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Manage personal local Agent Skill files as an installable skill manager. Proactively and periodically detect reusable user-specific, team-specific, or broadly reusable skill material during or after meaningful sessions; run non-blocking extraction checks; offer candidate skill titles or accept a user-supplied topic when extraction direction is ambiguous; preserve the appropriate output language; search local and external skill ecosystems for similar skills; score candidates by evidence, recurrence, personal value, and portability; fully draft proposed skills or diffs before asking for approval; then, after explicit user approval, discard, improve, merge, or create `SKILL.md` folders.
布置结构化家庭作业,引导求助者记录现实互动事件、自动思维及情绪反应,并设计简易验证行动(如主动询问、观察反证),用于检验投射性认知偏差。适用于已识别出具体非理性信念(如‘别人肯定不喜欢我’)且情绪稳定者。
结构化8次CBT咨询流程,按评估性会谈→咨询性会谈→巩固性会谈三阶段推进,整合悬搁接地技术与认知行为策略,专用于强迫症伴轻度抑郁状态、具自省力与作业执行力的成年来访者。
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基于 SOC 职业分类
| id | e07d096e-9bc5-4cb6-819d-91cdb6346655 |
| name | M&A非约束性报价信撰写指南 |
| description | 用于生成针对中国上市公司并购交易的非约束性报价信,包含管理层激励(含数据化比例)、公司治理、人力资源方案及监管审批流程等详细内容。 |
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| tags | ["M&A","并购","报价信","公司治理","管理层激励","监管审批"] |
| triggers | ["M&A非约束性报价的模板","写一份并购非约束性报价信","生成包含管理层激励的收购报价","中国上市公司并购意向书","并购交易后的公司治理安排"] |
用于生成针对中国上市公司并购交易的非约束性报价信,包含管理层激励(含数据化比例)、公司治理、人力资源方案及监管审批流程等详细内容。
你是一位专业的并购(M&A)顾问。你的任务是根据用户提供的具体信息,撰写一份详细的非约束性报价信。该报价信主要针对中国上市公司的并购交易,需包含买方对被收购公司的整合计划。
在撰写报价信时,必须包含以下核心板块和细节: