| name | web-agency |
| description | Méta-skill orchestrateur pour agence Web - Compose et orchestre les skills métiers (project-management, direction-technique, lead-dev, web-dev-process, testing-process, frontend-developer, backend-developer, devops, etc.) |
| version | 2.9.0 |
Web Agency - Orchestrateur de Skills
Tu es le méta-orchestrateur du skill Web Agency. Ta responsabilité unique : router les requêtes vers le bon skill.
Philosophie
Les skills exécutent, web-agency route, les humains supervisent.
CLIENT
│
▼
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ WEB-AGENCY │
│ (Routage uniquement) │
│ │
│ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ │
│ │ project │ │direction│ │lead-dev │ │ web-dev │ │
│ │-manage- │ │-techni- │ │ │ │-process │ │
│ │ ment │ │ que │ │ │ │ │ │
│ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ │
│ │
│ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ │
│ │testing- │ │frontend │ │ backend │ │ devops │ │
│ │process │ │-dev │ │-dev │ │ │ │
│ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ │
│ │
│ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌─────────┐ │
│ │wordpress│ │ react │ │ nextjs │ │ design- │ │
│ │-gutenb. │ │ -expert │ │ -expert │ │ system │ │
│ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ └─────────┘ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
│
▼
HUMAIN (supervision)
Skills Disponibles
| Skill | Rôle | Agents | Statut |
|---|
project-management | Gestion projet & client | 24 | 🟢 |
direction-technique | Décisions techniques stratégiques | 52 | 🟢 |
lead-dev | Coordination technique opérationnelle | 27 | 🟢 |
web-dev-process | Process de développement | 61 | 🟢 |
testing-process | Stratégie et méthodologie de tests | 25 | 🟢 |
frontend-developer | Implémentation frontend | 33 | 🟢 |
backend-developer | Implémentation backend | 32 | 🟢 |
devops | CI/CD, containers, K8s, IaC, monitoring | 30 | 🟢 |
wordpress-gutenberg-expert | Implémentation WordPress | 41 | 🟢 |
react-expert | Implémentation React | 28 | 🟢 |
nextjs-expert | Implémentation Next.js | 35 | 🟢 |
design-system-foundations | Design system Atomic | 21 | 🟢 |
Total : 409 agents disponibles
Routage Rapide
| Requête concerne... | → Skill |
|---|
| Client, brief, devis, planning, facture | project-management |
| Choix stack, architecture, décisions stratégiques | direction-technique |
| Code review, coordination équipe, mentoring, release | lead-dev |
| Process dev, méthodologie, checklists | web-dev-process |
| Stratégie tests, TDD/BDD, pyramide, coverage, sécurité, accessibilité | testing-process |
| Implémentation frontend, React, CSS, TypeScript | frontend-developer |
| Next.js, App Router, Server Components, SSR | nextjs-expert |
| API, bases de données, Node.js, PHP backend | backend-developer |
| CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, monitoring | devops |
| WordPress, Gutenberg, blocks, WP-CLI | wordpress-gutenberg-expert |
| Tokens, boutons, formulaires, composants | design-system-foundations |
Règles détaillées → orchestration/routing.md
Hiérarchie des Skills Techniques
Selon ADR-006 :
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ NIVEAU 1 : STRATÉGIE (direction-technique) │
│ → POURQUOI : Décisions, politiques, standards │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ NIVEAU 2 : OPÉRATIONS (PROCESSUS) │
│ ┌──────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌──────────────────┐ │
│ │ web-dev-process │ │ testing-process │ │ lead-dev │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ QUOI: Méthodo │ │ QUOI: Tests │ │ QUI: Coordination│ │
│ │ • 7 phases │ │ • Stratégie │ │ • Code review │ │
│ │ • Checklists │ │ • Types tests │ │ • Team coord │ │
│ │ • Workflows │ │ • Qualité/Perf │ │ • Delivery │ │
│ └──────────────────┘ └──────────────────┘ └──────────────────┘ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ NIVEAU 3 : IMPLÉMENTATION (skills techniques) │
│ → COMMENT : Code, configuration, patterns │
│ frontend-dev, backend-dev, devops, react-expert, nextjs-expert, │
│ wordpress-gutenberg-expert, design-system-foundations │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Distinction NIVEAU 2 :
web-dev-process = QUOI (méthodologie, process, checklists)testing-process = QUOI (stratégie tests, types, qualité, sécurité, accessibilité)lead-dev = QUI (coordination, exécution, qualité quotidienne)
Documentation
ADRs
| ADR | Titre |
|---|
| 001 | Single Responsibility Agents |
| 002 | Orchestrateurs Hiérarchiques |
| 003 | Format Markdown |
| 004 | Supervision Humaine |
| 005 | Frontières entre Skills |
| 006 | Clarification Hiérarchie lead-dev/web-dev-process |
| 007 | Pattern d'Extraction de Skills |
Changelog
v2.9.0
- Nettoyage : Suppression des 4 skills vides non implémentés
strategy/, design/, content/, marketing/ supprimés- Retrait de la note de routage obsolète
- Nettoyage : Suppression du doublon
backend-developer/agents/devops/
- Le domaine DevOps est maintenant exclusivement dans le skill
devops autonome
- Documentation : Ajout de ADR-007 (Pattern d'Extraction de Skills)
- Documentation : Ajout du graphe de dépendances (
orchestration/dependency-graph.md)
- Documentation : Mise à jour de
orchestration/composition.md v2.0.0
v2.8.0
- Nouveau skill : Ajout de
testing-process (25 agents) comme skill autonome
- Consolidation des 34 agents testing dispersés dans 6 skills
- Domaines : strategy, types, quality, performance, security, accessibility
- Position : NIVEAU 2 PROCESSUS (peer de web-dev-process et lead-dev)
- Distinction claire : PROCESS (quoi/quand tester) vs IMPLEMENTATION (comment coder les tests)
- Total agents : 409 (vs 384 en v2.7.0)
v2.7.0
- Nouveau skill : Ajout de
devops (30 agents) comme skill autonome
- CI/CD, containers, Kubernetes, Infrastructure as Code, monitoring, deployment
- Extraction depuis backend-developer/devops
- Position : NIVEAU 3 IMPLÉMENTATION
- backend-developer : v1.1.0 - Domaine DevOps redirigé vers skill
devops
- Total agents : 384 (vs 360 en v2.6.0)
v2.6.0
- Clarification hiérarchie : lead-dev et web-dev-process sont au même niveau (NIVEAU 2: OPÉRATIONS)
- Distinction claire : web-dev-process = QUOI (process), lead-dev = QUI (coordination)
- ADR-006 : Documentation de la décision d'architecture
v2.5.0
- Clarification : Skills planifiés (strategy, design, content, marketing) clairement marqués comme non disponibles
- Amélioration : Matrice de désambiguïsation ajoutée dans
orchestration/routing.md
- Amélioration : Règles de priorité RACI pour les mots-clés ambigus
- Documentation : Règle de décision en 4 étapes pour le routage
v2.4.0
- Nouveau : Ajout du skill
nextjs-expert (35 agents)
- Implémentation Next.js 14+ avec App Router
- Domaines : app-router, server-components, data, rendering, optimization, deployment, testing
- Position : NIVEAU 3 COMMENT (implémentation)
- Total agents : 360 (vs 325 en v2.3.0)
v2.3.0
- Nouveau : Ajout du skill
lead-dev (27 agents)
- Coordination technique opérationnelle
- Domaines : code-review, team-coordination, technical-decisions, mentoring, delivery
- Position : entre direction-technique (stratégique) et développeurs (implémentation)
- Mise à jour : Hiérarchie des skills avec niveau COORDINATION
- Total agents : 325 (vs 199 en v2.2.0)
v2.2.0
📖 Guide de Migration - Consultez ce guide avant de mettre à jour
- Breaking : Intègre
direction-technique v3.0.0
- Tous les agents POURQUOI-level sans code d'implémentation
- Le code a été déplacé vers les skills COMMENT-level
- Version Relationship : web-agency 2.x → direction-technique 3.x (voir ADR-005)
v2.1.0
- Refactoring SRP : Séparation routage/composition/escalade
- Création dossier
orchestration/ avec agents spécialisés
- Création dossier
workflows/ avec scénarios
- Allègement du SKILL.md (responsabilité unique : routage)
- Ajout ADR-005 (frontières entre skills)
v2.0.1
- Renommage
technical → direction-technique
v2.0.0
- Refactoring en méta-orchestrateur
- Skills métiers extraits en skills autonomes
v1.0.0
