| name | policy-drafting |
| description | 中国大陆员工规章制度/政策起草 — 加班管理、考勤、年休假、病假、薪酬、 保密竞业、奖惩、离职管理等政策起草。适用情形：用户说"起草一份[主题]制度"、 "我们需要一份关于[主题]的规定"、"制定[主题]政策"。
|
| argument-hint | [政策主题 — 如'加班申请制度'、'考勤制度'、'年休假管理'、'薪酬制度'] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| user_invocable | true |
| legal_sources | [{"type":"statute","name":"Labor Contract Law of the PRC","article":"Article 4 (Rules and regulations), Article 17 (Contract terms), Article 35 (Contract changes)","effective_date":"2012-07-01T00:00:00.000Z","jurisdiction":"cn-mainland"},{"type":"statute","name":"Labor Law of the PRC","article":"Articles 3, 36-45 (Working hours, rest), Articles 44-47 (Wages, overtime)","effective_date":"2018-12-29T00:00:00.000Z","jurisdiction":"cn-mainland"},{"type":"regulation","name":"Regulations on Paid Annual Leave for Employees","article":"Articles 2-5","effective_date":"2008-01-01T00:00:00.000Z","jurisdiction":"cn-mainland"}] |
| risk_level | medium |
| escalation_triggers | ["起草涉及低于法定标准的条款（该条款无效且可能影响整体合规性）","涉及员工重大切身利益（工资、休假、解除权）须经民主程序","涉及孕期/哺乳期/工伤等特殊保护群体的政策","涉及罚款/扣款权力（须符合劳动合同法第4条及工资支付规定）","政策可能被视为变更劳动合同的情形（须协商一致，劳动合同法第35条）"] |
| trigger_phrases | ["policy drafting"] |
数据源与判断框架引用
本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。
来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。
/policy-drafting
使用说明
本 Skill 用于起草中国大陆用人单位员工规章制度/政策。
起草范围：加班申请、考勤管理、年休假、病假、薪酬、保密竞业、奖惩、离职管理、安全生产等。
管辖法域默认为中国大陆。 如涉及香港/澳门/台湾/新加坡：
/employment-legal:policy-drafting --frame hk
第一步：确定政策范围
收集以下信息：
- 政策主题：具体要规范什么（如"加班申请制度"、"考勤管理制度"）
- 起草原因：法定合规要求 / 内部管理需要 / 填补现有制度空白
- 适用范围：全体员工 / 特定岗位 / 特定部门 / 特定工作地点
- 与现有制度的关系：新增 / 替代现有制度 / 修订现有制度
- 员工规模：制度影响员工的多少（涉及集体劳动争议风险评估）
- 是否有工会：起草是否经工会讨论（影响民主程序的实现方式）
第二步：地方差异扫描
中国大陆各省市在以下领域存在差异，起草前须确认适用地区的具体要求：
| 领域 | 差异来源 | 主要差异 |
|---|
| 最低工资 | 各省市自定 | 上海(2690/月)、北京(2420/月)、广东(2300/月)等 |
| 社保基数上下限 | 各省市全口径平均工资 | 差异显著 |
| 综合计算工时审批 | 部分省市有细化要求 | 上海、北京要求较多 |
| 高温津贴 | 部分省市有额外规定 | 部分省市细化标准 |
| 婚假/产假/陪产假 | 各省市人口与生育条例 | 婚假天数各省差异大 |
| 病假工资 | 部分省市有更严格要求 | 最低工资80%-100%不等 |
⚠️ 地区差异详细说明
最低工资（2024-2025年参考）：
| 地区 | 月最低工资 | 小时最低工资 |
|---|
| 上海 | 2690元 | 24元 |
| 北京 | 2420元 | 26.4元 |
| 广东（广州） | 2300元 | 22.2元 |
| 深圳 | 2360元 | 23.1元 |
| 江苏 | 2260元 | 22元 |
| 浙江 | 2260元 | 22元 |
病假工资支付比例（部分省市细化规定）：
