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人力资源专员
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从用户提供的脱敏薪酬表、薪酬带宽、岗位职级映射和有出处的市场数据中，生成可复核的薪酬结构分析包。用户提到薪酬结构分析、薪酬带宽、compa-ratio、薪酬区间位置、调薪分析、薪酬异常核查、市场对标或薪酬数据整理时使用。适用于本地文件、表格、邮件、消息和 HR 材料；飞书、HRIS 或薪酬数据服务属于可选只读输入源。保留数据最小化、来源时效、群体分析和人工定薪边界。
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