一键导入
persona-review
三视角简历评审:渲染当前简历 PDF,HR 初筛/技术面试官/技术主管三个 persona 并行冷读,产出 problems/questions 各 3 份 + 对账摘要。用户说"三视角评审""跑一轮 persona review""让 HR/面试官/主管看简历"或简历大改后要求重新评审时使用。
用 Codex 或 Claude 帮你安装 复制这段 Prompt,粘贴到 Codex、Claude 或其他助手里,让它检查 Skill 页面并帮你完成安装。
菜单
三视角简历评审:渲染当前简历 PDF,HR 初筛/技术面试官/技术主管三个 persona 并行冷读,产出 problems/questions 各 3 份 + 对账摘要。用户说"三视角评审""跑一轮 persona review""让 HR/面试官/主管看简历"或简历大改后要求重新评审时使用。
用 Codex 或 Claude 帮你安装 复制这段 Prompt,粘贴到 Codex、Claude 或其他助手里,让它检查 Skill 页面并帮你完成安装。
基于 SOC 职业分类
Use when the user asks for 三视角评审、persona review、HR/技术面试官/技术主管评审简历,或简历大改后需要重新冷读评审。
Use when Codex needs to create, update, or verify a ByteDance personal daily report in Feishu/Lark wiki for today or a specified date; triggers include 字节日报, 飞书日结, 今日总结, 今天活动记录, bytedance report, lark-cli, bytedcli, Codebase, Bits, Meego, Cloud Ticket, Oncall.
当需要自主循环审视仓库、发现改进点、创建 issue、编写方案、实现变更、提交 PR 并处理 repo-guard 审评反馈时使用。支持 meta-improvement:当 repo-guard 质量偏低时自动优化其 prompts 和 skills。
当需要自主循环审视仓库、发现改进点、创建 issue、编写方案、实现变更、提交 PR 并处理 repo-guard 审评反馈时使用。支持 meta-improvement:当 repo-guard 质量偏低时自动优化其 prompts 和 skills。
当需要对代码变更、Pull Request、自动 CR、合并风险、级联影响、结构质量退化或合入决策进行评审时使用。
Bootstrap an open-source repository Harness from zero to one. Use when Codex needs to design or build agent-ready engineering infrastructure for a new or immature open-source project: contributor docs, governance, issue/PR triage, SDD/TDD workflow, Git hooks, local and CI quality gates, GitNexus impact contracts, release/security automation, repo-guard/Codex/Copilot review loops, and completion verification.
| name | persona-review |
| description | 三视角简历评审:渲染当前简历 PDF,HR 初筛/技术面试官/技术主管三个 persona 并行冷读,产出 problems/questions 各 3 份 + 对账摘要。用户说"三视角评审""跑一轮 persona review""让 HR/面试官/主管看简历"或简历大改后要求重新评审时使用。 |
一轮四步:渲染 → 冷读 → 校验 → 对账。产出 7 份文件(6 份报告 + 1 份对账),全部入库。
设计文档:docs/superpowers/specs/2026-07-11-persona-review-design.md(§2 决策记录不得推翻)。
多跑者:本流程支持多个 AI(如 claude、codex)同日各跑一轮、并行互不覆盖——所有产物文件名带跑者标识 ${DATE}-${RUNNER}.md,各跑者只读写、只提交自己 RUNNER 的文件。本文件的编排指令按 Claude Code 机制书写;其他执行器按同样步骤自行编排(persona 文件是纯 markdown,模型无关)。
DATE=$(date +%F)
RUNNER=<跑者标识,小写:claude / codex / …(按执行你的模型自报)>
HASH=$(git rev-parse --short HEAD)
[ -n "$(git status --porcelain)" ] && HASH="${HASH}-dirty"
echo "DATE=${DATE} RUNNER=${RUNNER} HASH=${HASH}"
git status --porcelain | tee "<scratchpad 目录>/git-baseline-${RUNNER}.txt"
Bash 调用之间 shell 变量不保留:记下 echo 出的三个值,后续各节命令与参数段中的 ${DATE}、${RUNNER}、${HASH} 一律代入字面值再执行。
PDF=<scratchpad 目录>/resume-${DATE}-${RUNNER}.pdf
bash scripts/render-pdf.sh "$PDF"
渲染失败(Chrome 缺失、端口占用、build 失败):立即停止并报错,禁止改用旧 PDF 或 refs/ 下的历史截图。PDF 超 1 页不影响评审,照常进行。默认端口 4174 被另一跑者占用时,换端口重试:PORT=<空闲端口> bash scripts/render-pdf.sh "$PDF"。
对三个 persona(hr-screening、tech-interviewer、tech-lead)各执行:
mkdir -p docs/persona-review/<persona>/problems docs/persona-review/<persona>/questions.claude/skills/persona-review/personas/<persona>.md 全文。run_in_background: false 并行发出,确保 §3 开始前全部完成),prompt = persona 文件全文 + 下面的任务参数段(尖括号处代入实际值):---
## 本次任务参数
- 简历 PDF(用 Read 读取):<PDF 绝对路径>
- problems 报告写到:<仓库绝对路径>/docs/persona-review/<persona>/problems/<DATE>-<RUNNER>.md
- questions 报告写到:<仓库绝对路径>/docs/persona-review/<persona>/questions/<DATE>-<RUNNER>.md
- problems 文件的 frontmatter 原样使用:
---
date: <DATE>
runner: <RUNNER>
resume-commit: <HASH>
persona: <persona>
type: problems
---
- questions 文件的 frontmatter 原样使用:
---
date: <DATE>
runner: <RUNNER>
resume-commit: <HASH>
persona: <persona>
type: questions
---
用 Read 读 PDF,用 Write 写两份报告。除这一读两写之外,不得读写任何其他文件,
也不得使用 Read/Write 以外的任何工具(包括 Bash、Glob、Grep、WebSearch、WebFetch)。
禁止在 prompt 中附加任何仓库背景(红线、台账、旧评审、源码位置)——冷读隔离是本流程的核心(spec §2.3)。工具限制写在参数段里,且 §3 的污染检查是隔离的兜底防线。
全部子代理完成后:
ls docs/persona-review/*/*/${DATE}-${RUNNER}.md | wc -l 必须为 6(不足即有子代理未交付,勿继续;只数自己 RUNNER 的文件,同日其他跑者的产物不算);再逐份确认 frontmatter 五字段齐全。grep -rlE 'data\.tsx|theme\.css|style\.css|LCP|CLS|INP|print-check' docs/persona-review/*/*/${DATE}-${RUNNER}.md || echo CLEAN
命中即为污染(这些词不可能出现在纯 PDF 冷读里)。「红线」「台账」是常规中文词、易误伤,不进 grep——连同"转述了未渲染的性能量化数字""引用了 PDF 上没有的事实",一起靠抽读人工把关。
git status --porcelain 与 §0 存下的 git-baseline-${RUNNER}.txt 比对,除 docs/persona-review/ 下的新报告外不得有任何新增差异(子代理越权写入即违规;工作区原有的脏文件在基线里,不算;同日其他跑者新落的报告也在 docs/persona-review/ 下,不算违规)。主会话(本会话)读取:6 份新报告、docs/agent-context/review-ledger.md、docs/agent-context/content-redlines.md、refs/面试官视角-简历评审.md、上一轮各报告(若存在:同目录下按文件名日期排序、早于本轮的最近一份,不分跑者)。
先 mkdir -p docs/persona-review/reconciliation(首轮该目录不存在),再写 docs/persona-review/reconciliation/${DATE}-${RUNNER}.md(frontmatter 同报告,type: reconciliation):
refs/面试官视角-简历评审.md §5 合并去重,只列新增/变化的问题(含期待的回答方向)。对账文件同样是公开产物,不得引入内部信息(content-redlines §字节段)。
npm run type-check && npm run test && npm run print-check && \
N=$(ls docs/persona-review/reconciliation/*.md 2>/dev/null | wc -l | tr -d ' ') && \
git add docs/persona-review/*/problems/${DATE}-${RUNNER}.md docs/persona-review/*/questions/${DATE}-${RUNNER}.md \
docs/persona-review/reconciliation/${DATE}-${RUNNER}.md && \
git commit -m "docs: persona-review 第 ${N} 轮评审产物(<DATE>,<RUNNER>)
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>"
(本轮对账文件已落盘,N 即 reconciliation 目录中的文件数。只 add 自己 RUNNER 的 7 份文件——另一跑者未提交的产物由它自己提交;git commit 撞上 index 锁说明对方正在提交,稍候几秒重试。)
向用户汇报:三分类计数、处置无效条目全文、建议动作清单。不要未经用户确认就按报告直接改简历——处置以对账文件与用户决策为准。