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按系统逐一定义AI角色、风险等级和监管义务——判定每个系统是 AI服务提供者还是使用者,分配风险层级,并映射至中国AI法规 的义务要求。适用于建立AI系统清单、进行年度AI审计、或新法 规要求重新分类时。
为AI系统或模型生成风险定级和合规概要评估——涵盖数据、公平性、 透明度、安全性和监管注册表。在用例分类为"附条件-高"后使用, 产品或工程团队提出"我们需要做AI影响评估"时使用,或定期重新 认证已部署系统时使用。采用快速/全面双轨制。
首次运行访谈以建立AI治理实践配置:适用法规、 AI系统清单、红线、审批工作流和输出偏好。 在插件首次安装时自动运行。使用 --redo 可重新运行。
基于 SOC 职业分类
正在显示 SKILL.md
| name | expansion-update |
| description | 更新进行中的跨地域用工扩张项目状态——重新计算现已解封的项目, 标记任何逾期的项目,浮现下一优先级。当自上次会话以来已有工作进展, 且扩张追踪文件需要反映当前状态时使用。 |
| argument-hint | [省/直辖市/地域名称] |
返回已开启的扩张追踪文件,根据上次会话以来的进展更新项目状态。重新计算现已解封的项目,标记任何逾期的项目,浮现下一优先级。
加载 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md。
识别追踪文件:~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/expansion-[slug].yaml。如不存在,响应:"未找到[地域]的扩张追踪文件。运行 /employment-legal:expansion-kickoff [地域] 来启动一个。"
读取追踪文件。显示当前状态:
[地域]扩张 —— 最后更新于 [日期]
待处理:[N] | 进行中:[N] | 已完成:[N] | 受阻:[N]
下一优先级(到期日最早或依赖度最高的待处理项目):
[项目] — 负责人:[负责人]
[项目] — 负责人:[负责人]
[项目] — 负责人:[负责人]
一次性询问更新——不要逐项询问:
上次之后哪些项目有进展?告诉我发生了什么变化(例如"劳务派遣 vs 直接用工已决定——选定直接用工,正在办理分支机构注册"、"外部律师已委托——周四电话会"、"社保登记仍在进行中,等待营业执照")。也可以添加新项目或更改到期日。
将更新应用于追踪文件。对于任何新标记为"已完成"的项目,检查它是否解封了其他项目并标记为现在可操作。
如有任何项目的到期日已过且状态仍为"待处理"或"进行中",标记:
⚠️ 已逾期:[项目] — 应于[日期]到期,负责人:[负责人]
追踪文件已更新——[N]项已关闭,[N]项仍待处理。
下一优先级:[顶部待处理项目]。
/employment-legal:expansion-update 成都
/employment-legal:expansion-update
(如存在多个追踪文件,将询问哪个地域)