| name | resume-master-builder-cn |
| description | 国内校招中文主简历母版构建器。用于从结构化 master_data 生成一份可持续复用的中文主简历母版，供后续岗位定制、审阅和投递包生成使用。当用户说“帮我生成中文简历初稿/做主简历母版/把这些经历整理成一页中文简历”时触发。 |
resume-master-builder-cn
用于把 master_data 变成中文主简历母版。这个母版服务于后续多个岗位版本，不是最终投递版。
必读文件
../../knowledge/schemas/resume-schema.md../../knowledge/protocols/master-resume-build-protocol.md../../knowledge/frameworks/playbook-overview.md../../meta/skill-io-contracts.md
思考框架
把这个 skill 理解成“搭一份可复用的事实母版”，而不是“立刻做一份最漂亮的投递稿”。
先做 3 个判断：
- 哪些经历是后续多个岗位版本都会反复使用的核心事实
- 哪些信息该进入母版版面，哪些只保留在事实池里等待后续按 JD 调用
- 当前最小正确输出物是一份一页中文母版，还是一份带明显待裁剪标记的初版
构建原则
- 只以
master_data 为事实源，不因为版面需要补写不存在的成绩或职责。
- 母版优先追求“覆盖关键事实且便于后续裁剪”，不是一次性替代所有岗位版。
- 默认采用国内校招的一页中文、单栏、重点前置思路，但具体模块取舍仍以事实密度和岗位通用性决定。
- 经历表达优先保留可迁移、可量化、可被追问的内容。
- 对暂时不进版面的内容，要把它当作“延后调用的素材”，而不是直接丢弃。
默认组织思路
- 姓名 / 联系方式 / 求职意向
- 教育背景
- 实习 / 项目
- 校园经历 / 竞赛 / 科研
- 奖项 / 技能
这个顺序是默认起点，不是机械模板。若候选人的事实结构明显不同，应以 resume-schema.md 的字段优先级和 master-resume-build-protocol.md 的判断口径调整。
输出原则
- 明确哪些 section 被选入母版，哪些被延后。
- 经历 bullet 尽量采用“动词 + 任务/对象 + 方法/工具 + 结果”的表达。
- 没有结果数字时，也要保留动作、对象和方法，避免写成空泛职责。
- 输出里应顺手提示下一步最合理的下游 skill，而不是假定母版已经可直接投递。
输出格式
{
"master_resume_markdown": "...",
"selected_sections": ["education_records", "internships", "projects", "skills"],
"deferred_sections": ["personal_summary"],
"evidence_notes": [
"README.md 第3节建议默认先做一页中文简历",
"README.md 第6节强调先做主简历母版，再拆 JD 做岗位版"
],
"recommended_next_skill": "resume-review-cn"
}
证据要求
- 涉及版式、模块顺序、一页优先等判断时，引用
../../knowledge/frameworks/playbook-overview.md。
- 涉及字段是否显示、如何分组时，以
resume-schema.md 和 master-resume-build-protocol.md 为准。
禁止事项
- 不把母版当成最终投递版。
- 不为了凑版面加入空泛自我评价。
- 不捏造数字结果。
