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雕龙·化险 | DragonCraft Shield - description: [何时使用]当需要将负面事件/事实/受影响方/核心承诺变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的危机公关叙事时;当需要公开声明、内部沟通信、危机后直播话术时
用 Codex 或 Claude 帮你安装 复制这段 Prompt,粘贴到 Codex、Claude 或其他助手里,让它检查 Skill 页面并帮你完成安装。
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雕龙·化险 | DragonCraft Shield - description: [何时使用]当需要将负面事件/事实/受影响方/核心承诺变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的危机公关叙事时;当需要公开声明、内部沟通信、危机后直播话术时
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基于 SOC 职业分类
雕龙·美言 | DragonCraft Art - description: [何时使用]当需要将作品/创作理念/观众变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的艺术叙事时;当需要艺术家陈述、展览前言、作品解读、艺术评论时
雕龙·著书 | DragonCraft Book - description: [何时使用]当需要将叙事 Skill 体系写成书籍/公众号文章时;当需要符合燃冰写作特色的内容(对谈体、去AI化、强化信任、引导 GitHub)时;当需要每章输出公众号格式并补充真实案例时
雕龙·铸魂 | DragonCraft Soul - description: [何时使用]当需要将品牌起源/使命/价值观变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的品牌故事时;当需要打造品牌形象、进行品牌宣言、创作品牌手册、创始人故事时
雕龙·传爱 | DragonCraft Love - description: [何时使用]当需要将受助群体/改变故事/行动号召变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的公益叙事时;当需要公益故事、募捐文案、志愿者招募、公益报告时
雕龙·辩道 | DragonCraft Debate - description: [何时使用]当需要将争议焦点/立场/证据变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的争议叙事时;当需要立场声明、辩论稿、回应策略、争议管理时
雕龙·奇想 | DragonCraft Dream - description: [何时使用]当需要将创意概念/目标用户/差异化变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的创意产品叙事时;当需要创意说明、用户故事、视觉脚本、创意简报时
| name | dragoncraft-shield |
| description | 雕龙·化险 | DragonCraft Shield - description: [何时使用]当需要将负面事件/事实/受影响方/核心承诺变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的危机公关叙事时;当需要公开声明、内部沟通信、危机后直播话术时 |
描述:危机公关叙事教练。内嵌叙事元系统,帮助用户把负面事件/事实/受影响方/核心承诺变成有逻辑、有冲突、有认知、有价值的危机公关叙事。
认错 → 解释发生了什么(不推诿) → 我们的情绪和反思 → 具体改变行动(三点) → 补偿方案 → 未来承诺
本 Skill 依赖以下元 Skill 模块:
| 依赖模块 | 来源 Skill | 用途 |
|---|---|---|
| 八刀评估 | narrative-meta | 质量打分 |
| 去 AI化检测 | narrative-meta | 7 条规则检测 |
| 伦理审查 | narrative-meta | 三条原则检查(危机场景强制全面披露) |
| 人格映射 | narrative-meta | MBTI 叙事人格推荐 |
| 记忆管理 | narrative-meta | 存储/检索用户历史叙事 |
调用方式:通过 narrative-workflow 编排调用,或直接调用 narrative-meta 对应模块。
用户输入:
事件简述:儿童食品品牌被用户曝光包装内有头发丝
已确认的事实:是一根约 2cm 的毛发,经检测不是生产线上的(可能是后期混入)
受影响方:购买了该批次的 1000+ 用户
品牌/个人的核心承诺:安全、透明
AI输出:
【人格推荐】INTJ
理由:素材特征为逻辑严密、数据导向、反思型,INTJ叙事风格最适合。
【公开声明 - 公众号/微博】
标题:关于 XX 溶豆包装内发现异物的说明
正文:
"第一,对不起。
我们收到了李女士的反馈,在她购买的 XX 溶豆包装内发现了一根毛发。
无论原因是什么,这都不应该发生。
第二,我们做了什么。
当天,我们暂停了该批次产品的销售,并请第三方机构检测。
结果确认:该毛发不是生产线上遗留的(生产线全员佩戴防护帽),
推测是包装过程中偶发混入。
但我们不会推给'偶发'。
我们已经升级了包装工序:
1. 增加一道人工灯检,每 200 包抽检一次
2. 对该批次购买用户,全部无条件退款,并赠送一份新品
第三,我们的反思。
我们一直说'给孩子的不能马虎',但我们确实马虎了一次。
李女士的反馈让我们知道,安全不是挂在墙上,是要一个个包装看过来的。
从今天起,我们每月公开一次质检记录。欢迎大家监督。
最后,李女士,谢谢你告诉我们。
我们会做得更好。"
【内部员工沟通信】(节选)
[完整叙事]
【危机后首场直播/采访话术】
[完整叙事]
版本:1.0.0 | 最后更新:2026-04-30