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针对开放调查日志提问 — 证人说了什么、陈述在哪里矛盾、证据缺口是什么、 各问题最强证据是什么。适用情形：律师需要查询调查记录而不重读每条日志。
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刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | investigation-query |
| description | 针对开放调查日志提问 — 证人说了什么、陈述在哪里矛盾、证据缺口是什么、 各问题最强证据是什么。适用情形：律师需要查询调查记录而不重读每条日志。 |
| argument-hint | [事项名称] [问题] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| user_invocable | true |
| legal_sources | [{"type":"statute","name":"Labor Contract Law of the PRC","article":"Article 39 (Employer's right to dissolve)","effective_date":"2012-07-01T00:00:00.000Z","jurisdiction":"cn-mainland"}] |
| risk_level | low |
| escalation_triggers | ["发现重大证据矛盾可能影响调查结论（须律师评估）"] |
| trigger_phrases | ["调查询问","访谈"] |
本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。
来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。
针对调查日志回答问题 — 证人说了什么、陈述在哪里矛盾、证据缺口是什么、各问题最强证据是什么。
internal-investigation 参考 Skill，执行 Mode 3（查询）管辖法域默认为中国大陆。 如涉及香港/澳门/台湾/新加坡：
/employment-legal:investigation-query --frame hk
事实查询（"[X]关于[Y]说了什么"）： 从日志条目中回答，注明条目ID。 如果日志中没有该主题的信息：
"本调查日志（[N]条条目）中未见关于[主题]的信息。这可能值得作为缺口记录。"
冲突查询（"陈述在哪里矛盾"）： 呈现所有矛盾链接。对每个冲突：说明冲突内容、哪些条目存在张力、以及（如有）印证冲突的文档证据。
覆盖查询（"我们还需要什么"/"缺口是什么"）： 读取 sources-checklist.yaml 和 evidentiary_gaps。报告：
证据强度查询（"各方最强的证据是什么"）： 逐一分析各调查问题，列出支持/不利的证据，注明条目ID。
/employment-legal:investigation-query [事项名称]
被调查对象关于12月团队聚餐说了什么？
/employment-legal:investigation-query [事项名称]
举报人和被调查对象的陈述在哪里矛盾？
/employment-legal:investigation-query [事项名称]
我们还需要什么？
internal-investigation 参考 Skill 中的详细查询逻辑、条目引用规则、缺口标记模板。