vorlage-arbeitsvertrag-portfolio

name	vorlage-arbeitsvertrag-portfolio
title	/tabellenreview-3d:vorlage-arbeitsvertrag-portfolio
description	Vorlagetabelle für Portfolio-Review von Arbeitsvertraegen im 3D-Format: Forderung/Prüfung/Stellung. Normen: BGB, KSchG, ArbZG. Prüfraster: Vertragsbedingungen, Klauselgueltigkeit, HR-Compliance. Output: Arbeitsvertrag-Portfolio-Tabelle. Abgrenzung: nicht allgemeine 3D-Review-Konfiguration.
author	Klotzkette
author_url	https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/tabellenreview-3d/skills/vorlage-arbeitsvertrag-portfolio
license	Apache-2.0
version	0.1.0
execution_mode	open
jurisdiction	de
practice	employment
language	de

/tabellenreview-3d:vorlage-arbeitsvertrag-portfolio

Zweck

Wer einen Mittelstaendler erwirbt steht vor 200 Arbeitsverträgen mit jeweils 12 bis 30 Klauseln. Diese Vorlage macht das prüfbar — in einem Lauf 200 mal 15 mal 3 = 9000 Zellen mit konsolidierter Ampel.

Spalten (15 Datenpunkte)

1. Vertragsdatum und Eintritt
2. Probezeit — max 6 Monate (BGB Paragraph 622 Abs 3)
3. Befristung — mit / ohne Sachgrund (TzBfG Paragraph 14 Abs 2 / Paragraph 14 Abs 1)
4. Wochenarbeitszeit — Vollzeit / Teilzeit (Paragraph 8 TzBfG / ArbZG)
5. Kündigungsfrist — BGB Paragraph 622 / abweichende Vereinbarung
6. Tarifbindung — statisch / dynamisch / Bezugnahmeklausel / Gleichstellungsabrede
7. Bruttogehalt — Festgehalt / Variable / Provisionen
8. Sonderzahlungen — 13. Gehalt / Weihnachtsgeld / Bonus / Rückzahlungsklauseln
9. Verschwiegenheitsklausel — Reichweite / Dauer nach Vertragsende
10. Wettbewerbsverbot — Bindung / Karenzentschädigung HGB Paragraph 74 ff.
11. Karenzentschädigung — Höhe (mind 50 Prozent) / Berechnungsbasis
12. Urlaub — Mindestmass BUrlG Paragraph 3 / vertraglich vereinbart
13. Vorbehaltsklauseln — Versetzungs- / Widerrufs- / Anrechnungsklausel
14. Überstundenklausel — Pauschalabgeltung (BAG strenge Prüfung)
15. Verfallklauseln — Ausschlussfristen (mindestens 3 Monate Bag Rechtsprechung)

Arbeitsblatt-Perspektiven (3)

Arbeitsrecht (Anwaltsperspektive)

• Zusatzspalten: AGB-Wirksamkeit der Klauseln (BGB Paragraph 305 ff.) / Transparenzgebot / Klauselverbote BGB Paragraph 308 / Paragraph 309
• Prüfer: Arbeitsrechtler
• Materialität rot: unwirksame Ausschlussfrist unter 3 Monaten; Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung; Widerrufsvorbehalt für Hauptleistung

DSGVO-Beschaeftigtendatenschutz

• Zusatzspalten: Einwilligungen zu Bild- und Datenverarbeitung / BDSG Paragraph 26 / Löschpflichten / Mitarbeiterüberwachungsklausel
• Prüfer: Datenschutzbeauftragter
• Materialität rot: Pauschal-Einwilligung für beliebige Datenverarbeitung; verdeckte Überwachung im Vertrag

Sozialversicherung

• Zusatzspalten: Sozialversicherungspflicht / Statusfeststellungsverfahren / Geringfuegigkeit (450 / 538 EUR)
• Prüfer: Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungsexperte