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Create structured interview plans with competency-based questions and scorecards. Trigger with "interview plan for", "interview questions for", "how should we interview", "scorecard for", or when the user is preparing to interview candidates.
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AI(ChatGPT·Claude·Gemini 등)가 쓴 한글 텍스트를 "사람이 쓴 글처럼" 윤문해주는 오케스트레이터 스킬. 번역투·영어 인용 과다·기계적 병렬·관용구·피동태 남용·접속사 남발·리듬 균일성·이모지/불릿 과다 등 10대 카테고리 70개 AI 티 패턴을 탐지·분류해 내용은 한 글자도 건드리지 않고 문체·리듬·표현만 자연스러운 한국어로 재작성한다. shim의 route_hint(light|standard|heavy)로 경로를 정해 잘 쓴 글은 1콜, 표준은 2콜, 중증·장문만 3+콜(진단→겨냥 윤문→finalize)로 처리한다. 트리거 — "AI 티 없애줘", "AI 같은 글 자연스럽게", "GPT/ChatGPT 문체", "AI 번역투 고쳐", "사람이 쓴 것처럼 윤문", "AI 윤문", "ChatGPT 티 제거", "한글 AI 탐지·윤문", "AI 글 사람처럼", "번역투 제거", "영어 인용 많은 글 윤문", "AI 글 티 안 나게", "휴머나이저", "humanize Korean", "AI detector bypass 한글". 후속 작업 — "특정 카테고리만 다시", "윤문 강도 조정", "장르 바꿔서", "이 문단만", "2차 윤문" 도 모두 이 스킬. 단순 맞춤법·오탈자 교정은 직접 처리, 번역은 번역 스킬, 내용 추가·삭제를 동반한 재작성은 별도 집필 스킬.
가장 최근 윤문 결과를 2차로 다시 다듬는다 — 특정 카테고리·문단·강도 조정도 가능. humanize-korean strict 윤문(Phase B)을 기존 run_id에 재실행해 잔존 finding을 처리한다. 트리거 — "/humanize-redo".
AI가 쓴 한글 텍스트를 자연스럽게 윤문하는 진입 명령. humanize-korean 파이프라인을 Fast 모드(기본)로 실행하고 `--strict`면 정밀 3콜(진단→겨냥 윤문→finalize). 트리거 — "/humanize".
基于 SOC 职业分类
正在显示 SKILL.md
| name | interview-prep |
| description | Create structured interview plans with competency-based questions and scorecards. Trigger with "interview plan for", "interview questions for", "how should we interview", "scorecard for", or when the user is preparing to interview candidates. |
Create structured interview plans to evaluate candidates consistently and fairly.
Define 4-6 key competencies for the role (e.g., technical skills, communication, leadership, problem-solving).
For each competency, provide:
Rate each competency on a consistent scale (1-4) with clear descriptions of what each level looks like.
Structured format for interviewers to share findings and make a decision.
Produce a complete interview kit: panel assignment (who interviews for what), question bank by competency, scoring rubric, and debrief template.