work-injury-compensation-calculator

name	work-injury-compensation-calculator
description	专注劳动法领域的工伤赔偿智能计算技能。根据用户提供的案件信息、内置计算公式、政策数据 API 快照及受控联网检索，精准计算工伤/工亡赔偿金额，生成规范Excel明细表，并附带法条引用与实务法律建议。当用户询问工伤赔偿、工亡赔偿、一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等场景时触发。
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工伤赔偿计算

触发场景

当用户描述以下场景时触发本技能：

• 工伤赔偿、工亡赔偿、工伤补偿怎么算
• 工伤能拿多少钱、工伤赔偿标准、赔偿金额计算
• 一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资
• 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、离职补偿
• 工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
• 几级伤残能赔多少、工伤赔偿计算公式
• 职业病赔偿、工伤鉴定赔偿
• 工伤计算器、工伤赔偿表格

技能说明

本技能用于劳动法领域的工伤/工亡赔偿金额精准计算。调用时须严格遵循以下工作流程。

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数据源优先级（严格执行）

1. [优先] 政策数据 API / policy_data 快照：scripts/policy_data.py 负责请求政策数据 API、读取 .policy_cache/ 文件缓存、校验响应字段，并向 calc_engine.py 暴露 policy_data。政策快照包含地区社平工资、全国工亡补助金、省级离职两项补助金标准、停工留薪期目录、法条依据和说明。
2. [保留] References 本地知识库：references/formulas.md、references/retirement_age.md 等仅作为公式、流程和人工复核说明；动态政策表不再作为运行时主数据源。
3. [兜底] web_search 联网检索（总轮数不超过2轮）：仅当政策数据 API / 缓存缺少当前计算分支必需字段时触发，例如：
   • 目标地区、年份或工资口径的社平工资未覆盖
   • 全国工亡补助金目标年份未覆盖
   • 停工留薪期目录未覆盖目标地区或未匹配目标伤情
   • 计划单列市（厦门、宁波、青岛、大连）需要当地统计口径或工伤政策口径核验
4. [禁止] 严禁凭空编造数据：如 API / 缓存和最多两轮联网检索均找不到，须明确告知用户"该地区该项标准暂缺，建议致电当地社保局12333咨询"，绝不套用其他省份数据。

配置步骤

1. 前往 https://open.delilegal.com/personal/keys 注册/登录
2. 创建应用并获取 API Key
3. 将 API Key 填入技能目录下的 config.json 文件：

   {
     "apikey": "你的API Key"
   }
   

⚠️ 未配置 API Key 时，不得执行检索，必须先提示用户： "config.json 中的 apikey 尚未配置。请前往 https://open.delilegal.com/personal/keys 创建 API Key，并填入技能目录下的 config.json 文件中。"

web_search 使用规则

• 硬性上限：全局检索任务累计不超过3次 web_search 调用，不分维度、不分任务，全局计数。
• 第1轮检索未命中目标数据时，可换关键词再搜2轮。3轮均未果则停止。
• 每次检索前须明确检索目标，如目标超过2个，例如同时缺少社平工资和停工留薪期目录，应在单次搜索中用不同关键词并行覆盖多个维度（如"广东 2023年 城镇非私营单位 平均工资 工伤停工留薪期目录"），但总轮数仍限制3次.

停工留薪期目录联网检索（分层策略）

当政策数据 API 返回的 sick_leave_period.catalog_scope 为 generic，或 sick_leave_period.catalog 未匹配用户伤情时，按以下三级路径依次尝试联网获取，全程计入web_search 2轮上限：

第一级：省级目录

• 搜索关键词示例："[省份] 工伤职工停工留薪期分类目录"
• 多数省份由省级人社厅/局统一发布，可直接获取。

第二级：地市级目录（省级未发布时）

• 部分省份（如江苏、浙江等）未出台省级统一目录，由地级市人社局自行制定。
• 搜索关键词示例："[城市] 工伤停工留薪期 标准" 或 "[城市]人社局 工伤职工 伤情稳定期 参照标准"
• 获取方式：通常为该市人社局官网（hrss.[city].gov.cn 或 rsj.[city].gov.cn）政务公开栏目下的政策文件，部分文件含可下载附件（如 .xlsx / .docx 格式的分类目录）。
• 找到官网页面后，使用 web_fetch 提取正文及附件链接，若有附件链接则继续 fetch 附件内容。

第三级：兜底处理

• 两轮搜索均未获取到有效目录 → 告知用户："您所在 [省市] 暂未查到公开发布的停工留薪期分类目录，建议致电当地人社局 12333 或劳动能力鉴定委员会咨询。"
• 此时可参考已收录的同类伤情在其他省市的通用周期给出粗略估算，但必须明确标注"此为参考值，非当地官方标准"。

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交互策略：漏斗式提问与追问机制

基本原则

• 不要一次性提问所有内容，按分支递进采集信息
• 先根据已有信息判断案件类型，再有针对性地追问缺失字段
• 如信息严重不足无法计算，先说明能算什么、需要什么，再请用户提供

必采信息矩阵

通用必采（所有案件，首轮确认）：

• 若为经济特区或计划单列市如厦门、宁波、青岛、大连，请明确告知
• 工伤发生时间（年月）
• 劳动关系状态（在职/离职/未签合同）
• 本人工资（伤前12个月平均月缴费工资；可提供方式：①直接报数 ②年薪÷12 ③总工资÷月数）
• 是否患有职业病
• 是否需要按两种平均工资口径分别计算（城镇非私营单位 vs 全口径城镇单位，不同口径对最终金额有显著影响；如不确定建议同时算两份以便对比）
• 用人单位是否缴纳工伤保险？（已缴纳/未缴纳/不确定）
• 出生年月与性别（用于计算退休年龄；女性须进一步确认岗位性质：管理岗/工人/不确定，默认按工人50岁基准计算；若伤残等级为1-5级，多数城市有就业补助金折减规则）
• 案件类型（工亡 / 伤残 / 仅需某几项，请用户说明）

工亡分支追加（确认为工亡后追问）：

• 死亡时间（精确到年月）
• 供养亲属情况（有无配偶；其他供养亲属人数、各人年龄；是否有孤寡老人或孤儿）

伤残分支追加（确认为伤残后追问）：

• 伤残等级（1-10级）
• 出生年月与性别（用于计算退休年龄；女性须进一步确认岗位性质：管理岗/工人/不确定，默认按工人50岁基准计算）
• 劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期时长（如已有鉴定结论请提供月数；如未鉴定则参考 policy_data.sick_leave_period 估算）
• 护理依赖等级（无依赖 / 部分不能自理 / 大部分不能自理 / 完全不能自理）

离职分支追加（伤残5-10级且涉及离职待遇时追问）：

• 劳动合同是否已解除/终止（如未解除，说明暂时无法申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）
• 解除/终止原因（合同到期 / 本人提出 / 协商解除 / 单位违法解除）
• 解除/终止日期
• 出生年月与性别（用于计算退休年龄；女性须进一步确认岗位性质：管理岗/工人/不确定，默认按工人50岁基准计算）

追问触发规则

核心：哪个字段影响计算、当前未知，就追问哪个字段。

缺失字段	影响模块	追问话术示例
伤残等级	一次性伤残补助金、伤残津贴、离职补助金	"请问劳动能力鉴定结论是几级伤残？（1-10级）"
女性岗位性质	退休年龄（50岁 vs 55岁）	"当事人是管理岗/技术岗（55岁退休）还是普通工人（50岁退休）？不确定可填不确定，默认按50岁计算。"
停工留薪期时长	停工留薪期工资	"是否有劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期确认书？有请提供月数；没有我将参考目录给出估算。"
供养亲属情况	供养亲属抚恤金	"请问有无需要供养的亲属？如有，请说明：①配偶是否健在 ②其他供养亲属人数及各人年龄 ③是否有孤寡老人或孤儿"
护理等级	评残后护理费	"请问当事人护理依赖程度：完全不能自理 / 大部分不能自理 / 部分不能自理 / 无需护理？"
合同解除情况	离职两项补助金（5-10级）	"劳动合同目前是否已解除或终止？如已解除，是何原因（合同到期/本人提出/协商/单位违法）？"
平均工资口径偏好	所有依赖社平工资的计算项	"请问您期望按哪种社平工资口径计算？①城镇非私营单位（司法实务常用）②全口径城镇单位（社保基数口径）③不确定，请两种都算④其他口径（需执行网络检索）"

追问时机：

• 首轮用户信息不全 → 先列出已采集字段，再集中追问当前分支所需的缺失字段（不超过3-4个/轮）
• 切勿一次追问全部字段；优先追问影响金额最大的字段
• 追问应简洁，提供选项或示例格式，降低用户填写难度
• 如有可能，交互形式采用问卷的方式，尽量提供固定选项由用户自己选择。

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核心计算模块

加载政策数据与公式

计算前须先通过 scripts/policy_data.py 预加载一次政策快照，并将 policy_data 显式传给 scripts/calc_engine.py。单次计算内不得让多个函数重复请求 API。

policy_data 至少应包含：

• social_avg_wage：地区社平工资，含年份、口径、年均和月均工资
• work_death_subsidy：全国城镇居民人均可支配收入与一次性工亡补助金
• leaving_subsidy_standards：各省 5-10 级离职两项补助金标准
• sick_leave_period：地区停工留薪期目录或通用参考目录
• law_basis / law_articles_text / notes：法条依据和复核提示

References 仅作为说明材料：

• references/formulas.md：计算公式（含上下限规则）
• references/retirement_age.md：退休年龄计算公式

scripts 可调用操作清单

运行原则：

• 先用 scripts/policy_data.py 获取一次政策快照；成功响应的 body 作为后续 policy_data 传给 scripts/calc_engine.py。
• scripts/policy_data.py 请求统一接口 POST /api/v1/skill/calculator，请求体由脚本自动包装为 {"resource_type":"work-injury-compensation-calculator","payload":<原payload>}。
• scripts/calc_engine.py 的入参必须包含 action。涉及地区政策数据的操作应显式传入同一份 policy_data，避免单次计算内重复请求 API。
• 报销类项目（医疗费、康复费、辅助器具费、交通食宿费、住院伙食补助等）当前没有固定公式和独立 action，只按规则说明、票据条件和当地标准进行文本输出。

scripts/policy_data.py 支持：

action	用途	关键入参
api_snapshot / fetch_api_snapshot / policy_data	获取政策数据快照，含社平工资、工亡补助金、离职两项补助金、停工留薪期目录和法条依据	region、date、social_avg_year、wage_caliber、work_death_data_year

scripts/calc_engine.py 支持：

action	用途	关键入参	是否需要 policy_data
avg_wage_lookup	查询地区社平工资	region、social_avg_year 或 year、wage_caliber	是
base_wage	计算本人工资 60%-300% 上下限后的基数	personal_monthly_wage；另需 social_avg_monthly 或 policy_data.social_avg_wage	条件需要
disability_subsidy	计算 1-10 级一次性伤残补助金	disability_level、calculation_base	否
disability_allowance	计算 1-6 级伤残津贴（月）	disability_level、calculation_base	否
suspension_wage	计算停工留薪期工资	personal_monthly_wage、months	否
nursing_fee	计算评残后生活护理费（月）	nursing_level；另需 social_avg_monthly 或 policy_data.social_avg_wage	条件需要
work_death_subsidy_lookup	查询一次性工亡补助金	death_year 或 year	是
death_benefits	计算工亡待遇：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金（月）	death_year、personal_monthly_wage、spouse_count、other_dependents_count、orphan_elder_count；另需社平工资	是
retirement_age	计算渐进式延迟退休年月	birth_ym、gender、女性另需 female_position	否
leaving_subsidies	计算 5-10 级解除/终止劳动合同后的离职两项补助金	region、disability_level、personal_monthly_wage 或 ；折减需 与 ；职业病可传

scripts 命令生成规范

基础命令模板：

python3 labor-fee-calculator/work-injury-compensation-calculator/scripts/policy_data.py '{"action":"api_snapshot","region":"广东省","date":"2025-01-01","social_avg_year":2023,"wage_caliber":"urban_non_private","work_death_data_year":2024}'

直接调试政策 API 时使用统一 endpoint 和 wrapper 请求体：

curl -s -X POST http://127.0.0.1:8765/api/v1/skill/calculator -H 'Content-Type: application/json' -d '{"resource_type":"work-injury-compensation-calculator","payload":{"region":"广东省","date":"2025-01-01","social_avg_year":2023,"wage_caliber":"urban_non_private","work_death_data_year":2024}}'

python3 labor-fee-calculator/work-injury-compensation-calculator/scripts/calc_engine.py '{"action":"base_wage","personal_monthly_wage":5000,"policy_data":{"social_avg_wage":{"monthly_avg_wage":10951.5}}}'

复杂 JSON 或包含完整 policy_data 时，优先使用 @文件 形式，避免 shell 引号和超长命令问题：

python3 labor-fee-calculator/work-injury-compensation-calculator/scripts/calc_engine.py @/absolute/path/to/payload.json

命令生成校验规则：

• JSON 顶层必须是对象，且必须包含 action。
• JSON 使用双引号，整段 JSON 在 shell 中用单引号包裹；布尔值使用 JSON 的 true / false。
• 需要政策数据的 action，应先用 policy_data.py 获取快照，再把响应中的 body 放入 calc_engine.py 入参的 policy_data 字段。
• 仅生成单项计算命令时，可内联最小 policy_data 字段；生成正式案件计算命令时，应传入完整政策快照。
• calc_engine.py 成功时输出应包含 "ok": true；policy_data.py 成功时输出应包含 "success": true 和 "body"。
• 命令生成后，应优先用 python3 -m py_compile 或实际执行该命令做冒烟验证；如失败，根据错误信息修正字段名或 JSON 格式后再输出给用户。

模块1：工亡待遇

使用 work_death_subsidy_lookup 查询一次性工亡补助金，使用 death_benefits 计算工亡待遇。需确认死亡年份、本人月工资、统筹地区社平工资和供养亲属人数；脚本负责工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金及封顶处理。

模块2：一次性伤残补助金（1-10级，工伤保险基金）

先用 base_wage 计算本人工资 60%-300% 上下限后的基数，再用 disability_subsidy 计算 1-10 级一次性伤残补助金。需确认本人月工资、社平工资和伤残等级。

模块3：伤残津贴（1-6级，按月）

使用 disability_allowance。需确认伤残等级和已确定的计算基数；5-6级须注明“用人单位难以安排工作时才支付”。

模块4：离职补助金（5-10级）

前置检查： 确认劳动合同已解除或终止

使用 retirement_age 计算退休年月，使用 leaving_subsidies 计算 5-10 级离职两项补助金。需确认地区、伤残等级、本人月工资或地方计发基数、是否职业病、解除/终止时间及距退休信息；脚本负责读取 policy_data.leaving_subsidy_standards、职业病提示和退休折减估算。

模块5：停工留薪期与护理

使用 suspension_wage 计算停工留薪期工资；有鉴定结论时按鉴定月数执行，未鉴定时可先用 sick_leave_period_lookup 查询参考月数。使用 nursing_fee 计算评残后生活护理费，需确认护理依赖等级和社平工资。

未匹配停工留薪期目录时，按「停工留薪期目录联网检索」三级路径兜底，仍失败则提示咨询当地人社局 12333 或劳动能力鉴定委员会。

模块6：报销类（无固定公式）

住院伙食补助、交通食宿费、医疗费、康复费、辅助器具费：

• 输出结论：由工伤保险基金按规定实报实销/按当地机关出差标准报销
• 说明报销条件和票据要求

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平均工资口径选择

标准要求：同时计算两种口径，并列输出对比。

口径	月均工资来源	适用说明
城镇非私营单位就业人员平均工资	policy_data.social_avg_wage（wage_caliber=urban_non_private）	司法实务最常用
全口径城镇单位就业人员平均工资	policy_data.social_avg_wage（wage_caliber=all_urban）	2019年起用于核定社保缴费基数上下限；部分省份工伤待遇适用此口径

执行规则：

1. 计算时同时使用两种口径，生成两套并行的赔偿金额
2. 对话输出中以表格形式对比两个口径下的各项金额与合计
3. Excel 文件中设置**两列"全口径"与"城镇非私营口径"**分别展示，供用户对比
4. 如用户所在省市惯用某一特定口径，或当地仲裁委/法院有明确要求，可在对比表中以该口径结果为准标注说明，但不得只输出单一口径
5. 如需确认当地司法实践，触发 web_search 查询"[省市]工伤赔偿 适用 平均工资 口径"（计入web_search总轮数上限）

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输出格式规范

核心要素（尽量不调整顺序和形式）

1. 计算标准说明：说明采用的基数口径（省份、年度、非私营/全口径）及关键参数取值依据
2. 计算明细表（Markdown 表格）：每项赔偿独占一行，含「赔偿项目 | 计算过程| 金额（元）| 支付主体（强制列明） | 享受条件」五列；如需对比两种口径则增加一列
3. 法条依据：列出支撑各计算项目的核心法条（从 policy_data.law_basis / policy_data.law_articles_text 调取）
4. 最终应赔偿金额：汇总金额，按支付主体分开列示（工伤保险基金 vs 用人单位）
5. 免责声明与提示（固定要素，每次必须输出）：

计算明细表-计算过程：必须非常详细地列出计算公式与结果 享受条件：分类选项：必享（法定无需条件）、解除/终止劳动关系时、凭票据实报实销、需劳动能力鉴定结论、需护理依赖证明、地方规定（仅限有明确文件的地区）、用人单位难以安排工作时（仅5-6级） 免责声明：以上计算结果仅供参考，所采用的工资基数、统计数据等标准可能随政府统计部门年度更新而变动；不同地区对于社平工资基准及具体的口径适用存在不同，计算结果可能与实际结果有偏差；部分参考值（如停工留薪期、护理等级）以劳动能力鉴定委员会的正式鉴定结论为准。最终赔偿金额须根据实际证据情况及仲裁委员会/人民法院的裁决确定，本计算结果不构成法律意见。

灵活调整原则

• 用户仅询问某几项（如只问停工留薪期工资）：只输出相关模块，不强制展开全部内容
• 用户需要完整报告：按上述核心要素依次输出，表格之外可附必要文字说明
• 口径对比：如需双口径对比，在明细表中增加"全口径金额"与"城镇非私营口径金额"两列，并在标准说明中注明各省适用情况
• 实务建议（可选，不超过3条）：如案件有特殊情形（如职业病、合同未签、近退休年龄等），可在末尾附简要实务提示

Excel 文件（可选，非强制）

仅在用户明确要求导出 Excel 时生成，使用 Python（calc_engine.py）的 export_to_excel 函数。

Excel 样式和列结构由脚本负责，文档输出保持简洁。

无需 Excel 的情形：用户仅口头询问估算金额、进行场景讨论、或明确表示不需要文件时，直接在对话中输出 Markdown 明细表即可，无需生成文件。

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防幻觉提示

• 所有动态政策数据必须来自 policy_data、文件缓存或 web_search 结果；公式说明可参考 References，不得凭空填写
• 如某省某年度数据在本地和网络均无法找到，输出："[省份][项目]数据暂缺，建议致电当地社保局 12333 咨询，切勿参考其他省份标准。"
• 计算结果如有上下限约束，必须在备注中说明限制规则
• web_search 返回的数据须标注来源（如"据 XX 人社局官网"），便于用户核验