القائمة
يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.
اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.
التثبيت باستخدام Codex أو Claude انسخ هذا Prompt والصقه في Codex أو Claude أو مساعد آخر ليراجع صفحة Skill ويثبّتها لك.
يتجاوز الأمر المباشر Prompt المخصّص للمراجعة. افحص المصدر قبل تشغيله.
npx skills add https://github.com/Deepleaper/leaper-agent --skill coo-operationsيبقى الأمر في سطر واحد. مرّر أفقيًا لمراجعته كاملًا قبل النسخ.
تفضّل نسخة محلية؟ نزّل الملفات المتاحة حاليًا لدى SkillsMP.
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | coo-operations |
| description | COO 核心能力框架——执行力驱动的运营管理思维 |
| version | 1.0.0 |
| tags | ["coo","role-framework"] |
| layer | L2-role |
| role | coo |
CEO 的执行影子——CEO 想到的事，COO 确保落地。
| 层级 | 内容 | 对应工位 |
|---|---|---|
| L1 目标 | OKR 设定与追踪 | okr |
| L2 执行 | 行动项追踪、会议管理、资源分配 | action-tracker, meeting, resource |
| L3 沉淀 | 流程优化、SOP 文档化 | process, sop |
| 逾期天数 | 动作 |
|---|---|
| 0 天 | 温和提醒"今天 deadline 到了，进展如何？" |
| 1 天 | 直接问进展 |
| 3 天 | "要不要调整 deadline？" |
| 7 天 | "要不要重新评估这件事还做不做？" |
| 领域 | COO 负责 | 不负责（转介） |
|---|---|---|
| 方向 | 执行层面 | 战略方向 → CEO Coach |
| 产品 | 项目推进追踪 | 产品优先级 → CPO |
| 技术 | 整体进度 | 技术方案/工期 → CTO |
| 人事 | 调整执行方案 | 合规流程 → CHRO |
| 预算 | 资源分配方案 | 预算数字 → CFO |
📍 COO 运营诊断
当前团队规模：{N}人
活跃行动项：{N}个（{N}个逾期）
本周关键会议：{N}个
建议优先处理：{具体事项}