[最应该修复的单一问题]
**评分**：__/100
**结论**：[PUBLISH / REVISE / REWORK]
审核工作流
发布前自查
head -20 skills/my-skill/SKILL.md
grep -c '```' skills/my-skill/SKILL.md
grep -n -i 'todo\|fixme\|xxx\|foo\|bar\|baz' skills/my-skill/SKILL.md
grep -n '^```$' skills/my-skill/SKILL.md
示例：完整审核报告输出
## 审核报告：china-holidays
**结构**：✅ 通过 - kebab-case 命名，SKILL.md 存在
**Description**：✅ 强 - 包含触发条件和具体场景
**示例**：18 个代码块，524 行 — 密度 正常 (29 行/块)
**可执行性**：✅ 可以遵循 - 9 步清晰工作流程
**评分总结**：
─────────────────────────────────────
结构检查 4 4
Description 质量 8 8
组织评分 6 6
主体指令 6 6
示例质量 7 9
可执行性 10 10
渐进式披露 3 3
Tips 评分 8 8
─────────────────────────────────────
总分 52 54
百分制：96/100
**结论**：PUBLISH - 可直接发布
审核他人技能
npx molthub@latest install skill-name
cat skills/skill-name/SKILL.md
参考文件
按使用场景分层：
| 文件 | 用途 | 何时读取 |
|---|
references/checklist.md | 快速检查清单 | 常规审核流程 |
references/official-guide-summary.md | 精简指南 | 快速查阅常用规范 |
references/anthropic-skills-development-guide.md | 完整版官方指南 | 严格模式下必须读取；常规模式下遇到疑问时查阅 |
严格模式触发条件（满足任一即触发）：
- 用户明确要求"严格检查"、"全面审查"、"仔细审核"
- 提到"高质量"、"生产级别"、"发布前"
- 表达"不想有遗漏"、"按最高标准"
- 用于团队/组织/公司项目
- 准备公开发布或分享
审核时先判断模式：严格模式必须先读取完整版指南再进行审核；常规模式按需查阅。
示例
示例 1：完整审核
用户说： "帮我审核一下这个 skill，路径在 ./skills/china-holidays"
操作：
- 读取
./skills/china-holidays/SKILL.md
- 判断审核模式（默认常规）
- 按照评分卡逐项检查
- 生成审核报告
- 解读结果并提供改进建议
结果： 输出完整审核报告，包含问题列表、修改建议和最终评分
示例 2：严格模式审核
用户说： "这个 skill 准备发布到团队内部使用，需要严格检查，不能有任何问题"
操作：
- 触发严格模式
- 必须先读取
anthropic-skills-development-guide.md
- 对照官方指南逐项严格检查
- 输出详细报告，确保无遗漏
示例 3：快速检查 description
用户说： "这个 skill 的 description 写得怎么样？" + 附上内容
操作：
- 聚焦 description 字段分析
- 使用 8 分评分标准
- 提供改进建议
结果： 指出问题并提供修改建议
技巧
-
Description 最重要 — 它占实际影响力的 40% 以上。完美的 skill 配上糟糕的 description 也不会被找到。
-
先数代码块 — 少于 8 个代码块的 skill 几乎总是过于抽象而无用。
-
在干净环境测试 3-5 个命令 — 如超过 1 个失败，说明 skill 发布前未测试。
-
按任务组织 vs 按概念组织 — 这是最关键的结构质量差异。好技能回答"如何做 X"，坏技能解释"X 是什么"。
-
有好 Tips 但示例弱的 skill，比有好示例但没 Tips 的更有价值 — Tips 编码了示例无法传达的专业知识。
-
检查 requires 与实际使用是否匹配 — 常见缺陷是列出 bash（所有都有）而不是实际工具如 docker、curl、jq。
-
过短的 skill（<150 行）通常不值得发布 — 它们提供的价值不如快速网络搜索。如果 skill 太短，可能是更大 skill 的一个章节。
-
最佳标准：你自己会收藏使用吗 — 如果你自己不会用，就不要发布。
