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部下Animaのスーパーバイザー操作。休止・復帰・モデル変更・再起動・タスク委譲・状態読取・監査を行う。 Use when: 部下の無効化・再有効化、メインまたはBGモデル変更、プロセス再起動、delegate_task、組織ダッシュボード確認が必要なとき。
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基于 SOC 职业分类
| name | subordinate-management |
| description | 部下Animaのスーパーバイザー操作。休止・復帰・モデル変更・再起動・タスク委譲・状態読取・監査を行う。 Use when: 部下の無効化・再有効化、メインまたはBGモデル変更、プロセス再起動、delegate_task、組織ダッシュボード確認が必要なとき。 |
部下を持つAnimaに自動で有効化されるスーパーバイザーツール群。全配下（子・孫・曾孫…）の休止・復帰・モデル変更・バックグラウンドモデル変更・再起動・状態確認、直属部下へのタスク委譲と進捗追跡を行う。
| ツール | 用途 |
|---|---|
disable_subordinate | 配下を休止（status.json enabled: false → プロセス停止 + 自動復帰防止） |
enable_subordinate | 休止中の配下を復帰 |
set_subordinate_model | 配下のLLMモデル（メイン）を変更（status.json 更新。反映には restart_subordinate が必要） |
set_subordinate_background_model | 配下のバックグラウンドモデル（heartbeat/cron用）を変更（status.json 更新。反映には restart_subordinate が必要。空文字でクリア） |
restart_subordinate | 配下プロセスを再起動（status.json restart_requested フラグ。Reconciliation が約30秒以内に再起動） |
delegate_task | 直属部下にタスクを委譲（キュー追加 + DM送信 + 自分側追跡エントリ作成） |
org_dashboard | 配下全体のプロセス状態・最終アクティビティ・現在タスク・タスク数をツリー表示 |
ping_subordinate | 配下の生存確認（name 省略で全員一括、指定で単一） |
read_subordinate_state | 配下の current_state.md を読み取り |
audit_subordinate | 配下の直近活動を包括監査（活動サマリー・タスク状況・エラー頻度・ツール使用統計・通信パターン） |
| ツール | 用途 |
|---|---|
task_tracker | delegate_task で委譲したタスクの進捗を部下側キューから追跡（status: all / active / completed。デフォルト: active） |
自動同期（sync_delegated）: ハートビート完了後、フレームワークが部下のタスクキューを検査し、完了・失敗した委譲タスクを検出すると、上司側の追跡エントリを自動更新（done / failed）する。アーカイブ済みタスクも検索対象。手動で task_tracker を呼ばなくても、次回ハートビート周辺で状態が揃いやすい。
enabled: false に変更。Reconciliation が自動復帰させない。こちらを使うこと複数人を休止する場合は1人ずつ disable_subordinate を呼ぶ:
disable_subordinate(name="aoi", reason="業務縮小のため一時休止")
disable_subordinate(name="taro", reason="業務縮小のため一時休止")
enable_subordinate(name="aoi")
モデル変更は status.json に保存されるが、実行中プロセスへの反映には restart_subordinate が必要:
set_subordinate_model(name="aoi", model="claude-sonnet-4-6", reason="負荷分散のため")
restart_subordinate(name="aoi", reason="モデル変更を反映")
バックグラウンドモデル（heartbeat/cron 用）を変更する場合:
set_subordinate_background_model(name="aoi", model="claude-sonnet-4-6", reason="heartbeat負荷軽減")
restart_subordinate(name="aoi", reason="バックグラウンドモデル変更を反映")
バックグラウンドモデルをクリアしてメインモデルに戻す場合:
set_subordinate_background_model(name="aoi", model="", reason="メインモデルに統一")
restart_subordinate(name="aoi")
org_dashboard() # 配下全体のダッシュボード
ping_subordinate() # 全配下の生存確認
ping_subordinate(name="aoi") # 単一の生存確認
read_subordinate_state(name="aoi") # 現在タスク・保留タスクの内容
audit_subordinate(name="aoi") # 直近1日の包括監査レポート
audit_subordinate(name="aoi", days=7) # 直近7日間の監査（days は 1〜30）
audit_subordinate(since="09:00") # 全配下の今日9時以降の監査
audit_subordinate(name="aoi", since="13:00") # aoi の今日13時以降
CLI からも実行可能（S/C/D/G-mode の Bash 経由で使う場合に便利）:
animaworks anima audit aoi # 直近1日の監査
animaworks anima audit aoi --days 7 # 直近7日間の監査
animaworks anima audit --all --since 09:00 # 全Anima、今日9時以降
delegate_task(name="aoi", instruction="週次レポートをまとめて", deadline="1d", summary="週次レポート作成")
# name, instruction, deadline は必須。summary は省略可（instruction の先頭100文字が使われる）
# workspace を指定すると委譲先がそのワークスペースで作業する（workspace-manager スキル参照）
task_tracker(status="active") # 委譲タスクの進捗確認（status: all / active / completed）
部下へのワークスペース割り当て（主な作業ディレクトリの指定）は workspace-manager スキルを参照すること。
delegate_task（タスク委譲）Listen-only scribe workflow for Zoom meetings. Silently understand and record meeting transcripts delivered via RTMS, escalate only urgent matters to your supervisor, and post the report only after human approval once the meeting ends. Use when: receiving an inbox message with source=zoom (carrying a "[Zoom会議実況 チャンク#N …]" or "[Zoom会議終了 …]" header).
Zoom会議の聞き取り担当ワークフロー。RTMS経由で届く会議トランスクリプトを黙って理解・記録し、緊急事項のみ上司へエスカレーション、会議終了後に人間の承認を得てからレポートを投稿する。 Use when: source=zoom のinboxメッセージ（「[Zoom会議実況 チャンク#N …]」または「[Zoom会議終了 …]」ヘッダ付き）を受信したとき。
Zoom 회의 청취 담당 워크플로. RTMS를 통해 도착하는 회의 트랜스크립트를 조용히 이해·기록하고, 긴급 사항만 상사에게 에스컬레이션하며, 회의 종료 후 사람의 승인을 받은 뒤 리포트를 게시한다. Use when: source=zoom 인 inbox 메시지(「[Zoom会議実況 チャンク#N …]」 또는 「[Zoom会議終了 …]」 헤더 포함)를 수신했을 때.
Markdownスキルを作成するメタスキル。SKILL.mdのfrontmatterと本文、Progressive Disclosureとcreate_skillの手順を扱う。 Use when: 新規スキル追加、read_memory_file 向けの記述ルール確認、referencesやtemplates付きスキル生成が必要なとき。
cron.mdを正しいフォーマットで読み書きするスキル。定時タスクの追加・更新・削除手順を提供する。 Use when: cron.mdの編集、cron式の追加、LLM型・コマンド型タスクの追加・削除、定時ジョブのメンテナンスが必要なとき。
Skill for hiring and creating new Digital Anima in the AnimaWorks organization. Create a character sheet (Markdown) based on interviews, then use the CLI command (animaworks anima create) to generate identity/injection/permissions in bulk. After creation, self-configure via bootstrap. "Create a new employee", "Hire someone", "New employee", "Hiring", "Create Anima", "Recruitment", "Add team member", "Expand the team", "Add staff", "Create subordinate", "hire", "recruit", "team member"