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用户在谈判/博弈/冲突中想要既不软弱也不过度激进时，应激活此skill。 典型信号："谈判怎么把握分寸""冲突中怎么处理""有理有利有节""让对手有台阶下""不战而屈人之兵"。 不适用于：道德底线问题（不适用"有节"妥协）、纯信息交换场合。 核心判断：三字原则——有理（道义正当）、有利（实质收获）、有节（不把对手逼到墙角）。
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基于 SOC 职业分类
| name | maoxuan-rational-advantage-limit |
| description | 用户在谈判/博弈/冲突中想要既不软弱也不过度激进时，应激活此skill。 典型信号："谈判怎么把握分寸""冲突中怎么处理""有理有利有节""让对手有台阶下""不战而屈人之兵"。 不适用于：道德底线问题（不适用"有节"妥协）、纯信息交换场合。 核心判断：三字原则——有理（道义正当）、有利（实质收获）、有节（不把对手逼到墙角）。 |
| source_book | 《毛泽东选集》卷4 |
| source_chapter | 关于重庆谈判（1945.10） |
| tags | ["有理有利有节","谈判策略","政治博弈","博弈","让步策略"] |
| related_skills | [{"slug":"maoxuan-unity-front","relation":"composes-with"},{"slug":"maoxuan-struggle-unite","relation":"contrasts-with"}] |
"我们的方针是和平解决问题的方针，但蒋介石要发动内战，我们也只是做到了一个方面。"
— 毛泽东，《关于重庆谈判》，1945年10月
有理有利有节是谈判/博弈中的分寸把握原则，三字缺一不可。
三字解析：
常见错误：
maoxuan-unity-front 的区别：统一战线是"怎么扩大阵营"，有理有利有节是"谈判中的分寸"maoxuan-struggle-unite 的区别：又团结又斗争是"团结和斗争的平衡"，有理有利有节是"让步和收获的平衡"当 skill 被激活后，按以下步骤执行：
⚠️ 确认触发：在开始之前，确认此场景适合使用本skill（输入'继续'进入，输入'取消'退出）
⏸️ 检查点：请确认上述判断是否符合实际（输入'继续'或提出修正）
⏸️ 检查点：请确认收益评估是否符合实际（输入'继续'或提出修正）
⏸️ 检查点：请确认分寸把握是否符合实际（输入'继续'或提出修正）
maoxuan-unity-front（统一战线的谈判中，有理有利有节是分寸把握原则）maoxuan-struggle-unite（又团结又斗争是团结/斗争的平衡，有理有利有节是让步/收获的平衡）用户在做重大决策前、感觉判断可能有偏差、想要引用"成功经验"套用时，应激活此skill。 典型信号："这个方法上次成功了，这次能用吗""我的判断对不对""想引用某经验来解决当前问题""不敢提反对意见"。 不适用于：日常小决定、紧急行动、技术评估。 核心判断：决策前逐条核查"我对现状有第一手了解吗""我的愿望是不是当成了现实"。
用户在资源有限、不知道精力怎么分配、想要在某个领域形成突破时，应激活此skill。 典型信号："精力太分散""每条线都不够""怎么集中力量""先做哪个""伤其十指不如断其一指"。 不适用于：资源充足的全面竞争（不需要取舍）、紧急救援（多条线同时处理）。 核心判断：资源有限时，不要分散投入，要集中优势兵力打歼灭战。
用户在强敌环伺、想要另辟蹊径、不是正面硬刚而是寻找突破口时，应激活this skill。 典型信号："正面打不过""先做细分市场""先建立据点""弱者怎么打""绕开巨头的核心地带"。 不适用于：力量相当或占优时的正面竞争、不需要战略纵深的快速决战。 核心判断：敌人力量最强的地方（城市）是进攻的终点，不是起点；真正的起点是敌人力量最薄弱的地方（农村）。
用户在区分"长期方向"和"短期行动"、防止战略上拖延和战术上急躁时，应激活此skill。 典型信号："战略上怎么做""这是长期的事还是短期的""是不是太拖延了""是不是太急了""双轨怎么运行"。 不适用于：纯战略规划（不需要短期行动配合）、纯战术执行（不需要战略视角）。 核心判断：战略层面保持持久耐力（不争一城一地）；战术层面追求速决（每个具体行动要快、干净）。
用户在面对复杂局面、多重问题纠缠不清时，应激活此skill。 典型信号："不知道先解决哪个""矛盾太多了""多个问题怎么排序"。 不适用于：单一问题（不需要识别主要矛盾）、纯信息查询。 核心判断：找出主要矛盾（解决了它，其他问题会迎刃而解），以及判断矛盾的主要方面（哪一方正在变强）。
用户在同时面对多个紧迫问题、不知道优先级时，应激活此skill。 典型信号："这些问题哪个重要""先做哪个""解决了A还是没效果"。 不适用于：单一问题（不需要排序）、纯信息查询、情绪化决策。 核心判断：主要矛盾是"解决了它，其他矛盾会自动消解"的那个问题。