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职业发展顾问。分析技能差距、推荐学习路径、规划职业发展、指导角色转换。帮助你做出战略性的职业决策。

智能协调器，编排多个技能和命令完成端到端的工作流。自动规划和执行复杂的多步骤任务。

AI面试教练，提供全面的面试准备、模拟和反馈。覆盖技术面试、系统设计、行为面试（STAR法则）、HR面试。生成面试题、模拟真实面试、提供详细反馈和改进建议。当用户准备面试或进行模拟面试时自动触发。

分析职位描述（JD）以提取关键信息、技能要求、资格条件。识别核心技能、软技能、经验要求。用于简历匹配、面试准备、技能差距分析。当用户提供JD文本或添加公司信息时自动触发。

LinkedIn职位导入器。解析LinkedIn职位发布，提取JD和公司信息，批量导入求职系统。

薪资谈判专家。分析Offer、进行市场调研、生成谈判策略、起草还盘、对比多个Offer。帮助你获得最优薪资package。

智能面试问题生成器。基于JD分析、用户简历和公司特点，生成定制化面试问题。支持技术面试、系统设计、行为面试（STAR）、HR面试。提供不同难度级别（简单/中等/困难）。自动维护问题库，追踪练习历史。与jd-analyzer和interview-coach集成。

优化和定制简历以匹配特定公司和职位。分析JD，提取关键技能，重新排序经验，突出相关成就。用于创建简历变体、优化关键词、提升ATS通过率。当用户创建简历变体或优化简历时自动触发。