输入：对个人成长现状的总体感知。
操作：将人类发展区分为三个相对独立但可并行推进的维度： a. 醒来 (Wake Up)：指向意识层面的根本转变，超越小我认同，认识更本质的真实本性或存在维度。 b. 清理 (Clean Up)：指向心理层面的疗愈与整合，通过阴影工作、情绪处理等方式，解决内在创伤、限制性信念和人格面具问题。 c. 成长 (Grow Up)：指向能力与视角的发展，包括认知复杂度、道德判断、世界观（如螺旋动力学阶段）的垂直提升。
判断标准：能够将个人的成长议题或目标归类到上述至少一个维度中。
输出：一份清单，列出当前关注的发展目标及其所属维度（醒/清/长）。

评估当前焦点与资源分配

输入：发展目标维度清单。
操作：分析个人当前的时间、精力和学习资源主要投入在哪个或哪些维度上。检查是否存在某个维度被严重忽视，或不同维度的进展严重不匹配（例如，追求“醒来”但缺乏“清理”，导致灵性逃避）。
判断标准：能够清晰描述当前发展努力在三个维度上的分布情况。
输出：对当前发展路径均衡性的评估（如：“偏重成长，忽视清理”）。

制定均衡发展策略

输入：发展目标清单和均衡性评估。
操作： a. IF 评估显示严重失衡 THEN 为被忽视的维度规划最低限度的启动行动（例如，每周一次阴影日记用于“清理”，或一次正念冥想用于“醒来”）。 b. IF 评估显示相对均衡 THEN 可在优先维度加大投入的同时，维持其他维度的基本实践。 c. 为每个选定的维度选择1-2项具体的实践方法（如：“成长”维度应用螺旋动力学模型；“清理”维度进行特定主题的日记写作；“醒来”维度跟随某冥想指导）。
判断标准：为每个需要发展的维度都确定了至少一项可执行的具体实践或学习计划。
输出：一份包含不同维度行动计划的《综合性个人发展方案》。

输出格式要求

输出一份《个人发展三维度规划表》，采用表格或分栏形式：

维度

核心目标

当前状态评估

具体行动计划（1-2项）

时间/频率

醒来

(如：体验无我感)

(描述投入程度与体验)

(如：每日10分钟非二元冥想)

(如：每日早晨)

清理

(如：处理对失败的恐惧)

(描述未解决的情绪模式)

(如：每周一次针对性阴影工作练习)

(如：每周日晚)

成长

(如：从橙色阶段向绿色阶段过渡)

(描述当前阶段及痛点)

(如：应用螺旋动力学阶段过渡框架)

(如：按项目推进)

Metadata

属性

值

领域

个人成长

类型

procedural (procedural)

置信度

75%

前置条件

来源

《all》

执行步骤

界定发展维度

输入：对个人成长现状的总体感知。
操作：将人类发展区分为三个相对独立但可并行推进的维度： a. 醒来 (Wake Up)：指向意识层面的根本转变，超越小我认同，认识更本质的真实本性或存在维度。 b. 清理 (Clean Up)：指向心理层面的疗愈与整合，通过阴影工作、情绪处理等方式，解决内在创伤、限制性信念和人格面具问题。 c. 成长 (Grow Up)：指向能力与视角的发展，包括认知复杂度、道德判断、世界观（如螺旋动力学阶段）的垂直提升。
判断标准：能够将个人的成长议题或目标归类到上述至少一个维度中。
输出：一份清单，列出当前关注的发展目标及其所属维度（醒/清/长）。