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正在显示 SKILL.md
| name | discovering-skills |
| description | > Use when this capability is needed. |
Ce skill est une table des matieres interactive des skills DIVA installes.
Il s'appuie sur un catalog.json embarque (regenere a chaque build de distribution).
Regle : ne pas lire directement le catalog.json dans le contexte Claude. Utiliser
query_catalog.py qui extrait uniquement le sous-ensemble pertinent.
Avant de lancer la commande, reformuler la demande pour choisir le mode :
| Demande type | Mode a utiliser |
|---|---|
| "Que peux-tu faire ?", "Panorama", "Liste des skills" | overview |
| "Explique-moi ", "Que fait ?" | detail <nom> |
| "Quel skill pour ", "Comment faire " | search <mots-cles> |
| "Skills pour creer / analyser / valider / ..." | workflow <id> |
| "Tous les skills qui generent / lisent / ecrivent" | verb <verbe> |
Ces deux regles encadrent l'usage de l'ensemble du devkit DIVA. Elles s'appliquent independamment des regles internes a chaque skill (P-A/P-B de understanding-integrator-workspace, 4PRINCIPLES, anti-patterns metier, etc.). Le discovering-skills est le point d'entree annonce du devkit -- il porte ces regles parce qu'elles concernent la discipline d'invocation des skills, pas un skill particulier.
Pour toute question de convention, regle, nommage, structure dans le perimetre DIVA, la source autoritaire est la documentation des skills (reference/*.md). Le filesystem n'est jamais source primaire -- au plus un cross-check de confirmation apres lecture de la doc.
Ordre correct quand le collaborateur pose une question de convention/structure :
discovering-skills detail <skill-pertinent> -- identifier le skill qui couvre le sujetreference/*.md listees dans le SKILL.md)Ordre erronne (a eviter) :
find / grep / ls dans le filesystem pour deduire la conventionPourquoi cette regle : la doc skill est ecrite et revue. Le filesystem est un instantane de l'etat reel d'un workspace -- il peut contenir des conventions specifiques au partenaire, des erreurs heritees, des exceptions ponctuelles. Confondre les deux mene a des reponses qui semblent justes mais qui ne sont pas la regle generale.
Exception unique : quand un skill annonce explicitement que la verite vit dans un fichier source (ex: a5tczoom.dhsp comme catalogue de constantes pour allocating-zoom-numbers, ou gtfdd.dhsd pour le dictionnaire), c'est ce fichier qui est consulte -- mais via le skill qui le rend autoritaire, pas via un cat direct.
Si un skill DIVA couvre l'operation demandee, l'invoquer -- pas de raccourci find / grep / cat qui simulerait l'operation. Les skills ne sont pas des suggestions optionnelles, ils sont la maniere canonique d'operer sur l'ERP DIVA.
Examples concrets :
| Tache demandee | Raccourci tentant (a eviter) | Skill a invoquer |
|---|---|---|
Trouver la version standard d'un .dhsd | find /Developpements/Standard -name gtfdd.dhsd | understanding-integrator-workspace (R-13) |
| Lister les zooms standards | grep "C_ZOOM_" a5tczoom.dhsp | allocating-zoom-numbers |
Verifier l'encodage d'un .dhsp | file <chemin> | writing-diva-files (verification + correction) |
Generer un fichier .dhsq | Copier-coller un template d'un autre RecordSql | generating-recordsql |
| Lire un fichier ISAM | head -c 1000 fichier.dhfi | od | reading-isam-files |
Modifier un masque .dhsf | Editer le bloc INI a la main | manipulating-dhsf-screens |
Pourquoi cette regle : les skills encapsulent (a) les conventions de la plateforme, (b) les protocoles de validation (check_*, validate_*), (c) les pieges connus catalogues par RETEX. Court-circuiter un skill par une commande improvisee = reproduire des operations sans les garde-fous. Le resultat peut sembler equivalent mais perd la coherence et la tracabilite.
Quand cette regle ne s'applique pas :
ls pour voir le contenu d'un dossier) qui n'engage pas une operation metier.Dans le doute : passer par discovering-skills search <mots-cles> pour verifier qu'aucun skill ne couvre la tache avant de la faire a la main.
Ces deux regles concernent le comportement de Claude lors d'une session sur un workspace DIVA. Elles ne demandent rien au collaborateur. Concretement :
discovering-skills est le point d'entree pour la verification.py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py <mode> [arguments]
Panorama complet : chaque workflow avec la liste de ses skills (nom + summary court). C'est la reponse type pour "que peux-tu faire ?".
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py overview
Fiche complete d'un skill : description, quand l'utiliser, workflow, orchestrateur, nombre de checkpoints, scripts, references, skills lies, prerequis.
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py detail creating-diva-entity
Recherche insensible a la casse dans le nom, description, summary, scripts, skills lies. Utile quand la demande est formulee en langage libre ("je veux ecrire un fichier ISAM").
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py search ISAM
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py search "masque ecran"
Liste les skills d'un workflow. Ids disponibles : analyze, create, modify, files,
isam, validate, test_doc, reference.
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py workflow create
Liste les skills d'un verbe (1er segment du nom). Exemples : generating, reading,
writing, managing, allocating, analyzing.
py .claude/skills/discovering-skills/scripts/query_catalog.py verb generating
Tous les modes acceptent --json pour sortir au format machine (debug, chainage).
Par defaut la sortie est un texte markdown lisible.
Invoquer overview, puis resumer au collaborateur :
Tu disposes de 31 skills DIVA organises en 8 workflows. Points d'entree principaux : creer une entite metier (
creating-diva-entity), analyser une demande (analyzing-diva-request), modifier une entite (modifying-diva-entity), documenter un module (documenting-erp). [puis liste par workflow]
Invoquer detail creating-diva-entity, puis presenter :
creating-diva-entityest l'orchestrateur de creation d'entite metier. 11 checkpoints annonces : calcul des noms, generation des 3 fichiers source, validation croisee, dictionnaire, compilation, ISAM, menu. Coordonne 13 autres skills. Deux scripts :generate_alias.py,cross_validate.py. 8 fichiers de reference. Prerequis : Jinja2, diva-mcp (optionnel), xwin7.exe.
Invoquer search "ajout champ" ou search modifier, puis proposer :
Pour ajouter un champ a une entite existante :
modifying-diva-entity(orchestrateur, 4 checkpoints). Met a jour le dictionnaire (.dhsd) avec recalcul des positions, le masque ecran (.dhsf), recompile et synchronise SQL.
Le catalog est genere par scripts/build_catalog.py a la racine du workspace
(cote architecte) et copie dans reference/catalog.json a chaque build de
distribution.
Chez le collaborateur : le catalog est fige au moment du build. Pour le regenerer il faut re-installer une nouvelle version des skills via le zip.
Champs par skill :
| Champ | Signification |
|---|---|
name | Slug du skill |
description | Description complete (frontmatter) |
summary | Premiere phrase utile (1 ligne) |
when_to_use | Phrase "A utiliser..." (sinon description) |
workflow | Id du workflow (create, analyze, ...) |
verb | 1er segment du nom |
is_orchestrator | Le skill coordonne d'autres skills |
checkpoint_count | Nombre de checkpoints annonces |
scripts | Liste des scripts Python (hors _*) |
references | Liste des fichiers reference/*.md |
related_skills | Skills cites en backticks dans le body |
prerequisites | Prerequis externes detectes (Jinja2, DhxIsam64, xwin7, ...) |
Le champ related_skills signifie "skills mentionnes", pas "skills appeles" :
pour un orchestrateur ce sont les skills coordonnes, pour un skill simple ce
sont des skills complementaires cites en reference.
Source: divalto/divalto-ia-devkit — distributed by TomeVault.
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