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正在显示 SKILL.md
| name | version-planner |
| description | 帮助用户把产品需求拆解成渐进式版本规划。当用户说"拆版本"、"版本规划"、"MVP怎么做"、"分阶段实现"时触发。 |
帮助用户把一个产品想法或需求,拆解成可执行的版本路线图(V0.1 MVP → V1.0)。
先通过提问,充分理解用户的核心需求:
从需求中提炼出:
按照以下原则拆解版本:
V0.1 MVP(最小可用版本)
V0.2-V0.5(功能迭代)
V1.0(完整产品)
生成一个清晰的版本规划文档,包含:
# [产品名]版本规划
## 产品概述
- 核心定位
- 核心价值
- 目标用户
## 核心需求清单
(列出所有需求,标注优先级)
## 版本规划路线图
### V0.1 MVP - [一句话目标]
**功能清单**:
1. ...
2. ...
**不做什么**:
- ...
**验证点**:...
**预计工作量**:X 天
### V0.2 - [一句话目标]
...
(以此类推)
## 待确认的关键信息
(列出还需要明确的技术细节、路径等)
## 下一步行动
(给出具体的 action items)
把生成的版本规划文档保存为:
[产品名]-版本规划.md
建议放在用户的项目目录或文档目录中。
助手:你好,我是版本规划助手。请先告诉我你想做什么产品?要解决什么问题?
用户:[描述需求]
助手:我理解了,让我确认几个关键点:
1. [问题 1]
2. [问题 2]
...
用户:[回答]
助手:好的,基于你的需求,我提炼出核心价值是:[总结]
你觉得这个理解对吗?有没有要补充的?
用户:对的 / [补充]
助手:那我开始拆解版本规划。我建议分 X 个版本:
[列出版本大纲]
你觉得这个优先级合理吗?
用户:[确认或调整]
助手:好的,我现在写一个详细的版本规划文档。
[生成并保存文档]
完成了!文档已保存在:[路径]
接下来你想:
1. 调整某个版本的内容
2. 开始做 V0.1
3. 先看看技术架构设计
带用户精读一篇文章/文档并真正学透(不是出摘要)。五步:抽干货 → 切讲次 → 每讲跑「学-考-讲」循环 → 对号入座 → 实操+测验+讲错题+蒸馏。每讲产出 HTML 课件 + 笔记落盘;讲完必考一次,用户复述后必须挑不精确处拧紧;抽象概念上可交互演示(能点能跑);全程用用户自己的业务场景当案例;学完出多题型自动判分测验卷,最后把收获蒸馏回用户的工具。核心触发条件是用户要的是"学会"而不是"要一份结果",例如"我们一起学这篇文章/这个链接"、"带我学"、"精读"、"我想学会 X"、"这篇我看不懂你给我讲讲"。有具体材料(链接、本地文件、PDF,或用户自己的 skill/文档/代码)时直接开跑;只有学习意图而没材料时仍走本 skill,但开工第一件事是和用户一起把材料定下来,禁止凭记忆开讲。不适用于:只要一份总结/摘要/教程长文,用户读完就完、不需要答题(用 readable-output)、只是搜集资料做调研(使用可用的网页/平台取材工具)、帮我写 PRD/测试用例(用 prd-test-writer)、以及用户其实是想让你直接把活干了(那就直接做)。
让 Codex 与 Claude Code 通过本机 CLI 组成“主执行者 + 独立审查者”的对称协作闭环。用于用户要求两个模型一起完成、交叉校核、独立审查、修到 ACK,或任务涉及产品需求收敛、复杂方案、跨模块开发、迁移、安全、重要重构和高质量交付时;无论从 Codex 还是 Claude Code 启动,都由当前模型主持,并完整调用另一方完成需求挑战、方案门禁、实现冷审和最终验收。
界面设计探索(开发范式 v1 · 仅限有 UI 的模块)。触发前两个硬条件必须同时成立:①这个东西有用户能看见的界面 ②界面尚不存在。通过"需求收敛 → 技术调研 → ASCII 批量出 5-8 个方案 → HTML 设计稿 → 全状态覆盖 → 需求总结",产出 3 个交付文件:需求总结.md + {模块}-设计稿.html + {模块}-全状态设计参考.html,作为 PRD 阶段的输入。不适用于:无界面的流程/架构/数据结构/接口/方案设计——"设计"二字不等于本 skill(用 issue-pool 讨论拆解)、界面已经在代码里跑着要改样式(用 ui-design)、照着现成设计图或截图复刻(用 design-replica)、写 PRD 时给单个故事配线框图(用 prd-test-writer,它自带 ASCII 线框能力)、还没决定要不要做的模糊想法(先用 issue-pool 入池)、纯发散不收敛的终局愿景(用 vision-exploration)。
基于 SOC 职业分类