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中国劳动争议赔偿计算器——计算工伤赔偿、违法解除赔偿金、代通知金、 经济补偿金、加班费等。适用情形：用户说"违法解除赔偿多少"、 "工伤九级能赔多少"、"N+1怎么算"、"代通知金是多少"。
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刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
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| name | compensation-calculator |
| description | 中国劳动争议赔偿计算器——计算工伤赔偿、违法解除赔偿金、代通知金、 经济补偿金、加班费等。适用情形：用户说"违法解除赔偿多少"、 "工伤九级能赔多少"、"N+1怎么算"、"代通知金是多少"。 |
| argument-hint | [赔偿类型] [关键参数：月工资/月数/伤残等级/工龄] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| risk_level | medium |
| trigger_phrases | ["劳动仲裁","劳动争议","compensation"] |
根据输入的案件参数，自动计算各类劳动赔偿金额。
| 类型 | 说明 |
|---|---|
| 工伤赔偿 | 一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金 |
| 违法解除赔偿 | 2N赔偿金 |
| 代通知金 | 一个月工资 |
| 经济补偿金 | N或N+1 |
| 加班费 | 工作日/休息日/法定节假日 |
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 月数（等级决定）
• 一级：27个月
• 二级：25个月
• 三级：23个月
• 四级：21个月
• 五级：18个月
• 六级：16个月
• 七级：13个月
• 八级：11个月
• 九级：9个月
• 十级：7个月
一次性工伤医疗补助金 = 当地社平工资 × 月数
一次性伤残就业补助金 = 当地社平工资 × 月数
月数标准（各地略有差异，以当地规定为准）
| 等级 | 医疗补助金 | 就业补助金 |
|---|---|---|
| 五级 | 36个月 | 36个月 |
| 六级 | 30个月 | 30个月 |
| 七级 | 20个月 | 20个月 |
| 八级 | 15个月 | 15个月 |
| 九级 | 10个月 | 10个月 |
| 十级 | 6个月 | 6个月 |
赔偿金 = 本人月工资 × 工作年限 × 2
代通知金 = 上个月工资（提前30天通知可免）
或支付一个月工资替代提前通知。
经济补偿金 = 本人月工资 × 工作年限（N）
+ 代通知金（+1，如适用）
N计算规则：
工作日加班：时薪 × 1.5倍 × 时数
休息日加班：日薪 × 2倍 × 天数（或安排补休）
法定节假日：日薪 × 3倍 × 天数
用户输入：赔偿类型 + 关键参数（工资、工龄、伤残等级等）
↓
识别赔偿类型
↓
提取/计算各项参数
↓
应用公式计算
↓
输出赔偿明细 + 合计金额
📊 赔偿计算结果
【案件类型】{type}
【基本参数】
- 月工资：xxx元
- 工作年限：x年x月
- 伤残等级：x级（如适用）
【赔偿明细】
| 项目 | 计算公式 | 金额 |
|------|---------|------|
| xxx | xxx | xxx元 |
| xxx | xxx | xxx元 |
【赔偿总额】xxx元
【法律依据】
《劳动合同法》第x条 / 《工伤保险条例》第x条
⚠️ 提示：以上为估算金额，实际以仲裁裁决/法院判决为准