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Transição de especialista para líder técnico ou engineering manager em startups
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Based on SOC occupation classification
| name | lider-tecnico |
| description | Transição de especialista para líder técnico ou engineering manager em startups |
| version | 1.0.0 |
| license | MIT |
| tags | ["lideranca","tech-lead","engineering-manager","transicao","carreira","tecnico"] |
Guia para a transição de especialista técnico (dev, designer, analista) para líder técnico ou manager, navegando os desafios únicos desta mudança no contexto de startups BR.
Fui promovido a tech lead de 6 devs há 2 meses. Ainda codifico 50% do tempo
e sinto culpa quando não estou no teclado. Meu time parece não me ver como
líder ainda. Crie um plano de transição de 90 dias para: reduzir coding gradualmente,
ganhar autoridade como líder e começar a ter impacto via pessoas, não código.
Qual a diferença prática entre tech lead e engineering manager no contexto de
startup brasileira com 20 pessoas? Crie uma comparação com: responsabilidades,
métricas de sucesso, habilidades necessárias e como cada papel escala.