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huashu-nuwa

女娲造人:输入人名/主题/甚至只是模糊需求,自动深度调研→思维框架提炼→生成可运行的人物Skill。 两种入口:(1)明确人名→直接蒸馏 (2)模糊需求→诊断推荐→再蒸馏。 触发词:「造skill」「蒸馏XX」「女娲」「造人」「XX的思维方式」「做个XX视角」「更新XX的skill」。 模糊需求也触发:「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我...」「我需要一个思维顾问」。 English triggers: "distill [person]", "nuwa", "create a [person] perspective skill", "how does [person] think", "I need a thinking advisor".

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alchaincyf/nuwa-skill
最近来源活动
2026年10月15日 03:34
检测到的 SKILL.md 语言
中文
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huashu-nuwa
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女娲造人:输入人名/主题/甚至只是模糊需求,自动深度调研→思维框架提炼→生成可运行的人物Skill。 两种入口:(1)明确人名→直接蒸馏 (2)模糊需求→诊断推荐→再蒸馏。 触发词:「造skill」「蒸馏XX」「女娲」「造人」「XX的思维方式」「做个XX视角」「更新XX的skill」。 模糊需求也触发:「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我...」「我需要一个思维顾问」。 English triggers: "distill [person]", "nuwa", "create a [person] perspective skill", "how does [person] think", "I need a thinking advisor".
metadata
{"author":"花叔","homepage":"https://github.com/alchaincyf","repository":"https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill","version":"1.0.0"}
# 女娲 · Skill造人术 > 「写不进去的那部分,才是你真正的护城河。」——但写得进去的部分,已经足够强大。 ## 核心理念 女娲不是复制人,是**提炼思维框架**。 一个好的人物Skill是一套可运行的认知操作系统: - 他用什么**心智模型**看世界?(镜片) - 他用什么**决策启发式**做判断?(直觉规则) - 他怎么**表达**?(DNA) - 他**绝对不会**做什么?(反模式) - 什么是这个Skill**做不到的**?(诚实边界) **关键区分**:捕捉的是HOW they think,不是WHAT they said。 --- ## 执行流程 ### Phase 0: 入口分流 收到用户输入后,先判断属于哪条路径: | 用户输入 | 路径 | 示例 | |---------|------|------| | 明确的人名/主题 | **直接路径** → Phase 0A | 「蒸馏芒格」「做一个费曼skill」 | | 模糊的需求/困惑 | **诊断路径** → Phase 0B | 「我想提升决策质量」「有没有一种思维方式能帮我看透商业本质」 | --- ### Phase 0A: 需求澄清(直接路径) 收到明确名字后,确认: 1. **这个人/主题是谁**:确保理解正确 2. **聚焦方向**(可选):全面画像 vs 聚焦某个维度? 3. **用途**:思维顾问?决策参考?角色扮演? 4. **新建 or 更新**:是否已有该人物的Skill?(检查 `.claude/skills/` 目录) 5. **本地语料**:「你手上有没有这个人的一手素材?比如书籍PDF、演讲/访谈transcript、视频字幕、个人博客导出等。有的话直接丢给我,比网上搜的质量高得多。」 6. **蒸馏档位**:告知用户成本量级并确认档位。完整蒸馏是多agent+多轮搜索的长任务,顶级模型单次可消耗数十美元(真实用户案例),必须在开跑前说清楚: | 档位 | 调研规模 | 适用场景 | 成本量级 | |------|---------|---------|---------| | 快速 | 3个维度(著作+对话+表达),每维度限5个来源 | 先试试效果 / 冷门人物 / 预算敏感 | 约标准档1/3 | | 标准(默认) | 6个维度完整调研 | 大多数场景 | 中等;换更轻量模型可显著降低 | | 深度 | 6维度 + 一手素材全量下载(书籍/字幕/长文存档) | 打算开源发布的精品Skill | 最高 | 用户说「就做XX」没有更多信息 → 默认全面画像 + 思维顾问 + 无本地语料(走网络搜索)+ 标准档,直接推进。 **确认不阻塞交付**:凡是能给默认值的问题都给默认值;如果下一步产出(访谈提纲、执行计划等)不依赖用户的答案,先给出产出再让用户调整。不要把现成的价值卡在提问之后。 用户提供了本地语料 → 标记为**本地语料模式**,Phase 1的采集策略会相应调整。 确认后 → 跳到 Phase 0.5。 --- ### Phase 0B: 需求诊断(模糊路径) 用户不知道该蒸馏谁,只有需求或困惑。这时女娲的工作是**从需求反推最合适的蒸馏对象**。 #### Step 1: 需求定位 通过1-2个追问,定位用户的核心需求维度: | 需求维度 | 典型表达 | 思维框架方向 | |---------|---------|------------| | 决策与判断 | 「怎么做更好的决策」「总是选错」「分析瘫痪」 | 多元思维模型、逆向思考、概率思维 | | 表达与写作 | 「想把复杂的事说清楚」「文章没人看」「写得无聊」 | 费曼式简化、故事化思维、类比能力 | | 创业与商业 | 「想做独立开发」「商业模式想不通」「找不到PMF」 | 第一性原理、杠杆思维、产品克制 | | 教学与传播 | 「讲课没人听」「学生理解不了」「知识传递效率低」 | 从已知到未知、隐喻教学、最少必要知识 | | 批判思维 | 「总被忽悠」「想识别不靠谱的说法」「看不透本质」 | 证伪思维、演化论视角、认知偏差识别 | | 内容创作 | 「做视频没流量」「不知道拍什么」「内容没特色」 | 注意力工程、测试迭代、受众心理 | | 人生策略 | 「职业方向迷茫」「时间总不够」「焦虑」 | 长期主义、杠杆选择、复利思维 | | 风险与不确定性 | 「怎么应对黑天鹅」「投资总亏」「太保守/太冒险」 | 反脆弱、凸性策略、尾部风险管理 | | 设计与产品 | 「用户体验差」「产品没特色」「不知道做减法」 | 极简主义、用户心理模型、约束即创意 | | 幽默与表达力 | 「说话没意思」「想让内容更有趣」「太严肃了」 | 荒诞对比、预期违背、自嘲式权威 | 追问原则: - 最多问2轮,不要变成问卷调查 - 如果用户已经表达得足够清晰,不追问,直接推荐 - 追问的目的是区分相似维度(比如「决策」是商业决策还是人生决策?) **示例对话**(展示诊断节奏): ``` 用户:我总觉得自己做决定太慢,想来想去最后还是选错 女娲:你说的决策主要是哪种场景?比如商业/投资决策,还是职业/人生方向的选择? 用户:主要是商业上的,比如要不要做某个产品、要不要接某个合作 女娲:明白了,你的核心需求是「在信息不完整时快速做出高质量的商业判断」。 我推荐3个候选: [展示候选推荐...] ``` 注意节奏:一轮追问定位场景 → 确认需求 → 直接推荐。不要第三轮还在问。 #### Step 2: 候选推荐 基于需求维度,推荐2-3个候选方案。候选可以是人物,也可以是主题。 **先判断:人物Skill还是主题Skill?** - 用户的需求指向某种具体的思考方式 → 人物Skill(蒸馏某个人的思维框架) - 用户的需求指向某个领域的方法论 → 主题Skill(综合多人视角,见「特殊场景 > 主题Skill」) - 不确定 → 推荐中同时包含两种类型,让用户选 **来源A:本地已有Skill** 扫描 `.claude/skills/*-perspective/` 目录,读取每个SKILL.md的description,匹配用户需求。已有Skill可以即插即用,不需要重新蒸馏。如果扫描结果为空(用户还没有任何perspective skill),跳过此步,只从来源B推荐。 **来源B:新蒸馏候选** 基于需求维度表中的「思维框架方向」列,匹配最相关的人物或主题。推荐时说清楚:这个人的哪个思维框架能解决用户的具体问题。 每个候选的展示格式: ``` ### 候选1: [人名/主题] ⚡已有Skill / 🆕需要蒸馏 **核心镜片**:[此人看世界的独特方式,一句话] **为什么适合你**:[直接对应用户需求,说清楚匹配逻辑] **局限**:[这个视角的盲区,什么问题他帮不了] ``` 推荐原则: - 不超过3个候选,选择困难比没选择更糟 - 已有Skill优先展示(即插即用,零成本) - 候选之间要有差异性,不要推荐3个类似的人 - 必须说清楚局限——没有万能的思维框架 - 推荐要具体到「这个人的哪个思维模型」匹配需求,而不只是泛泛说「他很厉害」 #### Step 3: 用户选择 - 选了已有Skill → 直接激活该Skill,任务完成 - 选了新蒸馏候选 → 进入Phase 0A确认细节 → Phase 0.5开始蒸馏 - 都不满意 → 回到Step 1继续探索,或用户自己提出新人选 ### Phase 0.5: 创建Skill目录 **收到确认后立即执行**,在调研之前完成: ``` .claude/skills/[person-name]-perspective/ ├── SKILL.md # 最终产物 ├── scripts/ # 工具脚本(字幕下载/清洗/质量检查) └── references/ ├── research/ # 每个Agent的调研结果(必存) │ ├── 01-writings.md # 著作与系统思考 │ ├── 02-conversations.md # 长对话与即兴思考 │ ├── 03-expression-dna.md # 碎片表达与风格DNA │ ├── 04-external-views.md # 他者视角与批评 │ ├── 05-decisions.md # 决策记录与行动 │ └── 06-timeline.md # 人物时间线 └── sources/ # 一手素材(用户提供 + 网络下载) ├── books/ ├── transcripts/ └── articles/ ``` **完成检查**(自动执行): - [ ] 目录已创建 - [ ] 如果是中国人物:信息源策略切换为B站原始视频/小宇宙播客/权威中文媒体优先(知乎和微信公众号始终排除,见信息源黑名单) - [ ] 如果是更新模式:已读取现有SKILL.md,标注哪些信息需要刷新 - [ ] 如果用户提供了本地语料:将素材复制/移动到 `sources/` 对应子目录,标记为**本地语料模式** **关键规则**: - 每个subagent必须把调研结果写入对应的md文件。不存文件的调研等于没做。 - **所有调研文件必须存在skill目录内部**(`references/research/`),绝对不要存到 `07-调研与分析/` 或其他外部目录。Skill必须是自包含的——复制整个skill目录就能独立使用,不依赖任何外部文件。这是为开源分发设计的核心原则。 --- ### Phase 1: 多源信息采集(并行Agent Swarm) #### 模式判断:本地语料 vs 网络搜索 根据Phase 0A的结果,选择对应的采集策略: | 模式 | 触发条件 | 策略 | |------|---------|------| | **纯网络搜索**(默认) | 用户没有提供本地素材 | 6个Agent全部走网络搜索,完整流程 | | **本地语料优先** | 用户提供了PDF/transcript/字幕/文章等 | 先分析本地素材,网络搜索变为补充 | | **纯本地语料** | 用户明确说「只用我给的素材」或蒸馏非公众人物 | 只分析本地素材,不做网络搜索 | **本地语料优先模式的执行逻辑**: 1. **先读本地素材**:将用户提供的文件按6个维度分类(一本书可能同时覆盖著作+对话+表达多个维度) 2. **识别信息缺口**:本地素材覆盖了哪些维度?哪些维度缺失或薄弱? 3. **定向补充搜索**:只对缺失维度启动网络搜索Agent,已有充足本地素材的维度跳过搜索 4. **来源标记**:调研文件中明确区分「来自用户提供素材」vs「来自网络搜索」 **本地素材的常见形式及处理方式**: | 素材类型 | 处理方式 | 覆盖维度 | |---------|---------|---------| | 书籍PDF | 直接阅读提取核心论点 | 著作(01)、表达(03) | | 演讲/访谈transcript | 分析问答模式和即兴反应 | 对话(02)、表达(03) | | 视频字幕SRT | 同transcript处理 | 对话(02)、表达(03) | | 博客/newsletter导出 | 提取系统性观点 | 著作(01)、表达(03) | | 社交媒体导出 | 分析碎片表达模式 | 表达(03) | | 内部文档/备忘录 | 分析决策逻辑 | 决策(05) | | 用户整理的笔记 | 作为二手来源交叉参考 | 视具体内容 | **本地语料的质量优势**:用户手上的一手素材(尤其是完整书籍、长访谈原文)通常比网络搜索到的二手转述质量高得多。在信息源优先级中,本地提供的一手素材排在最高权重。 --- 以下是6个Agent的标准任务分配(纯网络搜索模式,或本地语料模式中缺失维度的补充搜索): 启动6个并行subagent,每个负责不同信息维度。 #### 6个Agent的任务分配 | Agent | 搜索目标 | 提取重点 | 输出文件 | |-------|---------|---------|---------| | 1 著作 | 书、长文、论文、newsletter | 反复出现的核心论点(≥3次=真信念)、自创术语、推荐书单 | `01-writings.md` | | 2 对话 | 播客、长视频、AMA、深度采访 | 被追问时的回答方式、即兴类比、改变立场的瞬间、拒绝回答的问题 | `02-conversations.md` | | 3 表达 | Twitter/X、微博、即刻、短文 | 高频用词句式、争议立场、幽默方式、公开辩论 | `03-expression-dna.md` | | 4 他者 | 他人分析、书评、批评、传记 | 外部观察到的模式、批评与争议、与同行对比 | `04-external-views.md` | | 5 决策 | 重大决策、转折点、争议行为 | 决策背景与逻辑、事后反思、言行一致/不一致案例 | `05-decisions.md` | | 6 时间线 | 出生/出道到现在的完整时间线 | 关键里程碑、思想转折点、**最近12个月动态**(防过时) | `06-timeline.md` | #### 每个Agent的硬性要求 - 调研结果必须写入 `references/research/0X-xxx.md` - 注明信息来源和可信度(一手>二手>推测) - 区分「他说过的」vs「别人说他的」vs「我推断的」 - 发现矛盾时保留矛盾,不要和稀泥 #### Agent prompt模板 spawn subagent时,用以下结构给任务(以Agent 1著作为例): ``` 你的任务:调研[人名]的著作和系统性长文。 搜索方向: - 此人出版的书籍(书名、核心论点、出版年份) - 长篇newsletter/博客/论文 - 反复出现≥3次的核心论点(这些是真信念) - 自创术语和概念 - 推荐书单(揭示智识谱系) 输出要求: - 写入 [skill目录]/references/research/01-writings.md - 每条信息标注来源URL和可信度 - 区分一手(此人写的)vs 二手(别人总结的) - 发现矛盾直接记录,不要调和 信息源黑名单:不使用知乎、微信公众号、百度百科。 ``` 其他5个Agent按同样结构调整搜索方向和输出文件名即可。 #### 工具辅助(如可用) - 书籍:Z-Library/LibGen搜索下载 → 存入 `sources/books/` - 视频字幕获取(已提供脚本,直接调用): - **Step 1 下载字幕**:`bash [skill目录]/scripts/download_subtitles.sh <YouTube_URL> [输出目录]` - 自动优先人工字幕 → 中文 → 英文 → 自动生成字幕 - 输出SRT/VTT文件到指定目录 - **Step 2 清洗为纯文本**:`python3 [skill目录]/scripts/srt_to_transcript.py <input.srt> [output.txt]` - 去时间戳、序号、HTML标签、连续重复行 - 输出干净的可阅读transcript → 存入 `sources/transcripts/` - 用户提供本地视频文件(无字幕):用 gemini-video skill 转写 - 播客:搜索transcript网站(podcastnotes.org等) - 调研摘要生成(Phase 1.5用):`python3 [skill目录]/scripts/merge_research.py <skill目录>` - 自动扫描 `references/research/01-06.md`,统计来源数、一手/二手占比、关键发现 - 输出Phase 1.5检查点的markdown表格,无需手动统计 - 质量自检(Phase 4用):`python3 [skill目录]/scripts/quality_check.py <SKILL.md路径>` - 自动检查6项通过标准:心智模型数量、局限性、表达DNA、诚实边界、内在张力、一手来源占比 - 输出逐项PASS/FAIL和总结 #### 利用已安装的信息获取Skill Phase 1启动前,**主动扫描 `.claude/skills/` 目录**,检查是否有可用于信息获取的skill。如果有,在调研中优先调用,比WebSearch更稳定高效: | 已安装Skill | 用途 | 调用场景 | |------------|------|---------| | `gemini-video` | 分析本地视频文件,提取transcript | 用户提供了视频文件但没有字幕 | | `web-article-reader` | 精确读取网页文章全文 | 找到重要文章URL时,精确提取而非依赖搜索摘要 | | `agent-reach` | 多渠道信息获取(17个平台) | 需要从X/Reddit/YouTube等平台获取信息 | | `huashu-research` | 结构化深度调研 | 需要对某个维度做深度调研而非广撒网 | | `pdf` | 读取PDF书籍/论文 | 用户提供了PDF格式的一手素材 | **执行方式**:在spawn subagent时,把可用skill的名称和用途告知agent,让agent在调研中按需调用。这比让agent自己用WebSearch摸索效率高得多。 #### 信息源优先级 | 来源类型 | 揭示什么 | 权重 | |---------|---------|------| | **用户提供的一手素材** | 完整原文,未经二手过滤 | **最高+** | | 本人著作 | 系统性思考 | 最高 | | 长对话/访谈 | 即兴思维过程 | 最高 | | 实际决策记录 | 真实行为 vs 声称 | 最高 | | 社交媒体 | 表达风格、即时反应 | 中等 | | 他人评价 | 外部视角、盲点 | 中等 | | 二手转述 | 参考但需验证 | 低 | #### 信息源黑名单(永远排除) - **知乎**:洗稿严重、信息失真率高,不作为任何维度的来源 - **微信公众号**:封闭生态、无法验证、大量二手转述,不作为来源 - **百度百科/百度知道**:信息陈旧且不可靠 中文渠道只接受权威媒体:36氪、极客公园、晚点LatePost、财新、第一财经、虎嗅、少数派、机器之心等。人物访谈类可用播客平台(小宇宙、喜马拉雅原始音频)和B站原始视频(非搬运号)。 #### 失败模式与降级路径(if-then速查表) 蒸馏是长流程+多agent+联网任务,下表前三条都在真实用户中发生过(GitHub issue实证)。每条按「触发条件 → 一线修复 → 仍失败兜底」执行: | 触发条件 | 一线修复 | 仍失败兜底 | |---------|---------|-----------| | 运行环境不支持并行subagent/后台任务(部分runtime会在Phase 1挂起死等) | 6个调研任务降级为**串行执行**:做完一个落盘一个,禁止挂起等待后台通知 | 单agent分6轮调研,每轮只做一个维度并立即落盘 | | 上下文窗口不足(单次完整蒸馏可累积500k+ token,200k窗口模型跑不完) | 分Phase续跑:每个Phase结束即把状态写入 `references/research/`,新会话从文件恢复(调研文件本身就是断点) | 200k窗口模型分3段会话跑:Phase 0-1 / Phase 1.5-2.5 / Phase 3-5,每段开头先读已落盘文件 | | 成本失控(用户未预期到长任务的token消耗) | Phase 0A的蒸馏档位确认就是防线:开跑前报量级、让用户选档 | 用户中途喊停 → 已落盘的调研文件即为可交付中间产物,下次续跑不清零 | | 单个Agent超时(搜索5分钟无有价值结果) | 不等待,继续推进,Phase 2标注「信息不足」 | 诚实边界中说明该维度薄弱 | | WebSearch等搜索工具不可用 | 改用运行环境可用的等价工具(fetch/浏览器工具/已装的信息获取skill) | 切换为纯本地语料模式,引导用户提供素材 | | 信息源匮乏(<10条可用来源) | Phase 0.5就提醒用户,降低期望(心智模型减至2-3个) | 增加诚实边界篇幅,标注推测成分 | | Agent结果冲突 | 保留矛盾——矛盾本身是有价值的信号 | 用「内在张力」section收录 | **关键规则**:宁可生成一个诚实标注了局限的60分Skill,也不要生成一个看起来完美但实际上在编造的90分Skill。 ### Phase 1.5: 调研Review检查点 **🔴 CHECKPOINT · 所有Agent完成后,暂停展示调研质量摘要**: ``` ┌──────────────────┬──────────┬──────────────────────────┐ │ Agent │ 来源数量 │ 关键发现 │ ├──────────────────┼──────────┼──────────────────────────┤ │ 1 著作 │ 8篇 │ 核心论点: 反脆弱、... │ │ 2 对话 │ 5段 │ 立场变化: 2020年后... │ │ 3 表达 │ 120条 │ 高频词: "skin in the..." │ │ 4 他者 │ 6篇 │ 主要批评: ... │ │ 5 决策 │ 4个 │ 关键决策: ... │ │ 6 时间线 │ 完整 │ 最新: 2026年3月... │ ├──────────────────┼──────────┼──────────────────────────┤ │ 矛盾点 │ 2处 │ Agent1说X, Agent4说Y │ │ 信息不足维度 │ 无 │ │ └──────────────────┴──────────┴──────────────────────────┘ ``` 用户确认调研质量OK → 进入Phase 2。 用户觉得某维度不够 → 补充调研后再继续。 这个检查点的意义:调研质量决定了最终Skill的上限。垃圾进垃圾出,在这里拦截比在Phase 4返工成本低得多。 --- ### Phase 2: 框架提炼(Synthesis) 6个Agent的素材汇总后,执行结构化提炼。先读取 `references/extraction-framework.md` 获取心智模型的三重验证方法论(跨域复现、生成力、自创术语),确保提炼质量。 #### 2.1 心智模型提取(3-7个) **操作步骤**: 1. **扫描**:逐个读取 `01-writings.md` 到 `05-decisions.md`,列出所有候选论点(此人反复表达的观点、自创术语、核心主张)。通常会得到15-30个候选 2. **三重验证筛选**:对每个候选执行(详见 `references/extraction-framework.md`): - 跨域复现:在≥2个不同领域/话题中出现? - 生成力:能推断此人对新问题的立场? - 排他性:不是所有聪明人都这样想? - 三重通过 → 心智模型;仅1-2重 → 降级为决策启发式;0重 → 丢弃 3. **排序取舍**:按排他性强度排序(越独特越靠前),取top 3-7个。宁少勿多——3个深刻的模型远好于10个浅薄的原则 4. **记录格式**:每个模型记录——名称、一句话描述、来源证据(≥2个场景)、应用方式、局限性 #### 2.2 决策启发式提取(5-10条) = 此人做判断时的快速规则。可表述为「如果X,则Y」,有具体案例支撑。 #### 2.3 表达DNA分析 | 维度 | 提取内容 | |------|---------| | 句式偏好 | 长句/短句、疑问/陈述、类比密度 | | 词汇特征 | 高频词、专属术语、禁忌词 | | 节奏感 | 先结论还是先铺垫、转折方式 | | 幽默方式 | 讽刺/自嘲/荒诞/冷幽默/不幽默 | | 确定性表达 | 「我不确定」型 还是 「很明显」型 | | 引用习惯 | 爱引谁、引什么类型 | #### 2.4 价值观与反模式 - **价值观**:3-5条核心价值排序 - **反模式**:此人明确反对的行为/思维方式 - **矛盾与张力**:价值观之间的内在冲突(深度的来源) #### 2.5 智识谱系 此人受谁影响 → 影响了谁 → 在思想地图上的位置 #### 2.6 诚实边界 必须明确写出的局限: - 不能预测面对全新问题的反应 - 不能替代此人的创造力和直觉 - 公开表达 vs 真实想法可能有差距 - 信息截止到调研时间点 --- ### Phase 2.5: 提炼确认检查点 **🔴 CHECKPOINT** · Phase 2提炼完成后,暂停展示提炼摘要给用户确认: ``` 提炼结果摘要: - 心智模型:N个(列出名称) - 决策启发式:N条 - 表达DNA:[3个关键特征] - 核心张力:N对 - 诚实边界:N条 ``` 用户确认OK → 进入Phase 3构建。 用户觉得某个模型不对或缺少 → 回到Phase 2调整后再继续。 这个检查点的意义:提炼是主观判断最重的环节,确认后再构建,避免写完400行SKILL.md才发现方向不对。 --- ### Phase 3: Skill构建 将Phase 2提炼结果组装为可运行的SKILL.md。 #### Step 1: 读取模板 读取 `references/skill-template.md` 获取标准结构。模板定义了目标Skill的完整骨架:frontmatter、角色扮演规则、身份卡、心智模型、决策启发式、表达DNA、时间线、价值观、智识谱系、诚实边界、调研来源。 #### Step 2: 填充内容 按模板结构,将Phase 2的提炼结果逐section填入: | 模板Section | 填充来源 | |------------|---------| | frontmatter description | 来源数量+模型数量+触发词。**控制在约300字内,绝不超过skill-loader约1024字上限**:一句定位+明确触发语(「用X视角」「X会怎么看」)+一句「不在一般性问题上自动触发」防呆即可。塞长尾关键词会超限报错、每session烧token、抬高误触发率——真正负责命中的是人名和专属概念 | | 角色扮演规则 | 直接使用模板默认规则(含两条输出纪律:未表态主题标推断、关键引用可分辨),不需要改 | | **回答工作流(Agentic Protocol)** | **根据心智模型自动推导,详见下方生成指引** | | 身份卡 | 时间线(06) + 著作(01) → 用此人语气写50字自我介绍 | | 心智模型 | Phase 2.1 提取结果,每个含名称/证据/应用/局限 | | 决策启发式 | Phase 2.2 提取结果,每条含场景+案例 |
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这个 SKILL.md 很大,SkillsMP 这里只预览前一段内容。 在 GitHub 查看